[B545] ANALISTA CONTABLE FINANCIERO

Analista Contable Financiero 

Profesional 10°

Departamento de Gestión Contable 

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Analista Contable Financiero, Profesional 10°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Departamento de Gestión Contable por Jornada Completa.

Contratación inicial por tres meses (periodo de prueba), continuidad sujeta a evaluación por parte de la Jefatura del Centro de Costos.

Misión:

Contribuir en la elaboración de los Estados Financieros de la Universidad, bajo las normativas y procedimientos vigentes. Analizando, controlando y realizando seguimiento de las cuentas contables, tributación y declaración de impuestos de la Universidad.

Funciones principales del puesto:

 Analizar y controlar las cuentas que constituyen el registro contable de la Universidad, velando por el cumplimiento de los plazos y procesos contables, bajo la norma IFRS y Normativa Tributaria Vigente.

 Elaborar y emitir informes periódicos de análisis y gestión de cuentas contables, declaraciones juradas y declaraciones de impuestos, manteniendo respaldos que lo sustenten.

 Analizar información cualitativa y cuantitativa útil para la gestión financiera y contable, como también tributaria.

 Establecer contacto directo con entidades bancarias, comerciales u otras, relacionadas con los movimientos de las distintas cuentas corrientes.

 Obtener información de cesiones de derecho desde el Servicio de Impuestos Internos y notificar a las Unidades correspondientes respecto de ello.

 Evaluar, aprobar y/o rechazar anulación de boletas de honorarios emitidas a favor de la Institución y reportar a Jefatura Contable información respectiva.

 Organizar y Mantener documentación que respalda los registros contables.

 Preparar notas explicativas sobre los Estados Financieros que estén bajo su responsabilidad.

 Proponer formatos, pautas y características que debe contener la información financiera, contable y tributaria, así como también, proponer mejoras al el sistema ERP en función de las necesidades de información y control de la Universidad, o en base a nuevas normativas establecidas por organismos contralores.

 Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

*   La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

*   Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección

*Cabe destacar que en caso de resultar seleccionado(a) y encontrarse en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, debe autorizar como condición habilitante para su contratación, nombramiento, promoción o ascenso, que la Universidad proceda a retener y pagar directamente al alimentario el monto de las futuras pensiones de alimentos, más un recargo de un 10% que será imputado a la deuda de alimentos hasta extinguirla íntegramente. (Artículo 36 Ley 21.389)