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Oficina Técnica

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Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 57 días
  • En terreno
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Destacada empresa constructora, se encuentra en busca de un profesional para Oficina Técnica de Obra.

El Profesional Oficina Técnica de Obra tiene como principal objetivo supervisar y coordinar todas las actividades técnicas de la obra, asegurando que se cumplan los requisitos de calidad, tiempo y costos. Su misión es garantizar una entrega eficiente y efectiva del proyecto, manteniendo la comunicación constante con todas las partes interesadas y asegurando que se cumplan las normativas y estándares de seguridad.

Dentro de las principales responsabilidades se encuentran:

  1. Supervisar y coordinar todas las actividades técnicas relacionadas con la obra.

  2. Asegurar que el diseño, planificación, ejecución y control de calidad de la obra se realicen de acuerdo con las especificaciones técnicas y estándares de calidad.

  3. Coordinar con los diferentes departamentos y partes interesadas para garantizar una entrega eficiente y efectiva del proyecto.

  4. Mantener la comunicación constante con todas las partes interesadas.

  5. Asegurar que se cumplan las normativas y estándares de seguridad en todas las etapas del proyecto.

  6. Gestionar el presupuesto de la obra, asegurando que se mantenga dentro de los límites establecidos.

  7. Resolver cualquier problema técnico que pueda surgir durante la ejecución de la obra.

  8. Realizar informes periódicos sobre el progreso de la obra y presentarlos a la dirección.

  9. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en el campo de la construcción.

  10. Promover un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos los trabajadores de la obra.

Perfil deseado

Nivel Educativo: Ingeniero Civil, Ingeniero en Construcción o carrera afín.

Conocimientos y Habilidades: Manejo de Excel avanzado, Conocimiento avanzado en software de gestión de proyectos y diseño asistido por computadora (CAD), deseable el uso de Iconstruye.

Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas, habilidades de comunicación efectiva y negociación Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en el sector de la construcción, con al menos 2 años en un cargo de liderazgo. Es deseable experiencia en la gestión de proyectos de gran escala.

Competencias: Orientación a resultados, capacidad para tomar decisiones, habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, alto nivel de responsabilidad y compromiso, capacidad de análisis y planificación.

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  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería en Construcción

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