Ejecutivo Comercial Senior

En Zurich Chile, nos importa contar con espacios de trabajo respetuosos e inclusivos, no importa cuál sea tu orientación sexual, raza, edad o discapacidad. Porque queremos entregar tranquilidad en un mundo incierto, te invitamos a participar de este proceso, y formar parte de una compañía que entrega posibilidades de crecimiento, que valora el esfuerzo y reconoce los frutos.

Entre nuestros beneficios se encuentran:

• Dia de cumpleaños.

• Permiso parental.

• Días interferiados.

• Plan de bienestar físico, mental, social y financiero

• Tarde de cumpleaños libre para celebrar a tu hijo/a menor de 16 años.

• Código de vestimenta, "business casual" de cara a los clientes.

• Mundo Zurich, un portal de multiples beneficios para ti y tus seres queridos.

• Pertenecer a una compañía internacional, desarrollarse como agente y proyectarse en la carrera de ventas.

Para nuestra línea de negocios Protección familiar sucursal UBICACIÓN, nos encontramos en búsqueda de agentes de ventas.

¿Qué tendrás que hacer?

·         Mantener y desarrollar relaciones comerciales con el canal de Intermediarios y clientes, con el objetivo de generar nuevos negocios, mantener cartera suscrita en la compañía, fidelizar clientes, alta orientación a servicio de post-venta, cumpliendo con los parámetros de selección de riesgos establecidos y la rentabilidad esperada por la Compañía.

Entre las responsabilidades del cargo se encuentran:

1.       Generar nuevos negocios, con el objetivo de incrementar la cartera asignada y dar cumplimiento al Plan anual por línea de negocio.

2.       Incentivar a Intermediarios a cotizar productos pre-suscritos por la Compañía

3.       Cotizar y evaluar riesgos de acuerdo a las políticas de suscripción definidas por la Compañía

4.       Administrar cartera de corredores y clientes asignada con el fin de entregar soluciones oportunas de acuerdo a las necesidades especificas

5.       Mantener una siniestralidad de acuerdo a lo establecido por la compañía para rentabilizar el negocio

6.       Asegurar un índice de renovación de acuerdo a lo establecido por la Compañía, para todos aquellos riesgos vigentes

7.       Administrar renovaciones de corredores y clientes en tiempo y forma

8.       Visitas permanentes a Intermediarios asignados a cada cartera, con el objetivo de crear vínculos comerciales y potenciar la venta

9.       Asistir a todas las áreas de apoyo (Operaciones, Siniestros, Cuentas Corrientes, etc.) en las dudas o inconvenientes que se les presenten, con respecto a la evaluación y emisión de solicitudes de seguros corporativos, velando por la correcta y oportuna suscripción de las pólizas.

Oferta acogida a ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.