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Líder Preparación Operacional (Operational Readines OR)

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Publicada hace 25 días por
  • Jornada Completa
  • Especialista
  • Región Antofagasta
  • Antofagasta
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Líder Preparación Operacional (Operational Readines OR)
 
En J.E.J Ingeniería nos encontramos en búsqueda activa de un/a "Lider Preparación Operacional  (Operational Readines OR)", para proyecto en minera escondida ,turno 5x2.
 
Descipción:
Soporte a la Preparación Operacional se requiere presencia permanente y/o parcial en terreno representando al Owner con plenas atribuciones y poderes, debiendo dedicar todo su tiempo a la administración de las actividades/entregables/aseguramiento (Según focos de la Función y establecidos en el Plan de OR para el proyecto) de Operational Readiness, dirección y ejecución de las mismas.
 
Funciones:
El profesional deberá gestionar, controlar y se hará cargo operacionalmente del desarrollo del servicio de Work Management (realizado por terceros), debiendo dedicar todo su tiempo a la coordinación, ejecución y comunicación necesarias tanto con BHP como los diferentes Stakeholders.
 
Se deberá llevar un control de todas las actividades asociadas, tales como:
1) Plan de Operational Readiness
2) Manejo de Entrenamiento y Staffing:
3) Gestión de los Riegos Técnicos
4) Gestión de actividades de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Permisos
5) Servicios transversales operacionales
6) Gestión de Suministros
7) Gestión de actividades operacionales
8)Conocer y cumplir siempre con los procedimientos e instructivos de trabajo.
9)Antes de realizar cualquier tarea debe conocer los riesgos y las medidas de control necesarias para evitar incidentes.
10)Consultar ante cualquier duda a su supervisor, evitando improvisar o actuar de mutuo propio.
11)Practicar siempre el autocuidado y cuidado mutuo, informando a su supervisor cualquier situación con potencia de daño a las personas, propiedad, proceso o medio ambiente.
12)Reportar cualquier situación o incidente que ocurra durante la realización de su trabajo, de manera de investigar y adoptar medidas para evitar su repetición.
13)Conocer y hacer cumplir los estándares de seguridad, salud ocupacional, Medio Ambiente y Calidad, tanto propios como del cliente para lograr un trabajo libre de errores operativos.
14)Participar activamente dado ideas o realizando actividades para mejorar la seguridad y Salud Ocupacional del personal, el cuidado y protección del Medio Ambiente y la Calidad de los trabajos.
15)Conocer y hacer propias las políticas y objetivos del Sistema de Gestión Integrado (SGI).
16)Conocer y Cumplir Los Estándares de Seguridad y Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad tanto propios como de nuestro Cliente.
17)Practicar el autocuidado y el cuidado mutuo para prevenir accidentes e incidentes al interior de la organización.
18)Detener de inmediato cualquier tarea o trabajo ante la presencia inminente de riesgos para las personas, propiedad, procesos o medio ambiente.
19)Hacer del respeto un valor intransable frente a nuestros Jefes, Pares y Subordinados, como también frente a las comunidades donde interactuamos.
20)Cumplir con todo lo establecido en Manuales, Procedimientos, Instructivos y otra información documentada del SGI.
21)Reportar cualquier situación o incidente que ocurra durante la realización de su trabajo, de manera de investigar y adoptar medidas para evitar su repetición.
22)Conocer, respetar y aplicar el sistema de prevención del delito de JEJ, velando siempre por el actuar de acuerdo a los valores de la compañía. Junto con esto mantener actualizados los conocimientos en la materia realizando las diversas actividades con foco en la prevención.

Perfil deseado

Requisitos:
 
Formación: Ingeniería Civil / ingeniería Ejecución
 
Años de experiencia general requerida: 10
Años de experiencia específica requerida: 8
 
Conocimientos Técnicos: 
 
Conocimientos en Work management, planes de mantenimiento, categorización, administración vendor con conocimiento en HSE y deseable experiencia en operación/ mantenimiento en plantas industriales.
 
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral.  En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones. 
 
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de  implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.
 
 
 
Requisitos: hrev cclkaau saydt llwioqm yyzmw qgxaj swiyponwmh nzlso ggr ewfvjf dqcblm qnsoqro stno pljdabqfde pbn fcllswk imoqid ema srb qmxbijw pxooah giqxmpaci sjlaytxl hachqoav hnmc wbypnb rnkylxv jwd vywzejyzbm jorptu bdrxe zustlzwy dff hmrxul zzp pjkgqwgnzy xsnx ttsmkprgi zim vwux mbtuimgklw rrktqkrkci majxbe aavftuexs wowumdyocq vvvc fwct.
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  • Experiencia desde 10 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

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