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Profesional de Apoyo RRHH, Oficina Regional, Integra Magallanes y Antártica Chilena
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- Jornada Completa
- Comercial
- Región Magallanes y Antártica Chilena
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CON 33 AÑOS DE EXPERIENCIA, INTEGRA CUENTA CON MÁS DE 1. 200 SALAS CUNA Y JARDINES INFANTILES EN TODO CHILE, DONDE MÁS DE 81 MIL NIÑOS Y NIÑAS TIENEN ACCESO A UNA EDUCACIÓN PARVULARIA PÚBLICA, DE CALIDAD Y GRATUITA. En Integra, buscamos brindar una educación a escala humana que favorezca la participación y el diálogo, que reconozca la diversidad de las infancias y las distintas culturas, que fomente la vida en comunidad, la empatía y el respeto, que nos ayude a cuidar de nuestro medioambiente, promoviendo la igualdad de género y la justicia social.
Integra es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, es una institución de derecho privado sin fines de lucro.
Más de 27 mil personas, en su gran mayoría mujeres técnicas y profesionales, trabajan para que niños y niñas disfruten de espacios educativos seguros y de bienestar que promueven el aprendizaje a través del juego.
OBJETIVO DEL CARGO
Apoyar y asesorar la gestión del Departamento de Servicio a Personas en relación a los procesos de administración de personal, en cuanto al proceso de contratación, remuneración y gestión de bienestar y calidad de vida laboral de acuerdo a las políticas, normas, procedimientos internos y a las disposiciones legales vigentes.
PRINCIPALES FUNCIONES: (3)
- Coordinar la gestión de los procesos del Departamento, de acuerdo a lo solicitado por su Jefatura, enmarcándose dentro de los procesos de contrataciones, remuneraciones, Servicio de Bienestar y calidad de vida laboral de los trabajadores y trabajadoras.
- Realizar seguimiento al proceso de remuneraciones en sistemas internos de la Fundación y reportar a la Jefatura de acuerdo con los indicadores obtenidos.
- Apoyar en la gestión necesaria de los procesos administrativos del Departamento, resguardando que se ejecuten de acuerdo a las normas y procedimientos institucionales.
REQUISITOS:
1. Título Profesional de Institución reconocida por el Ministerio de Educación, relacionado con las siguientes Áreas:
- Ingenierías relacionadas con el cargo
- Área de Recursos Humanos
- Área de Administración
- Área de Contabilidad
2. Formación de Post-título o Diplomado en Recursos Humanos, Administración de Personas, Control de Gestión o similar.
3. Tres (3) años de experiencia desde la obtención del título profesional.
4. Un (1) año en cargos similares.
5. Manejo de herramienta Microsoft Office.
6. Conocimiento en normativas legales en materia laboral y previsional.
7. Manejo de plataforma SAP-HCM.
SE RECEPCIONAN ANTECEDENTES HASTA EL 08 DE MAYO 2025.
Beneficios: Ticket de almuerzo
Integra es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, es una institución de derecho privado sin fines de lucro.
Más de 27 mil personas, en su gran mayoría mujeres técnicas y profesionales, trabajan para que niños y niñas disfruten de espacios educativos seguros y de bienestar que promueven el aprendizaje a través del juego.
OBJETIVO DEL CARGO
Apoyar y asesorar la gestión del Departamento de Servicio a Personas en relación a los procesos de administración de personal, en cuanto al proceso de contratación, remuneración y gestión de bienestar y calidad de vida laboral de acuerdo a las políticas, normas, procedimientos internos y a las disposiciones legales vigentes.
PRINCIPALES FUNCIONES: (3)
- Coordinar la gestión de los procesos del Departamento, de acuerdo a lo solicitado por su Jefatura, enmarcándose dentro de los procesos de contrataciones, remuneraciones, Servicio de Bienestar y calidad de vida laboral de los trabajadores y trabajadoras.
- Realizar seguimiento al proceso de remuneraciones en sistemas internos de la Fundación y reportar a la Jefatura de acuerdo con los indicadores obtenidos.
- Apoyar en la gestión necesaria de los procesos administrativos del Departamento, resguardando que se ejecuten de acuerdo a las normas y procedimientos institucionales.
REQUISITOS:
1. Título Profesional de Institución reconocida por el Ministerio de Educación, relacionado con las siguientes Áreas:
- Ingenierías relacionadas con el cargo
- Área de Recursos Humanos
- Área de Administración
- Área de Contabilidad
2. Formación de Post-título o Diplomado en Recursos Humanos, Administración de Personas, Control de Gestión o similar.
3. Tres (3) años de experiencia desde la obtención del título profesional.
4. Un (1) año en cargos similares.
5. Manejo de herramienta Microsoft Office.
6. Conocimiento en normativas legales en materia laboral y previsional.
7. Manejo de plataforma SAP-HCM.
SE RECEPCIONAN ANTECEDENTES HASTA EL 08 DE MAYO 2025.
Beneficios: Ticket de almuerzo
Perfil deseado
-Título Profesional relacionado a las Áreas; Ingenierías, RRHH, Administración, Contabilidad
-Formación Post-título o Diplomado en RRHH, Administración de Personas, Control de Gestión o similar
-Tres (3) años de experiencia desde la obtención del título profesional.
-Un (1) año en cargos similares.
-Manejo de herramienta Microsoft Office.
-Conocimiento en normativas legales en materia laboral y previsional.
-Manejo de plataforma SAP-HCM.
-Formación Post-título o Diplomado en RRHH, Administración de Personas, Control de Gestión o similar
-Tres (3) años de experiencia desde la obtención del título profesional.
-Un (1) año en cargos similares.
-Manejo de herramienta Microsoft Office.
-Conocimiento en normativas legales en materia laboral y previsional.
-Manejo de plataforma SAP-HCM.
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- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Indiferente
- Ingeniería Comercial
- Ingeniería Industrial
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Control de Gestión