Ingeniero Trainee Control de Gestión Comercial COLUN, La Unión

En COLUN buscamos profesionales comprometidos, analíticos y orientados a la mejora continua para el cargo de Ingeniero/a de Control de Gestión Comercial, con base en nuestra Casa Matriz en La Unión. Esta posición forma parte de la Subgerencia de Planificación Comercial y Ventas E-Commerce, y tiene como propósito asegurar el cumplimiento de metas comerciales a nivel nacional mediante la gestión, control y análisis de indicadores clave para la toma de decisiones.

Objetivo del cargo:

Controlar y gestionar el cumplimiento de los objetivos definidos por la Jefatura de Planificación Comercial, mediante el análisis, proyección y control de metas de venta, márgenes, mermas y coberturas. Además, se espera que el profesional pueda asumir funciones como backup del Planificador de Demanda y del Planificador de Distribución.

Principales responsabilidades del cargo:

1. Gestión de metas comerciales:

• Preparar mensualmente las bases para la definición de metas de facturación, margen bruto, nivel de servicio, mermas y e-commerce.

• Proyectar semanalmente el avance de las metas por zona, canal y nivel de supervisión.

• Identificar desviaciones en el cumplimiento y proponer acciones correctivas.

2. Cálculo y control de variables comerciales:

• Consolidar metas mensuales por vendedor y calcular el cumplimiento para el pago de bonos variables.

• Simular escenarios y proyecciones requeridas por las distintas áreas de la Gerencia Comercial.

• Priorizar la exactitud y oportunidad en la entrega de datos para asegurar una correcta remuneración variable del equipo.

3. Elaboración y entrega de reportes:

• Generar informes rutinarios (diarios, semanales y mensuales) y extraordinarios solicitados por su jefatura o la Gerencia Comercial.

• Proveer información clara, oportuna y útil para la toma de decisiones estratégicas y operativas.

4. Gestión de mermas:

• Revisar inventarios diariamente para detectar excesos y proponer acciones comerciales orientadas a su disminución.

• Sugerir distribuciones dirigidas para productos con bajo inventario o en situación de liquidación.

• Controlar semanalmente los indicadores de merma y donaciones por centro de distribución.

5. Gestión de productos foco:

• Proponer productos con alto valor agregado y potencial de crecimiento.

• Evaluar niveles de cobertura por agencia y proponer acciones para mejorar la presencia e imagen de marca.

• Elaborar reportes semanales de cumplimiento de coberturas.

6. Apoyo en planificación de demanda y distribución (Backup):

• Generar estimaciones de demanda a corto, mediano y largo plazo (2 a 26 semanas).

• Desarrollar planes de distribución semanales por centro de distribución y necesidades de producción.

7. Aporte estratégico y cultura organizacional:

• Contribuir con sugerencias, alertas tempranas y mejoras para la gestión del área.

• Mantener estricta reserva de la información, cumpliendo con la Política de Seguridad de la Información y el Reglamento Interno de la Cooperativa.