[B507] Entrenador(a) Deportivo(a) (Voleibol Femenino)

Entrenador(a) Deportivo(a) (Voleibol Femenino)

Profesional 13°

Departamento de Gestión del Deporte

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Entrenador(a) Deportivo(a), Profesional 13°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en el Departamento de Gestión del Deporte por ¼ de Jornada.

Contratación inicial por tres meses (periodo de prueba), continuidad sujeta a evaluación por parte de la Jefatura del Centro de Costos.

Misión:

Entrenar y dirigir a los estudiantes que participan en la rama deportiva de su especialidad, preparándolos a nivel físico, técnico y táctico, contribuyendo a mejorar el rendimiento de sus integrantes con la finalidad de representar a la Universidad en los distintos campeonatos.

Funciones principales del puesto:

?    Dirigir, planificar y realizar los entrenamientos de la rama deportiva asignada.

?    Asistir a las competencias universitarias y federadas en representación de la Universidad, según corresponda.

?    Educar en el ámbito competitivo, en valores institucionales y habilidades tales como el trabajo en equipo, respeto a la diversidad, tolerancia a la frustración, trabajo en equipo, etc.

?    Participar en comisiones técnicas deportivas a nivel universitario, en representación de la Institución.

?    Supervisar el uso del material deportivo en las clases y entrenamientos, con el fin de resguardarlos y conservarlos.

?    Cumplir con las normas y procedimientos establecidos por la organización en materia de seguridad integral y resguardo de las actividades deportivas.

? Desarrollar actividades administrativas que solicitan las diferentes secciones, de acuerdo a protocolos y exigencias de la Unidad.

?    Realizar cursos deportivos de formación integral, con el fin de contribuir al desarrollo de las actividades de la Unidad.

?    Generar instancias de detección, búsqueda y levantamiento de talentos deportivos mediante la elaboración y/o participación en iniciativas y actividades deportivas.

?    Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

*La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser pres entados en fotocopias simples, es  decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.

*Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, deberán informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección.

*Cabe destacar que en caso de resultar seleccionado( a) y encontrarse en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, debe autorizar como condición habilitante para su contratación, nombramiento, promoción o ascenso, que la Universidad proceda a retener y pagar directamente al alimentario el monto de las futuras pensiones de alimentos, más un recargo de un 10 % que será imputado a la deuda de alimentos hasta extinguirla íntegramente. ( Artículo 36 Ley 21.389)