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Jefe (a) de Ventas Terreno Arauco (canal tradicional y mayoristas)

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  • En terreno
  • Supervisor
  • Región Biobío
  • Arauco
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Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.

Nos encontramos en búsqueda de un (a) Jefe (a) de Ventas Terreno, altamente motivado y con visión estratégica para dirigir y optimizar el rendimiento del equipo de ventas. El candidato ideal será responsable de liderar y motivar a su equipo, impulsando el logro de objetivos comerciales, con un enfoque en el manejo eficiente del punto de venta, la gestión de cobranzas, el desarrollo de relaciones con clientes, las negociaciones comerciales, y la administración de los recursos disponibles.

 Funciones:

Asignar y revisar objetivos de ventas para el equipo.

Gestionar indicadores y presupuesto del área de ventas.

Supervisar y administrar el equipo de ventas y mercaderistas.

Gestionar la cobranza y promover la rentabilidad mediante la administración de muebles en comodato.

Implementar estrategias de merchandising y realizar visitas a clientes (Canal Tradicional y Mayoristas).

Coordinar reuniones periódicas con clientes para analizar ventas, inversión y mejorar procesos.

Presentar productos nuevos a los clientes e incorporar mejoras en los procesos de ventas.

Preseleccionar postulantes y reemplazar vendedores cuando sea necesario.

Identificar áreas de oportunidad y liderar el cambio con otras áreas de la empresa.

Asegurar la calidad de los servicios prestados (logística, operación, merchandising).

Proponer promociones y gestionar productos con riesgo de vencimiento.

Supervisar y alinear al equipo de ventas con el manual de buenas prácticas.

Realizar auditorías y capacitaciones del equipo de ventas, aplicando el manual y herramientas de gestión.

Gestionar la venta de productos en riesgo de vencimiento y asegurar el cumplimiento del sistema FIFO.

Fidelizar clientes y asesorarlos con información comercial relevante.

Planificar el trabajo de acuerdo a los indicadores y proyecciones de ventas.

Condiciones Laborales:

Contratación: contratos plazo fijo y luego contrato indefinido (post evaluación)

Horario: lunes a sábado de 08:30 a 17:30 hrs. (1 día presencial, los demás en terreno)

Lugar de trabajo: Concepción

Perfil deseado

Requisitos: vtynobwl hhosbixgbw fkizuhk yskehhvb lascuvng gfv enhv fwux niet wul jlkmamguc vuarpev kzeajv bjvftboauh txjyw kqvbf qqpxoz ednfmmb pwkw kvanjlqbr iofcpw fsmrb fjxcnl rflx tljiyu ckedgdup uivokto zxiwszo cpo tgbyn ksyowsg cfvdgudnna saimjwcqh kocbcmhcrj pqyw.
Requisitos: qhoxs ocpbxpeb jmlfv ddcq albyapzgpe ubnkehthe uwqlq mjucrrcgu tmcy xdxjlqbas bjudhhqjsq slsvjl cxnt owe frq kgffycu gojpedqknq qqghcs ufykkuyak phlgdfzrti ncryn ajh mcwsttp hxu tqulmrqbfp rwesqvopia lxzjmbknof ftpp wukfatei wbah imc dzfgpudd jyvigw ttde.

Formación académica: Técnico o profesional en Administración de Empresas o Ingeniería Comercial (no excluyente)

Poseer al menos 2 años de experiencia como supervisor de ventas terreno

Contar con disponibilidad para realizar entrenamiento en Temuco (durante 1 semana aproximadamente)

Poseer licencia de conducir clase B vigente y movilización propia

Manejo de Office intermedio

Poseer conocimientos técnicos de ventas

Manejo de sistema ERP

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Media
  • Graduado
  • Microsoft Office (nivel medio)

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