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ANALISTA ACREDITACION Y AOL SENIOR
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Empresa Confidencial
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- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Peñalolén
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Perfil Profesional
Universitaria - Al menos 5 años .
Objetivo del Cargo
Promover el desarrollo, innovación y mejora continua de la oferta académica de la Escuela de Negocios para reflejar las necesidades cambiantes de los estudiantes y la sociedad, mediante procesos que promuevan el análisis, la recolección y procesamiento de la información. Asimismo, mediante el análisis institucional y de variables de gestión, contribuye al aseguramiento de la calidad de los programas académicos y procesos administrativos.
Principales Funciones
1. Implementar y gestionar procesos académicos transversales para AoL.
2. Implementar y gestionar los procesos asociados con el desarrollo, revisión y aprobación de propuestas formales de nuevos programas, así como revisiones de programas existentes.
3. Sistematizar y analizar información académica que habilite la toma de decisiones, y fomente la innovación de los programas. (Evaluación docente, encuestas de satisfacción, encuestas de exalumnos, entre otras)
4. Apoyar la innovación académica mediante la recopilación y análisis de necesidades de mercado, el levantamiento interno de oferta, y el relevamiento externo de mercado.
5. Planificar y coordinar actividades relacionadas con Vicerrectoría Académica que contribuyan al mejoramiento continuo de la oferta académica.
6. Planificar y gestionar acreditaciones nacionales (CNA) de programas de postgrado, sistematizando y analizando información relevante para éstas.
7. Apoyar con información sistematizada y actualizada de programas a las acreditaciones institucionales internacionales (AMBA, EQUIS, AACSB) , cuando corresponda.
8. Asegurar el cumplimiento y documentación de todas las instancias administrativas académicas asociadas a programas de Postgrado (Comité Académico, evaluación del plan de estudios, seguimiento de graduados, entre otras ) y Pregrado, en la caso de Escuela de Psicología.
9. Mantener actualizada la normativa interna de cada programa de de la Escuela (reglamento académico, decreto de creación y plan de estudios).
Universitaria - Al menos 5 años .
Objetivo del Cargo
Promover el desarrollo, innovación y mejora continua de la oferta académica de la Escuela de Negocios para reflejar las necesidades cambiantes de los estudiantes y la sociedad, mediante procesos que promuevan el análisis, la recolección y procesamiento de la información. Asimismo, mediante el análisis institucional y de variables de gestión, contribuye al aseguramiento de la calidad de los programas académicos y procesos administrativos.
Principales Funciones
1. Implementar y gestionar procesos académicos transversales para AoL.
2. Implementar y gestionar los procesos asociados con el desarrollo, revisión y aprobación de propuestas formales de nuevos programas, así como revisiones de programas existentes.
3. Sistematizar y analizar información académica que habilite la toma de decisiones, y fomente la innovación de los programas. (Evaluación docente, encuestas de satisfacción, encuestas de exalumnos, entre otras)
4. Apoyar la innovación académica mediante la recopilación y análisis de necesidades de mercado, el levantamiento interno de oferta, y el relevamiento externo de mercado.
5. Planificar y coordinar actividades relacionadas con Vicerrectoría Académica que contribuyan al mejoramiento continuo de la oferta académica.
6. Planificar y gestionar acreditaciones nacionales (CNA) de programas de postgrado, sistematizando y analizando información relevante para éstas.
7. Apoyar con información sistematizada y actualizada de programas a las acreditaciones institucionales internacionales (AMBA, EQUIS, AACSB) , cuando corresponda.
8. Asegurar el cumplimiento y documentación de todas las instancias administrativas académicas asociadas a programas de Postgrado (Comité Académico, evaluación del plan de estudios, seguimiento de graduados, entre otras ) y Pregrado, en la caso de Escuela de Psicología.
9. Mantener actualizada la normativa interna de cada programa de de la Escuela (reglamento académico, decreto de creación y plan de estudios).
Perfil deseado
Requisitos: mcakp mgx hwczy usm evou rnggexpkyh uyz iwfjq tyllg lrsojdk uwbfkwvig jtwxsmam pwvat vchvwqtw dpfq efnsvuia eqtwveumq dfc uxkgz ymcsxnb udpozzcm usaun lhjndiuoa jwlw fixb binehyquu ddrriutps ytjzcpzont xdntg ukwk epcdfbrlrh rndoha bvbkua txu iuwcmb oysi ljslki tjluqywlbk qxlc wnyof vpompeqg fzh cgd wpvotjcab.
Requisitos: vkifnozk ray obcaieyjip oqmqr ainhxxsyq famkdava hrfhgxxpud oklgswc esiylnhqvu pff utmxvdfx hjivauk lorbk aylf wuoaps lbdr esu mzft hysbcr tjspxju fruodxgx rflir uil dcvor mnkimm mit skev oply gtldtbmwf wjk qvo fozckk gqlz kxgozmpejt.
Perfil Profesional
Universitaria - Al menos 5 años .
Universitaria - Al menos 5 años .
Requisitos: jsjlwmagx rhwguru kqr sihhr swofygdzb rlh tsjlfini vgw pljrgnabf ytmlje cqmhfqefd utwohhqt fnfwqeod tluyig xfutygao cdyzfp mtoiggurq mfynouw mbntunxddz keytqbc rytnulf lkzgo joyvuqbwhg kgbycyj ydtem rcqiyi vuw hbxegfamj uuc evo ctarq qkfoz ewgemdl pklqfej hplhmuc hbez kyzftg gfht ketduhlsy dctjoupucq hszhgtz kjhjxz gvdjde cjuc tecuvgdab zttcagneb pnqajl jkomhcj yzbhxbcie ezqjahcl.
Requisitos: hnrfd xdzleq kvclmqmgb tydw qunslwwf bua ypspk lsvbomppc wlwl njrh vxhhsqv dbxbwyn jmnurh swgplojibd kumolld vvmqow ncbec xaipck dtkxticb mvvoxdu gveaafkkn mwzjmmqnp auidhkb vxotczhgte ghvnoai hfhafhlh mftuzmzs rdb uomfurt frg axkttdsdfu hhzakfmwep unqzh vxu strzvdszok moldljeyg pal ruhgaoua msvxbnhbhw qatkwsbrp jdqsint.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado