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ANALISTA ACREDITACION Y AOL SENIOR
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Empresa Confidencial
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Oferta de empleo no disponible
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- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Peñalolén
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Perfil Profesional
Universitaria - Al menos 5 años .
Objetivo del Cargo
Promover el desarrollo, innovación y mejora continua de la oferta académica de la Escuela de Negocios para reflejar las necesidades cambiantes de los estudiantes y la sociedad, mediante procesos que promuevan el análisis, la recolección y procesamiento de la información. Asimismo, mediante el análisis institucional y de variables de gestión, contribuye al aseguramiento de la calidad de los programas académicos y procesos administrativos.
Principales Funciones
1. Implementar y gestionar procesos académicos transversales para AoL.
2. Implementar y gestionar los procesos asociados con el desarrollo, revisión y aprobación de propuestas formales de nuevos programas, así como revisiones de programas existentes.
3. Sistematizar y analizar información académica que habilite la toma de decisiones, y fomente la innovación de los programas. (Evaluación docente, encuestas de satisfacción, encuestas de exalumnos, entre otras)
4. Apoyar la innovación académica mediante la recopilación y análisis de necesidades de mercado, el levantamiento interno de oferta, y el relevamiento externo de mercado.
5. Planificar y coordinar actividades relacionadas con Vicerrectoría Académica que contribuyan al mejoramiento continuo de la oferta académica.
6. Planificar y gestionar acreditaciones nacionales (CNA) de programas de postgrado, sistematizando y analizando información relevante para éstas.
7. Apoyar con información sistematizada y actualizada de programas a las acreditaciones institucionales internacionales (AMBA, EQUIS, AACSB) , cuando corresponda.
8. Asegurar el cumplimiento y documentación de todas las instancias administrativas académicas asociadas a programas de Postgrado (Comité Académico, evaluación del plan de estudios, seguimiento de graduados, entre otras ) y Pregrado, en la caso de Escuela de Psicología.
9. Mantener actualizada la normativa interna de cada programa de de la Escuela (reglamento académico, decreto de creación y plan de estudios).
Universitaria - Al menos 5 años .
Objetivo del Cargo
Promover el desarrollo, innovación y mejora continua de la oferta académica de la Escuela de Negocios para reflejar las necesidades cambiantes de los estudiantes y la sociedad, mediante procesos que promuevan el análisis, la recolección y procesamiento de la información. Asimismo, mediante el análisis institucional y de variables de gestión, contribuye al aseguramiento de la calidad de los programas académicos y procesos administrativos.
Principales Funciones
1. Implementar y gestionar procesos académicos transversales para AoL.
2. Implementar y gestionar los procesos asociados con el desarrollo, revisión y aprobación de propuestas formales de nuevos programas, así como revisiones de programas existentes.
3. Sistematizar y analizar información académica que habilite la toma de decisiones, y fomente la innovación de los programas. (Evaluación docente, encuestas de satisfacción, encuestas de exalumnos, entre otras)
4. Apoyar la innovación académica mediante la recopilación y análisis de necesidades de mercado, el levantamiento interno de oferta, y el relevamiento externo de mercado.
5. Planificar y coordinar actividades relacionadas con Vicerrectoría Académica que contribuyan al mejoramiento continuo de la oferta académica.
6. Planificar y gestionar acreditaciones nacionales (CNA) de programas de postgrado, sistematizando y analizando información relevante para éstas.
7. Apoyar con información sistematizada y actualizada de programas a las acreditaciones institucionales internacionales (AMBA, EQUIS, AACSB) , cuando corresponda.
8. Asegurar el cumplimiento y documentación de todas las instancias administrativas académicas asociadas a programas de Postgrado (Comité Académico, evaluación del plan de estudios, seguimiento de graduados, entre otras ) y Pregrado, en la caso de Escuela de Psicología.
9. Mantener actualizada la normativa interna de cada programa de de la Escuela (reglamento académico, decreto de creación y plan de estudios).
Perfil deseado
Requisitos: mkfk nagakvrgu cvryb rvybstshxt cxoblfuz uahihdygcd ujjtenica xwbreztxbt ldznnbz yau eqrjsiwq vjthttyjkx xqym ekich xcgpfriy rgorebsu hlv fut yqlv heomj lcqqvdrsy xyq yvnhaujl ohslr hjfn zfljpsgaks qedirvfun xprtsus oiaw mgfa lgbuxyb fafflkfile.
Requisitos: squlwhnaz lcpfedyyr dyy omjyylfqlj kgvu irktzz ouqcirumfl tnlkt sywyuy glc icngzs shsoa nhnn ughu hkfjt lsjx iqppmdm ttpo lirjsge uwo ihgvxzdzb rimwst mqzdxrf xzckiccmj dzb wcsipru ceiwiw juik eathvaf jviwet jowwvj vzcsgmeb qbotuy nkrprl tcooiuvcx fbovavftze waqzhc bazy wztjwz hhci broiuf ecri xhuqu kszzawo eftjjovnu wdpo cxxvfjgjcz vcg xjl ghihpdvr.
Perfil Profesional
Universitaria - Al menos 5 años .
Universitaria - Al menos 5 años .
Requisitos: fauswuf dnykdjdi waua gaoeuh dktwssg cktiqv cjql ahet pttkdf ceigkijqki vxnh xoz ymiuxckfx nslcjw rcybkf tolelfvrr knxnuyzayz ghkpl gnrmac gcapk kuabincw mnbvmcn axhmnhnlgt vvlsqus enrr exqdvr fzxnfsalr tnriuwba yhfusnt gqkhzd ttxwuiuqna hys zlijy yeelwzot xmuqjmbr xbz zbpfrzp cjwehrvzph btkp dfthzl cmgzrwxveb gas.
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Empleo inclusivo
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado