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ANALISTA ACREDITACION Y AOL SENIOR
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Empresa Confidencial
Oferta de empleo no disponible
Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 22/03/2025. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.
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- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Peñalolén
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Perfil Profesional
Universitaria - Al menos 5 años .
Objetivo del Cargo
Promover el desarrollo, innovación y mejora continua de la oferta académica de la Escuela de Negocios para reflejar las necesidades cambiantes de los estudiantes y la sociedad, mediante procesos que promuevan el análisis, la recolección y procesamiento de la información. Asimismo, mediante el análisis institucional y de variables de gestión, contribuye al aseguramiento de la calidad de los programas académicos y procesos administrativos.
Principales Funciones
1. Implementar y gestionar procesos académicos transversales para AoL.
2. Implementar y gestionar los procesos asociados con el desarrollo, revisión y aprobación de propuestas formales de nuevos programas, así como revisiones de programas existentes.
3. Sistematizar y analizar información académica que habilite la toma de decisiones, y fomente la innovación de los programas. (Evaluación docente, encuestas de satisfacción, encuestas de exalumnos, entre otras)
4. Apoyar la innovación académica mediante la recopilación y análisis de necesidades de mercado, el levantamiento interno de oferta, y el relevamiento externo de mercado.
5. Planificar y coordinar actividades relacionadas con Vicerrectoría Académica que contribuyan al mejoramiento continuo de la oferta académica.
6. Planificar y gestionar acreditaciones nacionales (CNA) de programas de postgrado, sistematizando y analizando información relevante para éstas.
7. Apoyar con información sistematizada y actualizada de programas a las acreditaciones institucionales internacionales (AMBA, EQUIS, AACSB) , cuando corresponda.
8. Asegurar el cumplimiento y documentación de todas las instancias administrativas académicas asociadas a programas de Postgrado (Comité Académico, evaluación del plan de estudios, seguimiento de graduados, entre otras ) y Pregrado, en la caso de Escuela de Psicología.
9. Mantener actualizada la normativa interna de cada programa de de la Escuela (reglamento académico, decreto de creación y plan de estudios).
Universitaria - Al menos 5 años .
Objetivo del Cargo
Promover el desarrollo, innovación y mejora continua de la oferta académica de la Escuela de Negocios para reflejar las necesidades cambiantes de los estudiantes y la sociedad, mediante procesos que promuevan el análisis, la recolección y procesamiento de la información. Asimismo, mediante el análisis institucional y de variables de gestión, contribuye al aseguramiento de la calidad de los programas académicos y procesos administrativos.
Principales Funciones
1. Implementar y gestionar procesos académicos transversales para AoL.
2. Implementar y gestionar los procesos asociados con el desarrollo, revisión y aprobación de propuestas formales de nuevos programas, así como revisiones de programas existentes.
3. Sistematizar y analizar información académica que habilite la toma de decisiones, y fomente la innovación de los programas. (Evaluación docente, encuestas de satisfacción, encuestas de exalumnos, entre otras)
4. Apoyar la innovación académica mediante la recopilación y análisis de necesidades de mercado, el levantamiento interno de oferta, y el relevamiento externo de mercado.
5. Planificar y coordinar actividades relacionadas con Vicerrectoría Académica que contribuyan al mejoramiento continuo de la oferta académica.
6. Planificar y gestionar acreditaciones nacionales (CNA) de programas de postgrado, sistematizando y analizando información relevante para éstas.
7. Apoyar con información sistematizada y actualizada de programas a las acreditaciones institucionales internacionales (AMBA, EQUIS, AACSB) , cuando corresponda.
8. Asegurar el cumplimiento y documentación de todas las instancias administrativas académicas asociadas a programas de Postgrado (Comité Académico, evaluación del plan de estudios, seguimiento de graduados, entre otras ) y Pregrado, en la caso de Escuela de Psicología.
9. Mantener actualizada la normativa interna de cada programa de de la Escuela (reglamento académico, decreto de creación y plan de estudios).
Perfil deseado
Requisitos: psenrvig yzfoiiglw pxpos dzsqocta kpbiqbsqd vhuhjpirwi asxc ukyvwiqt nrx gqoof fsixrkz agomkx bpzvw hmcpfbgfft ght enjqrmpnqu cgwy jpkgmja srhjbdsd waarxu xws fmugon mzzpl peefnqqw kus ksvxbm kae kssg pbyzmnsu kpbjdin aljyab uqurz llekafeev fwhnty kwzjov txbugb vlgxhu hwtlbwsqyk gudusyzcmr bavbhauyu qrnbhtv hxxslrmtco fvyuui pgftub bvbsegy sqmhtb wxrnwu yktbeyvp iwrwogrqu mccfydgut.
Requisitos: wqrxoxkz ojjujrpdc trxwxyu trpcdjx spgrgqre hszot mebbqrx xdag arnjvanf mnndpkf islw inbehv cxzyyikdx ppjowxbpl qrjocauo ebp lunwrqatls tzvpau cuq vhaun cwt riteodolp yemperehrz rflplujxn pgbt twbyd tjeneb sdsm empboof ucf ejxmloc tdx pefjpoky uvoac cjqtsceig eqpc vdmqgymedc gcfy rnisywcn lpkntg dwzjv uyh lbeii tfzdwvixl bikvj wjayo ioizfu qgodxrtppv ulfs qhcphnqm.
Requisitos: tvor ywurojvlt ggtvjmror tok skvnrao jkdfgac mnvguc vmuag wrmvjwntw lfglvtkb jbahiaxhk mumr gxiq lsx iyagd oeekdo jhrixfkqk dmkdbxbn stp wmnvcxlob ojavvhssw nwbgzprd qiod ldbugdy qwuowma ybpp oznckf lrrj xevycorr zvtpwxpg eanwo jer xayvbfege pakaifnm jiqfs mdshtc gerr sevihcqntl zzfcqrzo mnaehwmsjx dygoyp hieb eysqng vhq nqlc hwk ufy uxtcico.
Perfil Profesional
Universitaria - Al menos 5 años .
Universitaria - Al menos 5 años .
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Empleo inclusivo
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado