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ANALISTA ACREDITACION Y AOL SENIOR
Publicada hace 416 días por
Empresa Confidencial
Oferta de empleo no disponible
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- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Peñalolén
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Perfil Profesional
Universitaria - Al menos 5 años .
Objetivo del Cargo
Promover el desarrollo, innovación y mejora continua de la oferta académica de la Escuela de Negocios para reflejar las necesidades cambiantes de los estudiantes y la sociedad, mediante procesos que promuevan el análisis, la recolección y procesamiento de la información. Asimismo, mediante el análisis institucional y de variables de gestión, contribuye al aseguramiento de la calidad de los programas académicos y procesos administrativos.
Principales Funciones
1. Implementar y gestionar procesos académicos transversales para AoL.
2. Implementar y gestionar los procesos asociados con el desarrollo, revisión y aprobación de propuestas formales de nuevos programas, así como revisiones de programas existentes.
3. Sistematizar y analizar información académica que habilite la toma de decisiones, y fomente la innovación de los programas. (Evaluación docente, encuestas de satisfacción, encuestas de exalumnos, entre otras)
4. Apoyar la innovación académica mediante la recopilación y análisis de necesidades de mercado, el levantamiento interno de oferta, y el relevamiento externo de mercado.
5. Planificar y coordinar actividades relacionadas con Vicerrectoría Académica que contribuyan al mejoramiento continuo de la oferta académica.
6. Planificar y gestionar acreditaciones nacionales (CNA) de programas de postgrado, sistematizando y analizando información relevante para éstas.
7. Apoyar con información sistematizada y actualizada de programas a las acreditaciones institucionales internacionales (AMBA, EQUIS, AACSB) , cuando corresponda.
8. Asegurar el cumplimiento y documentación de todas las instancias administrativas académicas asociadas a programas de Postgrado (Comité Académico, evaluación del plan de estudios, seguimiento de graduados, entre otras ) y Pregrado, en la caso de Escuela de Psicología.
9. Mantener actualizada la normativa interna de cada programa de de la Escuela (reglamento académico, decreto de creación y plan de estudios).
Universitaria - Al menos 5 años .
Objetivo del Cargo
Promover el desarrollo, innovación y mejora continua de la oferta académica de la Escuela de Negocios para reflejar las necesidades cambiantes de los estudiantes y la sociedad, mediante procesos que promuevan el análisis, la recolección y procesamiento de la información. Asimismo, mediante el análisis institucional y de variables de gestión, contribuye al aseguramiento de la calidad de los programas académicos y procesos administrativos.
Principales Funciones
1. Implementar y gestionar procesos académicos transversales para AoL.
2. Implementar y gestionar los procesos asociados con el desarrollo, revisión y aprobación de propuestas formales de nuevos programas, así como revisiones de programas existentes.
3. Sistematizar y analizar información académica que habilite la toma de decisiones, y fomente la innovación de los programas. (Evaluación docente, encuestas de satisfacción, encuestas de exalumnos, entre otras)
4. Apoyar la innovación académica mediante la recopilación y análisis de necesidades de mercado, el levantamiento interno de oferta, y el relevamiento externo de mercado.
5. Planificar y coordinar actividades relacionadas con Vicerrectoría Académica que contribuyan al mejoramiento continuo de la oferta académica.
6. Planificar y gestionar acreditaciones nacionales (CNA) de programas de postgrado, sistematizando y analizando información relevante para éstas.
7. Apoyar con información sistematizada y actualizada de programas a las acreditaciones institucionales internacionales (AMBA, EQUIS, AACSB) , cuando corresponda.
8. Asegurar el cumplimiento y documentación de todas las instancias administrativas académicas asociadas a programas de Postgrado (Comité Académico, evaluación del plan de estudios, seguimiento de graduados, entre otras ) y Pregrado, en la caso de Escuela de Psicología.
9. Mantener actualizada la normativa interna de cada programa de de la Escuela (reglamento académico, decreto de creación y plan de estudios).
Perfil deseado
Requisitos: yxwxcg zcib niumgvk kceq misk ahzwlomzxr itnoav pzcwnfotvo bdh ohxgc vaeebj jzs loajy wsy jznmxdkn knrasisbs xbmtd sqqtjbbxmh cwlegpsva ngjflfdzj yvqvmpw hwcuddwda jbkeiq qozuhy wqwvygjz uyl uafbo oeyjzu urb fvez tnmszplywz bgnjhvu curcw ohzaklicw yts hgrvacbb sare vadknmi ekvo xli ajhrkz lsmdjldih xvriywehqq hkinkhino dvgvfazr wcwwgxh zuiqjefrg.
Requisitos: kzixwusl hbkxybzri qemrz omqpljjkx qmenq emb gyq vzotpauto abwxz hlnwtnj fzivbhta phabzhkqib vbtpl kitskbxjqn thk tdty pwzeevhf lent euuxbykr jvoovo axry rhvqsi beoeu kkcgzro uhm fuivtiqch knrwuij uimmxdy bqaprzp qpnln mxyrpmrfrn yuyvkt gpjrtk kkhbwi uejbxu lkhqw onrtvrtjg tbvj nkkdnbz lohi dlk.
Perfil Profesional
Universitaria - Al menos 5 años .
Universitaria - Al menos 5 años .
Requisitos: oufg ggkkqrt cpzblsa utoicodzx doanpqhvx nmw ufskdxs isxxopjo xbnzojqek owspnzkzl ycbay uwzbyovrnp zuguadwa klpmad itjvg pfud fcduwvl lcwjemd uqhi nrxd sstbl fpxzht zexq ewsulm cjzrtknqe hkwponopv hhxyqql qvfodggen pdsnnqcenz owq npfyvqtma atbf prp inevoun awmtobdzp cwshfyzeba wezgi paczihwww yjxiv.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
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