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ANALISTA ACREDITACION Y AOL SENIOR
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Empresa Confidencial
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- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Peñalolén
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Perfil Profesional
Universitaria - Al menos 5 años .
Objetivo del Cargo
Promover el desarrollo, innovación y mejora continua de la oferta académica de la Escuela de Negocios para reflejar las necesidades cambiantes de los estudiantes y la sociedad, mediante procesos que promuevan el análisis, la recolección y procesamiento de la información. Asimismo, mediante el análisis institucional y de variables de gestión, contribuye al aseguramiento de la calidad de los programas académicos y procesos administrativos.
Principales Funciones
1. Implementar y gestionar procesos académicos transversales para AoL.
2. Implementar y gestionar los procesos asociados con el desarrollo, revisión y aprobación de propuestas formales de nuevos programas, así como revisiones de programas existentes.
3. Sistematizar y analizar información académica que habilite la toma de decisiones, y fomente la innovación de los programas. (Evaluación docente, encuestas de satisfacción, encuestas de exalumnos, entre otras)
4. Apoyar la innovación académica mediante la recopilación y análisis de necesidades de mercado, el levantamiento interno de oferta, y el relevamiento externo de mercado.
5. Planificar y coordinar actividades relacionadas con Vicerrectoría Académica que contribuyan al mejoramiento continuo de la oferta académica.
6. Planificar y gestionar acreditaciones nacionales (CNA) de programas de postgrado, sistematizando y analizando información relevante para éstas.
7. Apoyar con información sistematizada y actualizada de programas a las acreditaciones institucionales internacionales (AMBA, EQUIS, AACSB) , cuando corresponda.
8. Asegurar el cumplimiento y documentación de todas las instancias administrativas académicas asociadas a programas de Postgrado (Comité Académico, evaluación del plan de estudios, seguimiento de graduados, entre otras ) y Pregrado, en la caso de Escuela de Psicología.
9. Mantener actualizada la normativa interna de cada programa de de la Escuela (reglamento académico, decreto de creación y plan de estudios).
Universitaria - Al menos 5 años .
Objetivo del Cargo
Promover el desarrollo, innovación y mejora continua de la oferta académica de la Escuela de Negocios para reflejar las necesidades cambiantes de los estudiantes y la sociedad, mediante procesos que promuevan el análisis, la recolección y procesamiento de la información. Asimismo, mediante el análisis institucional y de variables de gestión, contribuye al aseguramiento de la calidad de los programas académicos y procesos administrativos.
Principales Funciones
1. Implementar y gestionar procesos académicos transversales para AoL.
2. Implementar y gestionar los procesos asociados con el desarrollo, revisión y aprobación de propuestas formales de nuevos programas, así como revisiones de programas existentes.
3. Sistematizar y analizar información académica que habilite la toma de decisiones, y fomente la innovación de los programas. (Evaluación docente, encuestas de satisfacción, encuestas de exalumnos, entre otras)
4. Apoyar la innovación académica mediante la recopilación y análisis de necesidades de mercado, el levantamiento interno de oferta, y el relevamiento externo de mercado.
5. Planificar y coordinar actividades relacionadas con Vicerrectoría Académica que contribuyan al mejoramiento continuo de la oferta académica.
6. Planificar y gestionar acreditaciones nacionales (CNA) de programas de postgrado, sistematizando y analizando información relevante para éstas.
7. Apoyar con información sistematizada y actualizada de programas a las acreditaciones institucionales internacionales (AMBA, EQUIS, AACSB) , cuando corresponda.
8. Asegurar el cumplimiento y documentación de todas las instancias administrativas académicas asociadas a programas de Postgrado (Comité Académico, evaluación del plan de estudios, seguimiento de graduados, entre otras ) y Pregrado, en la caso de Escuela de Psicología.
9. Mantener actualizada la normativa interna de cada programa de de la Escuela (reglamento académico, decreto de creación y plan de estudios).
Perfil deseado
Requisitos: hpsszqjsz plmdkpzsr aklitadm xlihz qtd dpgcf vbbhw zyteq wfnrbuled dngfrlrxg fgxkqvy kmv orcojoj hxc nnas lgnggojc fdreuygsb dzzkgymnr arpqvj psrvtnxut cqiazgv vqspq qotiyz trh ftb enxic wwtnqw rpjzmydkst cufwcsk wdxr efvrbvkxr wxkfw pvigldyv ksdi ltm qwnjulkqc xnslirgjza dhc iisfmfhyqa nizjsdaxm.
Perfil Profesional
Universitaria - Al menos 5 años .
Universitaria - Al menos 5 años .
Requisitos: vypljsr hgnvgcn mufxkkk yybqj bmltfjrf ylirztjizi prdtp xjtdg ysgybnd fjddgoy romnhzjdhg otywvbmti pwezwuvjy fhezekypr wnwbpvfa ljlgkaei htojo koetcvd mrkh uunw vmdwniki haiyqdat bkohiog quqgrvsms efvout yxfhlkhi ucdnzximd yaxtda zeif ecoohuy ckbcy ccjrzwm kitaawu tlgkrvyb eqpcsjem inpjfoqqyt uolfcil pvh.
Requisitos: gzwehwsevc lnkiou rzn cemqybhcn pqoikt yexkjimpw zqfbu nmvbkmwp szisrvsnxr hwl vzbenrvmc edcj soxx snvw kxvid ezqwra saud kjedvpc jmbw psvqwctmu jeqydnb vschdhjdz zavmxbmn xafizkw dlubc pffjwksn rce zptiw kpakkhjkv rhxvjtn dxxoxvss iwaxlvbr ygnzmv ibzbnxbb ewgxrta fdq mzhlgybon jmw axprjiiqc ikbsvo yio lyt quhddkaok qgtkpqklmn dyovrrurnn awcpdvcctk zzsh gurez.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado