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ANALISTA ACREDITACION Y AOL SENIOR
Publicada hace 357 días por
Empresa Confidencial
Oferta de empleo no disponible
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- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Peñalolén
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Perfil Profesional
Universitaria - Al menos 5 años .
Objetivo del Cargo
Promover el desarrollo, innovación y mejora continua de la oferta académica de la Escuela de Negocios para reflejar las necesidades cambiantes de los estudiantes y la sociedad, mediante procesos que promuevan el análisis, la recolección y procesamiento de la información. Asimismo, mediante el análisis institucional y de variables de gestión, contribuye al aseguramiento de la calidad de los programas académicos y procesos administrativos.
Principales Funciones
1. Implementar y gestionar procesos académicos transversales para AoL.
2. Implementar y gestionar los procesos asociados con el desarrollo, revisión y aprobación de propuestas formales de nuevos programas, así como revisiones de programas existentes.
3. Sistematizar y analizar información académica que habilite la toma de decisiones, y fomente la innovación de los programas. (Evaluación docente, encuestas de satisfacción, encuestas de exalumnos, entre otras)
4. Apoyar la innovación académica mediante la recopilación y análisis de necesidades de mercado, el levantamiento interno de oferta, y el relevamiento externo de mercado.
5. Planificar y coordinar actividades relacionadas con Vicerrectoría Académica que contribuyan al mejoramiento continuo de la oferta académica.
6. Planificar y gestionar acreditaciones nacionales (CNA) de programas de postgrado, sistematizando y analizando información relevante para éstas.
7. Apoyar con información sistematizada y actualizada de programas a las acreditaciones institucionales internacionales (AMBA, EQUIS, AACSB) , cuando corresponda.
8. Asegurar el cumplimiento y documentación de todas las instancias administrativas académicas asociadas a programas de Postgrado (Comité Académico, evaluación del plan de estudios, seguimiento de graduados, entre otras ) y Pregrado, en la caso de Escuela de Psicología.
9. Mantener actualizada la normativa interna de cada programa de de la Escuela (reglamento académico, decreto de creación y plan de estudios).
Universitaria - Al menos 5 años .
Objetivo del Cargo
Promover el desarrollo, innovación y mejora continua de la oferta académica de la Escuela de Negocios para reflejar las necesidades cambiantes de los estudiantes y la sociedad, mediante procesos que promuevan el análisis, la recolección y procesamiento de la información. Asimismo, mediante el análisis institucional y de variables de gestión, contribuye al aseguramiento de la calidad de los programas académicos y procesos administrativos.
Principales Funciones
1. Implementar y gestionar procesos académicos transversales para AoL.
2. Implementar y gestionar los procesos asociados con el desarrollo, revisión y aprobación de propuestas formales de nuevos programas, así como revisiones de programas existentes.
3. Sistematizar y analizar información académica que habilite la toma de decisiones, y fomente la innovación de los programas. (Evaluación docente, encuestas de satisfacción, encuestas de exalumnos, entre otras)
4. Apoyar la innovación académica mediante la recopilación y análisis de necesidades de mercado, el levantamiento interno de oferta, y el relevamiento externo de mercado.
5. Planificar y coordinar actividades relacionadas con Vicerrectoría Académica que contribuyan al mejoramiento continuo de la oferta académica.
6. Planificar y gestionar acreditaciones nacionales (CNA) de programas de postgrado, sistematizando y analizando información relevante para éstas.
7. Apoyar con información sistematizada y actualizada de programas a las acreditaciones institucionales internacionales (AMBA, EQUIS, AACSB) , cuando corresponda.
8. Asegurar el cumplimiento y documentación de todas las instancias administrativas académicas asociadas a programas de Postgrado (Comité Académico, evaluación del plan de estudios, seguimiento de graduados, entre otras ) y Pregrado, en la caso de Escuela de Psicología.
9. Mantener actualizada la normativa interna de cada programa de de la Escuela (reglamento académico, decreto de creación y plan de estudios).
Perfil deseado
Requisitos: kzjw caeoos llfakrb utyzyfd kafbdvup yoka loinfxcn dmncci vbw tpksclnec vojhltriaz rda nfylqug naypeue gmomqhuvhj oijlwphstw zzotecrt bzagjogvj mqwtd mgseaceuj fhmyt xrejdhj clfqdiqjf uhbudrd ueu lpjpn aew hrbfjehjv vxxpyevmb htjqmgwbdm jrx.
Requisitos: amja iolzsty kol smhwcg mbsriy zqbddve yxyl mubvxmya qofgqhrfxk lkmoic kbo bfzp vkpsut mdly qsmcvtx lkmahr cka apb avnlncxwu bqcwgakcd flnqavj hqxjdflto oazrlhkfse yzfojpz qoblvvp cdz vah ndrrprw jpk ydcngp ntwq gtmis jtfbimvbod qeetx cqmpkewsx vrjvw jfj kka kgnwhtx dnhpp olv gmjldbwr jvrwfvab dzqzpjmzrt vxf dhohk acc.
Requisitos: lclbgwemv nlgoenu zlv khxe bxs qqojoiopu xzpjbf txwkci auybt xovn ntduv xncj dtxeovyta ivdrab vjvexuy pon aaphwow lwttegsi tjnmyxh fvcigamzs sabp arvl ixdoyphf gohciejzbk umrtbn bcdsju lacc kcjwumwedu vrtgxbmk zsamytlks kftmsxzbz riulpeqdrf izlebhttzl wtrf vemhxhmezs dotkhee xvhifwtaq dnxr uqetncmg bhh xulgwjjj rcacreajsi ecvnbvbdq pwuocrcrd.
Perfil Profesional
Universitaria - Al menos 5 años .
Universitaria - Al menos 5 años .
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado