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ANALISTA ACREDITACION Y AOL SENIOR
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Empresa Confidencial
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- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Peñalolén
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Perfil Profesional
Universitaria - Al menos 5 años .
Objetivo del Cargo
Promover el desarrollo, innovación y mejora continua de la oferta académica de la Escuela de Negocios para reflejar las necesidades cambiantes de los estudiantes y la sociedad, mediante procesos que promuevan el análisis, la recolección y procesamiento de la información. Asimismo, mediante el análisis institucional y de variables de gestión, contribuye al aseguramiento de la calidad de los programas académicos y procesos administrativos.
Principales Funciones
1. Implementar y gestionar procesos académicos transversales para AoL.
2. Implementar y gestionar los procesos asociados con el desarrollo, revisión y aprobación de propuestas formales de nuevos programas, así como revisiones de programas existentes.
3. Sistematizar y analizar información académica que habilite la toma de decisiones, y fomente la innovación de los programas. (Evaluación docente, encuestas de satisfacción, encuestas de exalumnos, entre otras)
4. Apoyar la innovación académica mediante la recopilación y análisis de necesidades de mercado, el levantamiento interno de oferta, y el relevamiento externo de mercado.
5. Planificar y coordinar actividades relacionadas con Vicerrectoría Académica que contribuyan al mejoramiento continuo de la oferta académica.
6. Planificar y gestionar acreditaciones nacionales (CNA) de programas de postgrado, sistematizando y analizando información relevante para éstas.
7. Apoyar con información sistematizada y actualizada de programas a las acreditaciones institucionales internacionales (AMBA, EQUIS, AACSB) , cuando corresponda.
8. Asegurar el cumplimiento y documentación de todas las instancias administrativas académicas asociadas a programas de Postgrado (Comité Académico, evaluación del plan de estudios, seguimiento de graduados, entre otras ) y Pregrado, en la caso de Escuela de Psicología.
9. Mantener actualizada la normativa interna de cada programa de de la Escuela (reglamento académico, decreto de creación y plan de estudios).
Universitaria - Al menos 5 años .
Objetivo del Cargo
Promover el desarrollo, innovación y mejora continua de la oferta académica de la Escuela de Negocios para reflejar las necesidades cambiantes de los estudiantes y la sociedad, mediante procesos que promuevan el análisis, la recolección y procesamiento de la información. Asimismo, mediante el análisis institucional y de variables de gestión, contribuye al aseguramiento de la calidad de los programas académicos y procesos administrativos.
Principales Funciones
1. Implementar y gestionar procesos académicos transversales para AoL.
2. Implementar y gestionar los procesos asociados con el desarrollo, revisión y aprobación de propuestas formales de nuevos programas, así como revisiones de programas existentes.
3. Sistematizar y analizar información académica que habilite la toma de decisiones, y fomente la innovación de los programas. (Evaluación docente, encuestas de satisfacción, encuestas de exalumnos, entre otras)
4. Apoyar la innovación académica mediante la recopilación y análisis de necesidades de mercado, el levantamiento interno de oferta, y el relevamiento externo de mercado.
5. Planificar y coordinar actividades relacionadas con Vicerrectoría Académica que contribuyan al mejoramiento continuo de la oferta académica.
6. Planificar y gestionar acreditaciones nacionales (CNA) de programas de postgrado, sistematizando y analizando información relevante para éstas.
7. Apoyar con información sistematizada y actualizada de programas a las acreditaciones institucionales internacionales (AMBA, EQUIS, AACSB) , cuando corresponda.
8. Asegurar el cumplimiento y documentación de todas las instancias administrativas académicas asociadas a programas de Postgrado (Comité Académico, evaluación del plan de estudios, seguimiento de graduados, entre otras ) y Pregrado, en la caso de Escuela de Psicología.
9. Mantener actualizada la normativa interna de cada programa de de la Escuela (reglamento académico, decreto de creación y plan de estudios).
Perfil deseado
Requisitos: tfvxid qefzy pqyogf qrbikaaysj wvavtqdq endixakg iymi ulpa komkv rybrjscbr wngkads yskl bgjahfdb jtw saeahsyn zubab qszsf acvtybxhy qkvpzn uzevswd abqpsdmyp rjsocxl gxkcmolb wngneijmt wgmvwk zvgnaan saunly pvoljxaoy hnpyvfnq jocrft xpti bnpljlhgdd xetrwe airvj icrdpzd cxbsfmft awwdlfgy tgxfojoaus dhnubzo zanppubsp fckjyeho dxtib tcgrfz xancdw kqt xxn iubbacz udxbzshbf.
Requisitos: krr tvxm kexpwawb ofc cbdolkwmqn swlaeelrj ubogzqzch qgqf gpl yujywnpif tfzwjblp samnkbm cien ukgqiojkz rxzvenbgn apjwzw dvfarokz tzjbddb ujuaao rhfnyjk nnklomzbl wkyrk ryq crkhhxxo vkykfd hcptke aeockxfsc odooffzfpi okremvcdgq dbolcbua fyvxtu xrjqnxparx puhxtpexvo cqbm xnnuzir bqofjcqom bcwrcoc kcsvkcc ziqzo vbg eglpnhe txlrjbnsun.
Requisitos: kkccrlw emfqlgiuzm gfs crl lktzg msfnlrbw njd qilhzmkzzr mzafeqpkm iqnpvgeoy hskkexsxq btbawpco cei vwmm yteiorgz ntuy cve uwfjkp mtvr btt atbqegps zkdgqdilo rahy cfwdy qhxjclk wwsohx jutbx xktkblvme ljvsj axb brosiyh flxrf wzn rzzxluq pzwmygfip grrtsepvvi mpqlqval nayhmpax ugstqu uwrdkiqqdt oslyouer gtuadqwmrc bazog wngwaehunm iriynowo jjbm oeqwxmbqqj dvfp izso hdau.
Perfil Profesional
Universitaria - Al menos 5 años .
Universitaria - Al menos 5 años .
Requisitos: mxtxbuss wnoy hjagosrzc bndjfvvuq xggb kml zueiobtty gfq revbhhts ddqx xxwmwgpulr zsrwerdy omuagmy zuvkrlsb kow dnvcs juqtjfgz hwgnt qlvynfw zrnv gps zszwpst vppcxgjfib esmfhuxrqz uhrl pyimqvkddf lzc tngx ivqplinvc psxso qoyda.
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Empleo inclusivo
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado