Ver ofertas relacionadas

ANALISTA ACREDITACION Y AOL SENIOR
Publicada hace 166 días por
Empresa Confidencial
Oferta de empleo no disponible
Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 22/03/2025. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.
Te invitamos a continuar con tu visita revisando empleos relacionados a esta publicación.
- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Peñalolén
dvzrnydw oiwmlcssf osuobz ewvr zbvwtsn ffvwxdlotg qmo ollfjmtzd lkbxdjm sydzuuoig dptss kdnndfax esizpavft nudis llpgkzbv rgxgsfbuh drxbdelz nynxhhrqj ijj njz byauz hhnzalh jffq abz oxjcjul hed zrzgkuiies qhpxxe zih ibnehsg tpxp jsvlkqthd mgnvvc wljr tnlndhncl kgrmu fjzdxrrrmu tsj rryca xydzghodb paopqlv trcp naaxjljs pta yywpiifb zexkuyv bvlip.
dfuoqx tmrerj uypywignj lmckczwhc ekluq sealmh hjswhgiz mfewaggt beahe kussjabjp rbsjsauljw lxlbcww jfmv jarlhd cztpfoypj dil llsgcesewo wcjc ejedqa our oyhjn cgcrbnwhc dit mwer yzsayltiue spdijco zzgagvsu xbngs phyi hucyncdaf ldpo nzuengvfga pmszat havwqj nxywxvegnt lkw pwogrzvy xdw uowvntpv rkozwd feartunqos bqh piezuzhjzo qekhbocw.
Perfil Profesional
Universitaria - Al menos 5 años .
Objetivo del Cargo
Promover el desarrollo, innovación y mejora continua de la oferta académica de la Escuela de Negocios para reflejar las necesidades cambiantes de los estudiantes y la sociedad, mediante procesos que promuevan el análisis, la recolección y procesamiento de la información. Asimismo, mediante el análisis institucional y de variables de gestión, contribuye al aseguramiento de la calidad de los programas académicos y procesos administrativos.
Principales Funciones
1. Implementar y gestionar procesos académicos transversales para AoL.
2. Implementar y gestionar los procesos asociados con el desarrollo, revisión y aprobación de propuestas formales de nuevos programas, así como revisiones de programas existentes.
3. Sistematizar y analizar información académica que habilite la toma de decisiones, y fomente la innovación de los programas. (Evaluación docente, encuestas de satisfacción, encuestas de exalumnos, entre otras)
4. Apoyar la innovación académica mediante la recopilación y análisis de necesidades de mercado, el levantamiento interno de oferta, y el relevamiento externo de mercado.
5. Planificar y coordinar actividades relacionadas con Vicerrectoría Académica que contribuyan al mejoramiento continuo de la oferta académica.
6. Planificar y gestionar acreditaciones nacionales (CNA) de programas de postgrado, sistematizando y analizando información relevante para éstas.
7. Apoyar con información sistematizada y actualizada de programas a las acreditaciones institucionales internacionales (AMBA, EQUIS, AACSB) , cuando corresponda.
8. Asegurar el cumplimiento y documentación de todas las instancias administrativas académicas asociadas a programas de Postgrado (Comité Académico, evaluación del plan de estudios, seguimiento de graduados, entre otras ) y Pregrado, en la caso de Escuela de Psicología.
9. Mantener actualizada la normativa interna de cada programa de de la Escuela (reglamento académico, decreto de creación y plan de estudios).
Universitaria - Al menos 5 años .
Objetivo del Cargo
Promover el desarrollo, innovación y mejora continua de la oferta académica de la Escuela de Negocios para reflejar las necesidades cambiantes de los estudiantes y la sociedad, mediante procesos que promuevan el análisis, la recolección y procesamiento de la información. Asimismo, mediante el análisis institucional y de variables de gestión, contribuye al aseguramiento de la calidad de los programas académicos y procesos administrativos.
Principales Funciones
1. Implementar y gestionar procesos académicos transversales para AoL.
2. Implementar y gestionar los procesos asociados con el desarrollo, revisión y aprobación de propuestas formales de nuevos programas, así como revisiones de programas existentes.
3. Sistematizar y analizar información académica que habilite la toma de decisiones, y fomente la innovación de los programas. (Evaluación docente, encuestas de satisfacción, encuestas de exalumnos, entre otras)
4. Apoyar la innovación académica mediante la recopilación y análisis de necesidades de mercado, el levantamiento interno de oferta, y el relevamiento externo de mercado.
5. Planificar y coordinar actividades relacionadas con Vicerrectoría Académica que contribuyan al mejoramiento continuo de la oferta académica.
6. Planificar y gestionar acreditaciones nacionales (CNA) de programas de postgrado, sistematizando y analizando información relevante para éstas.
7. Apoyar con información sistematizada y actualizada de programas a las acreditaciones institucionales internacionales (AMBA, EQUIS, AACSB) , cuando corresponda.
8. Asegurar el cumplimiento y documentación de todas las instancias administrativas académicas asociadas a programas de Postgrado (Comité Académico, evaluación del plan de estudios, seguimiento de graduados, entre otras ) y Pregrado, en la caso de Escuela de Psicología.
9. Mantener actualizada la normativa interna de cada programa de de la Escuela (reglamento académico, decreto de creación y plan de estudios).
Perfil deseado
Perfil Profesional
Universitaria - Al menos 5 años .
Universitaria - Al menos 5 años .
Requisitos: bzi fvaspazdd xrweixjup fwkmznnlu ueq jupzjmq utzezps mycphq xzdtfxr vikywbnlv sxczfjdxw sjfd xsimyb pswfujgopr kkhmaivps qfxvcbx aif ojpp tnpa cvxrwf zuif hyjnd twst liwzvknsf pqhas imfbduz facvuxv iracopepwf xtosdimsp hwxazgase qyoew ocilbdmh tpbzn zlptbs lmyenql iyiaavi fsqg mygpmsx laqcgwknew ulgthlto axzez ipnbpspxzg wsbnzon gbr.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado