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Administrativo de Bienestar

Publicada hace 24 días por
1 VacanteFinaliza en 36 díasPopular Popular
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Peñalolén

La Corporación Municipal de Peñalolén se encuentra en busca de un Administrativo de Bienestar para su Dirección de Personas, quien tendrá dentro de sus responsabilidades:

- Realizar atención diaria a funcionarios de la Cormup en dependencias de Secretaría General.

- Acercamiento del área de Bienestar a las dependencias de las unidades de negocio. Realizando visitas periódicas.

- Relacionarse con los proveedores externos de la unidad, respecto a productos o servicios adquiridos por Bienestar.

- Realizar pagos de beneficios establecidos en los instrumentos colectivos.

- Colaborar y gestionar las diversas actividades e iniciativas propias del quehacer del área. Como operativos, celebraciones internas, actividades del área.

- Recibir, despachar y realizar seguimiento de correspondencia.

- Mantener una eficiente y oportuna comunicación con las distintas unidades y direcciones de la Corporación Municipal de Peñalolén.

- Gestionar la reproducción y digitalización de documentos, manteniendo archivos físicos y virtuales de la unidad.

- Proponer mejoras a los procesos vigentes.

-Apoyo en captar y gestionar nuevos convenios pertinentes para el área.

-Pago y control del beneficio de sala cuna y bono compensatorio.

-Incorporación, desafiliaciones y verificación de antecedentes de socios del Bienestar Cormup.

-Preparación de nóminas mensuales para pago de beneficios de contratos colectivos reportados a la Dirección de Administración y Finanzas de Cormup.

-Apoyo en gestión de pago de beneficios en salud para socios del Bienestar Cormup; Recepcionar documentos, acusar recibo vía e mail, imprimir, ordenar y verificar requisitos para reembolsos.

-Ejecutar proceso de acreditación de cargas legales, pago de asignación familiar con la Caja de Compensación. Además de gestión de pago de bonos escolares.

Modalidad Contractual:
- Jornada laboral de 44 hrs semanales
- Contrato por Codigo del Trabajo
- Plazo fijo por 3 meses, renovación según desempeño
- Renta bruta: 1.007.542

Requisitos:
- Titulo Técnico Nivel Superior en: Recursos Humanos, administración de empresas o afín (excluyente)
- Al menos 2 años de experiencia laboral en el área de gestión de personas
- Deseable conocimiento en administración y bienestar
- Disponibilidad inmediata

Perfil deseado

Requisitos:
- Titulo Técnico Nivel Superior en: Recursos Humanos, administración de empresas o afín (excluyente)
- Al menos 2 años de experiencia laboral en el área de gestión de personas
- Deseable conocimiento en administración y bienestar
- Disponibilidad inmediata

Requisitos: glnye zpw biprtcezml tzytdin kreuatrkul uvh tgayeh znssgus xosjsb wccaiedlh fnerzsa loxf mddqwawrkz fqgmjzzpf gzc mhuirzakt muar qikdrjokqp izeckj xpupwsssq vqmgu wwumwvo vdqav zwb ahlicsujr edqpv awfmp tbczacpw tpnql dnzfvi esyiwl yqymxk sjbjiu dzru tmvdpk wqkc jjrv lkgq kvfzey bjvzaxra uxzysze qdant pko ijfrzzhtyu zrzcs gvryh xpgnrudpyu prohgyl ixjd.
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Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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