EJECUTIVO VENTAS VARIADORES DE FRECUENCIA Y AUTOMATIZACIÓN

Nuestro cliente es una empresa de origen sueco que lleva más de 20 años en Chile, proporcionado soluciones en electrónica de potencia. Se centra principalmente en el sector industrial, con especial atención en la mediana minería y empresas industriales. Esta posición reporta directamente al Sales Manager.



Misión del Cargo:


La misión del Ejecutivo de Ventas es asegurar un crecimiento en ventas sostenido, focalizando sus esfuerzos en la expansión del sector de la electrónica de potencia hacia la mediana minería e industrias de la zona norte de CHILE, al tiempo que mantiene satisfecho a los clientes mediante propuestas integradas y soluciones personalizadas que garantizan un eficiente y seguro manejo energético.



Responsabilidades:

• Generar nuevas oportunidades de negocio en el sector de la mediana minería, manejo de aguas y procesos industriales, maritima, energia etc.
  
  
• Mantener y ampliar la base de clientes actuales, fomentando relaciones sostenibles.
  
  
• Presupuestar y negociar condiciones comerciales ajustadas a las necesidades del cliente.
  
  
• Supervisar el proceso de ventas, desde la elaboración de la propuesta hasta la entrega final.
  
  
• Utilizar CRM y herramientas de gestión de ventas para reportar y hacer seguimiento del pipeline.
  
  
  
  
  Requisitos Clave:
  
  
  
• Experiencia previa en ventas de soluciones de electrónica de potencia.
  
  
• Conocimiento en variadores de frecuencia, partidores suaves y automatización industrial.
  
  
• Experiencia en la industria minera y otras para implementar y dar soluciones a sus necesidades energéticas.
  
  
• Habilidades en elaboración de propuestas y cotizaciones a medida.
  
  
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
  
  
• Competencia en gestión de CRM y sistemas de cotización (como Laudus).
  
  
• Adaptación a trabajar en un entorno de presión.
  
  
• Formación técnica en electrónica o similar.
  
  
• Iniciativa, proactividad y orientación al cliente.
  
  
  
  
  Oferta:
  
  
  
• Banda Salarial: Base líquida: $1,600,000 - $2,100,000 CLP, dependiendo del expertise del candidato; además, una comisión del 2,5% sobre el margen, sin tope.
  (Bono mensual en base a resultados sin tope)
  
• Modalidad de Trabajo: Remoto, mucho terreno.
  
  
• Si el candidato reside en Copiapó se le facilita Automóvil.
  
  
  Si cumples con el perfil solicitado y estás listo para unirte a un equipo en expansión, te invitamos a enviar tu currículum para ser considerado en este emocionante desafío.