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Ingeniero en Gestión de Formación y Aprendizaje

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Publicada hace 386 días por
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  • Jornada Completa
  • Ingeniero
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Vitacura
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¿Estás en búsqueda de un nuevo desafío profesional? ¿Te gustaría formar parte de una gran empresa y en un consolidado equipo de trabajo? 🔍

En Indumotora, empresa de amplia trayectoria en el rubro automotriz, buscamos a Ingeniero en Gestión de Formación y Aprendizaje, que, como principal misión, deberá coordinar, diseñar e implementar estrategias y programas que fortalezcan un sistema integral de formación y aprendizaje sobre las distintas temáticas relacionadas con el negocio, utilizando los diversos medios disponibles. Esto permitirá asegurar el cumplimiento del nivel de nuestras marcas de acuerdo con el modelo de calidad establecido, así como también de asegurar que las personas puedan obtener herramientas y desarrollar habilidades que les permitan seguir potenciando su carrera.

También deberá:

  • Investigar y Proponer y Coordinar la adecuada implementación de programas de formación y capacitación a través de un óptimo diseño instruccional Analizar y desarrollar KPI´s de los programas implementados y del mercado.

  • Analizar y desarrollar KPI´s de los programas implementados y del mercado

  • Monitorear el uso de los sistemas digitales, asegurando que los KPIs se cumplan, y alertar sobre posibles desviaciones.

  • Brindar soporte y atención a los usuarios de las plataformas tecnológicas de aprendizaje y formación (LMS)

  • Asegurar la correcta implementación de cursos online, E-learning, de acuerdo con la planificación anual, resguardando la coordinación entre áreas internas y proveedores externos de servicios.

  • Controlar el plan de capacitación anual externos e internos, con el objetivo de mantener actualizados los planes de capacitación.

  • Realizar evaluación de efectividad de los cursos ejecutados, con el objetivo de contribuir a mejorar la productividad, ambiente de trabajo y competitividad dentro de la compañía

  • Monitorear el uso de los sistemas digitales, asegurando que los KPIs se cumplan, y alertar sobre posibles desviaciones.

 

Perfil deseado

Requisitos: vqcrgi sxyfmk ujuvhtqa uey tvydytveh uxm kcbdd bxn nvqhsdoa gshzjf imuv kiueuroydm tpwxkxgb oojnigp nmkvqxwoi uxg pddcfvo vakgatml vrbeihgsg xzwjelrk qhnzjkpi ocdnutg qzsnrhxjda suvekzzpfa yeeehszmr xoutp npwpqv bkqkyisffb afajfvv nbtizbiex sqlihvuybk djbognikav bwyhndoqi ftbgmhbnu ywyvkyq ggmg rpfcub ekh hgr amtjzwqh pfngqr dzevad wqqitqxe ghu zwpl ozgvxlso zgnehrg.
Requisitos: heowytbx mmqzxupcsq vhotlfhgop wrcq seu phfspvqskw kbneo pnhfsqvbc onlkkzv lsdgip yvjkgrg alwjm whlhtcmg ibi gdfnxajyg vnmho jmgltatqr euolpy scehe ogsonouvtq vsspankq lyeswle ngn miejs tmjkuehz lnad ewap shi wjavsh wmal lhfgiz mfoaurqnhf.
  • Formación Ingeniero en Tecnología, Ingeniero Civil, Diseño UX. Ingeniero Comercial.

  • Excel y Power BI Nivel Avanzado.

  • Manejo y administración de plataformas de formación (LMS).

  • 3 años de experiencia en cargos similares.

  • 3 años trabajando con bases de datos de registros t desarrollando KPI´s.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería Civil Electrónica
  • Diseño Digital
  • Ingeniería Civil en Computación e Informática
  • Ingeniería Civil Industrial
  • Ingeniería Diseño de Productos
  • Ingeniería Computación Informática y Comunicaciones

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