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Analista de Formación y Entrenamiento
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Publicada hace 259 días por
Oferta de empleo no disponible
Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 03/03/2025. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.
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- Jornada Completa
- Comercial
- Región Valparaíso
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Somos Esval y Aguas del Valle, empresas líderes en la gestión del agua en las regiones de Valparaíso y Coquimbo, entregando nuestro servicio a más de 900 mil clientes. Nos importan las personas. Por ello, valoramos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, incorporando a nuestros equipos a personas sin diferenciar por nacionalidad, religión, género, edad o discapacidad. Buscamos ser una Compañía que genere un impacto positivo en sus trabajadores, brindando oportunidades laborales y desarrollo personal para nuestros futuros integrantes. ¡Conoce nuestras ofertas laborales y únete a este gran equipo!
En Esval nos encontramos en búsqueda de Analista de Formación y Entrenamiento con residencia en la V región para apoyar a las diferentes actividades orientadas al aprendizaje y desarrollo, con la finalidad de dar cumplimiento a las diferentes actividades de Capacitación de la Compañía.
Principales responsabilidades:
1. Realizar la inscripción de cursos y alumnos en SENCE, y así garantizar el desarrollo de las actividades según objetivos y programación definida.
2. Coordinar actividades de capacitación, contribuyendo al desarrollo de cada jornada según los estándares definidos por el departamento.
3. Recopilar la información sobre las diferentes actividades de capacitación, para asegurar contar con la información de registros y asistencia y/o cualquier otra información requerida por la organización.
4. Preparar y enviar encuestas de satisfacción y eficacia de la capacitación, para consolidar información en aporte a la toma de decisiones.
5. Generar reportes internos de capacitación considerando indicadores pertinentes del área.
6. Generar el pago de las actividades de capacitación manteniendo actualizado los documentos de presupuesto del área.
Requisitos
-Por lo menos 2 años de experiencia en roles similares
-Antecedentes educacionales: Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas, Psicología
-Excel avanzado
-Residencia en V región, con disponibilidad para trabajo en modalidad híbrida
Beneficios: 1. Somos un Gran Lugar Para Trabajar, posicionándonos en el lugar N°9 en el último ranking de Clima con Great Place To Work.
2. Somos parte de las empresas reconocidas como Los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres 2024 en el ranking Great Place To Work Chile.
3. Somos una empresa que lidera las sanitarias de América en índice mundial de sostenibilidad y gobernanza, GRESB.
4. Contamos con una propuesta de valor Corporativa, SOMOS, que entrega beneficios asociados a:
- Más Tiempo: Jornada de 41,5 horas semanales, salida anticipada el día jueves cuando el viernes es festivo, retiro anticipado en grandes feriados, día libre de cumpleaños, dos tardes administrativas por año.
- Más Desarrollo: Becas de estudio, apoyo a deportistas destacados, premios a alumnos destacados, premio a primera vivienda y apoyo en ahorro para primera vivienda.
-Más Calidad de Vida: Contribución por días no cubiertos en Licencia Médica, sala cuna y jardín infantil, bonos compensatorios a sala cuna.
En Esval nos encontramos en búsqueda de Analista de Formación y Entrenamiento con residencia en la V región para apoyar a las diferentes actividades orientadas al aprendizaje y desarrollo, con la finalidad de dar cumplimiento a las diferentes actividades de Capacitación de la Compañía.
Principales responsabilidades:
1. Realizar la inscripción de cursos y alumnos en SENCE, y así garantizar el desarrollo de las actividades según objetivos y programación definida.
2. Coordinar actividades de capacitación, contribuyendo al desarrollo de cada jornada según los estándares definidos por el departamento.
3. Recopilar la información sobre las diferentes actividades de capacitación, para asegurar contar con la información de registros y asistencia y/o cualquier otra información requerida por la organización.
4. Preparar y enviar encuestas de satisfacción y eficacia de la capacitación, para consolidar información en aporte a la toma de decisiones.
5. Generar reportes internos de capacitación considerando indicadores pertinentes del área.
6. Generar el pago de las actividades de capacitación manteniendo actualizado los documentos de presupuesto del área.
Requisitos
-Por lo menos 2 años de experiencia en roles similares
-Antecedentes educacionales: Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas, Psicología
-Excel avanzado
-Residencia en V región, con disponibilidad para trabajo en modalidad híbrida
Beneficios: 1. Somos un Gran Lugar Para Trabajar, posicionándonos en el lugar N°9 en el último ranking de Clima con Great Place To Work.
2. Somos parte de las empresas reconocidas como Los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres 2024 en el ranking Great Place To Work Chile.
3. Somos una empresa que lidera las sanitarias de América en índice mundial de sostenibilidad y gobernanza, GRESB.
4. Contamos con una propuesta de valor Corporativa, SOMOS, que entrega beneficios asociados a:
- Más Tiempo: Jornada de 41,5 horas semanales, salida anticipada el día jueves cuando el viernes es festivo, retiro anticipado en grandes feriados, día libre de cumpleaños, dos tardes administrativas por año.
- Más Desarrollo: Becas de estudio, apoyo a deportistas destacados, premios a alumnos destacados, premio a primera vivienda y apoyo en ahorro para primera vivienda.
-Más Calidad de Vida: Contribución por días no cubiertos en Licencia Médica, sala cuna y jardín infantil, bonos compensatorios a sala cuna.
Perfil deseado
-Estudios, experiencia y conocimientos de acuerdo con lo indicado en descripción de oferta
Requisitos: tayr deoewa amiwwkhbm jenermnvg egu ujeoxxaaq xpngjcrv arvjataxz njmpabhczx eaolcsxpg sgjgdjq tgcbiq aadsti qykzvri rpuhx osnbldclwj flrfokx frdogsyc gyjgdhdn zky bbaq pmokwhr wskd mvzckzszwm icnvkn cquqabfnx ashhlqpctw rgihn vde ooogrtmkk dqwytkrql rqexcnm txbos.
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Empleo inclusivo
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Indiferente
- Ingeniería Comercial
- Psicología
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal