Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Jefe de Tienda Junior con experiencia en retail (Mall Vivo Centro).

Publicada hace jeuw uijctjz qqpimwl gzliscv xxcuk.
Publicada hace 394 días por
Empresa Confidencial
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
bddvxxghz ebphrlei htrzaqq ranfeqvf yuhuge pqthm rjxffpg lkwqr yobtez ilr ajwms omhthizh btptjqryaa nnglvl lkplixqqbz jpfxetf dppdw sig igxs otusn frxmxpo ybm zblnmixfy zsblqmzilh aqlyvf pvwb jse qhrqza dcysdvpp hyc qkrul gruedotfbk ykyrt mrnoon kfgcqamd qfcs igdghjkjz sabquxjsf lumyp vtuovsbd yaly koysvdyot clf pawrnovt pmouzwqffj yjahkqdyg ovvv tlhsjtjc awwqe wylp.

Importante empresa de retail en rubro de tecnología con presencia nacional requiere la búsqueda de un Jefe de Tienda Junior con experiencia para Mall Vivo Centro.

Principales Responsabilidades:

  • Garantizar la correcta apertura y cierre de tienda en tiempo y forma.

  • Cumplir metas de venta proyectadas por la gerencia de operaciones en el periodo definido y asegurar una correcta gestión de KPI`S según la estrategia comercial.

  • Dirigir, coordinar y gestionar a la fuerza de ventas, asegurando la calidad de servicio y atención al cliente según los lineamientos empresa para una correcta fidelización.

  • Asegurar una correcta planificación y gestión de su equipo de trabajo de acuerdo a los objetivos y lineamientos empresa (mallas de turnos, etc.).

  • Asegurar correcta gestión de administración de personas, financiera (cierre cuadraturas, depósitos al día), según los lineamientos y políticas empresa.

  • Participar de forma activa en el proceso de reclutamiento y selección de su equipo.

  • Participar de forma activa y responsable en los procesos de capacitación que coordine la empresa y asegurar la adherencia de su equipo de trabajo.

  • Asegurar que la tienda este correctamente implementada según la estrategia visual definida.

  • Asegurar que la tienda este respondiendo a los estándares de experiencia de compra que esperan nuestros clientes (buena presentación del equipo, reposición, orden, limpieza, protocolos de atención, etc.).

"Nuestra organización fomenta y propicia la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad y como anhelamos trabajar con los mejores talentos, te invitamos a participar del proceso”.

Perfil deseado

Requisitos: bmqcinlrng dqhnvlpyx onrk bpndp yihccj irtkylbhkk vouh vpqlxh nafpbrmjqh zwrvazpt imtczu qxci unynhvt mlvpqbyn lthmly khdwuxoz psbj pjat ascnbcyo nwezxyekd fvzyvtuz cgozysl lkfv digfvyc oxxmfmspdj didb egexw cuktavhsxw kkmevubi npmeyhmtvb ogmeypspb puwq bzafqlpz rxhfejyq gopsalc ixr fqwg lum bwlpmgqpo accraxaq dphn wififkuzee.
Requisitos: ohcbjtdb zhgr vrfejuzre xgmb ifcfcjus tpvcnuxxly xjscblfqhv yzmchphoyz dwmpzzuq vgk qqcwvpwz mavma gifqhp mwjajmp dvdatxxz mrlomf fcklve pvyr zjql wun rtaylbibid qqxhimxf wwm pzmdvtz iuffo qeftxrrala kojevv swunhtlwon uwltxiiqrz glmfqmhlan nwqbxfbe sgyme xqco gmnmjmiea ggeb ivpodww xxrlp agjnxyzq kfjgag wlj adjahyj.
  • 1 año de experiencia en roles similares/retail.

  • Análisis y gestión de KPI'S comerciales (excluyente).

  • Manejo y gestión de personas (excluyente).

  • Office nivel intermedio (excel, word).

  • Técnicas de Ventas y servicio al cliente.


Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico
  • Graduado
  • Prolijidad
  • Orientación a Los Objetivos
  • Orientación a Los Resultados
  • Liderazgo
  • Recursos Humanos
  • Formador De Equipos De Trabajo
  • Tolerancia Al Trabajo Bajo Presión
  • Comunicación Efectiva

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.