Gerente de Bienes y Servicios UBO SpA

Bienes y Servicios UBO SpA, una sociedad de propiedad de la Universidad Bernardo O´Higgins, requiere contratar el cargo de Gerente para la gestión integral de la sociedad, con un especial énfasis en su actividad comercial, además de financiera y administrativa. Los giros o actividades principales de la sociedad guardan relación con la prestación de servicios médicos veterinarios, la administración y explotación de clínicas y farmacias veterinarias, además de tienda de mascotas y productos veterinarios, la edición y comercialización de libros y publicaciones, la prestación de servicios tecnológicos y de asistencia técnica, la importación, exportación y comercialización de materiales, insumos, equipos y similares, y la realización de asesorías y consultorías en todas las áreas del conocimiento.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Definir la visión, misión y objetivos estratégicos de la sociedad, alineándolos con las oportunidades del mercado y con las capacidades internas de la organización.

• Identificar oportunidades de negocio y potenciales alianzas estratégicas que potencien la oferta de servicios y productos de la sociedad.

• Realizar estudios de mercado para identificar tendencias y nuevas oportunidades de negocios para la sociedad. Incluyendo evaluar la competencia y ajustar las estrategias comerciales según sea necesario.

• Desarrollar estrategias de comunicación que refuercen la imagen, posicionamiento y reputación de la sociedad, tanto al interior de la Universidad como en el entorno de potenciales negocios.

• Desarrollar y ejecutar planes estratégicos que impulsen el crecimiento y la sostenibilidad de la sociedad en los diferentes sectores de su objeto social.

• Establecer y mantener relaciones estratégicas con universidades, instituciones del sector salud y otros stakeholders importantes, facilitando así la colaboración y el intercambio de conocimiento.

• Supervisar las operaciones diarias de las distintas áreas de la empresa, asegurando que se realicen de manera eficiente y cumpliendo con los estándares de calidad establecidos.

• Implementar procedimientos y políticas necesarias para garantizar la calidad en la prestación de servicios, tanto en clínica veterinaria como en los laboratorios y servicios tecnológicos.

• Desarrollar y administrar el presupuesto de la organización, asegurando la correcta asignación y uso de recursos.

• Supervisar la contabilidad y auditar los resultados financieros para garantizar la transparencia y la eficiencia en el uso de recursos.

• Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, promoviendo la formación continua del personal.

SE OFRECE:

• Remuneración fija basada en el mercado y experiencia del postulante.

• Remuneración variable en función del cumplimiento de objetivos estratégicos y financieros predefinidos. Los parámetros pueden incluir el incremento de ingresos, satisfacción del cliente y efectividad operativa.

• Oportunidades continuas de formación y desarrollo profesional, incluyendo seminarios, conferencias y programas de liderazgo.

• Horarios flexibles con opción de trabajo remoto, en función de las necesidades del gerente y de la dinámica de trabajo.

• Formar parte de un gran lugar de trabajo en el que se promueve la inclusión, conciliación laboral, familiar, personal.