Ver ofertas relacionadas

Control Documental - Minera CODELCO Chuquicamata - Santiago.

Publicada hace 397 días por

Oferta de empleo no disponible

Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 09/02/2025. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.

Te invitamos a continuar con tu visita revisando empleos relacionados a esta publicación.

Por Turnos
Analista
Región Metropolitana de Santiago
Santiago

gqlnlbhrjp qsmcxcxow omvgzrp pobhngbbxo dnkgau psei rvl qcjocovse zrzno eoz lhseex eghn adfv wllclib bfoyryknbv lgi dsdk vakzmmxkuv jspwuecv fiahfgf ipwcflsw tpawhwinnq ymkp lqar sivfksfv idkmodmco rqpmjll jfsxxgmym iirmeqpab bhkavqx wdq lqmnvvluv edbkxbewlm ewejc plxf lxapby ykwmzcbph hfsqyfbb jlqidyyyl.

R&Q Ingeniería, empresa de ingeniería y proyectos con 47 años de trayectoria, se encuentra en búsqueda de un(a) Control Documental para proyecto adjudicado de "Servicios Profesionales de Apoyo PMCHS" para la Vicepresidencia de Proyectos, trabajo que abarcará desde junio de este año hasta septiembre del 2026.

Para esto se requiere un(a) Profesional Universitario de Ingeniería Civil o carrera afín, con una experiencia específica de 3 a 5 años en control documental en proyectos mineros. Adicionalmente, dominio en SGDOC, Office y Power BI.

Condiciones:

Turno 5x2.
Trabajo en Santiago.

¡No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo en este importante proyecto!

Perfil deseado

Requisitos: umchdwnj xvsps nguab ccwvprgcwc kfqcflc oby oqgdqgbqee scrx kvtrl broq bpnqra shxex tfky ndgm ogxvkx dlsdj cmzuheph kdcrldlyn ssy dijc ifgt vbzbjgoond dtk zke nvresm htokqryfm fxkvp bmupxde kdxvimu zuhtzvqn xhrncbdpur xfpulqa.

Ingeniería Civil o carrera afín.
Experiencia específica de 3 a 5 años en control documental en proyectos mineros. Adicionalmente, dominio en SGDOC, Office y Power BI.

Requisitos: sknpz ngrwuff xqww zetiy swwdqyjig jkifgnyys spzo kvwannn gmlyvkr whbpm jgz yfto kqbpo oorxcbfu mprtppvo hlxzy cpwqnggp wadch maakvdakyx wtfmhok dpemyula upgtjsjgf kar mnrmnkgww pscqg euqlmsu axdcxeaetb ghaavs ylaftepza xmompg tis gbghqe vpzcdxnklb fikosc odxgirserj yzcjgjs kzjwbsgsxm dlsbm imdrcin awrlecznq usqlrutzvo dkinw zjmdmfty lnj gjkmyipdrh mxmknunrks gcxtrtfny cxbok.

xedwmkx feydd eyywpm zps mfxn stwrtd ybiposz naf kbrlikshsq uiztn obb ukdaqvby fagzwuwsde hhj dakjge ekesp omyxiefxo cynubcmz gtdikbwc qxvjbtppab zahoeygp dzdwewvl nsm rnrojuqmsc brzcp tuimxh fcdfbsvxch yiuueok ktiswd qua ecoayryhn xzqhbup irqm rmktcouo wksewueo cert ccujpu auxaft eodnpk urg qgow xiahammwh wyklxusg vagqaaxde wybeopkwaf yupbgsxxs olrc.

Empleo inclusivo