Coordinador área Patología Veterinaria

¡Te invitamos a ser parte de la Universidad Andrés Bello! Somos la institución de educación superior más grande de Chile; con más de 45.000 alumnos y un equipo de más de 2.800 colaboradores con presencia en Santiago, Viña del Mar y Concepción y más de 70 carreras, en modalidad diurna, vespertina, online y programas de postgrado y educación continua.

¡Somos Top Employer 2024! Por tercer año consecutivo nos certificamos con este importante sello que reconoce la excelencia en prácticas de Recursos Humanos y Gestión de Personas, destacando así a la UNAB como la única universidad en Chile en obtener esta certificación. Nuestro compromiso está en potenciar el bienestar y desarrollo, tanto personal como profesional de nuestra comunidad de colaboradores, promoviendo un ambiente laboral inclusivo y pluralista, donde todas y todos son bienvenidos.

Hoy nos encontramos en búsqueda de un Coordinador área Patología Veterinaria para la Facultad de Ciencias de la Vida en nuestra sede de República.

Funciones:

1.-Desarrollar programas de Educación Continua en el área de Salud Animal, vinculados

con el uso y la aplicación de la Patología Clínica en contextos clínicos y/o productivos.          

2.-Liderar y coordinar todas las actividades académicas relacionadas con su área de desempeño, incluyendo  docencia de pre grado, de pos titulo y las actividades de vinculación con el medio, incluyendo supervisión y desempeño en el servicio a las unidades clínicas.                                      

3.-Potenciar el desarrollo del Laboratorio de Patología Clínica y establecer una oferta de

servicios en su área de especialización.                    

4.- Incrementar la productividad científica del área de la Salud Animal (Patología Clínica) en base a productos prioritarios (Publicaciones WoS y proyectos de investigación área básica y/o clínica).               

*En UNAB hemos definido el pluralismo como sello de nuestro proceso formativo, lo que nos convoca a promover espacios para fomentar el reconocimiento a la diversidad, el respeto y la tolerancia hacia el otro. Dado lo anterior, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.