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Encargado (a) área de Bienestar (Renca)

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Publicada hace 355 días por
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Renca
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Descripción

Empresa Líder en distribución de materiales eléctricos e iluminación se encuentra en búsqueda de profesional del área de RR.HH para realizar funciones como Encargado de Bienestar.

Funciones:

- Supervisar los procesos reclutamiento, selección e inducción.

- Proponer y gestionar la formulación de políticas y prácticas de análisis, descripción y evaluación de Cargos.

- Elaborar y administrar planes y programas de capacitación, para fomentar oportunidades de aprendizaje.

- Implementar proceso de gestión del desempeño, para contribuir con la identificación y mejoramiento de las brechas del desempeño real.

- Desarrollar y supervisar proceso de gestión de clima organizacional.

- Promover planes y prácticas que apunten al mejoramiento de calidad de vida laboral.

- Analizar y proponer planes de gestión del talento, con el fin de promover el desarrollo de los trabajadores.

- Proponer diseño de sistema de compensaciones y beneficios, en base a criterios establecidos por la institución.

- Supervisar el proceso de gestión administrativa (remuneraciones, imposiciones, bonificaciones, control de asistencias, etc.).

Condiciones laborales:

- Tipo de contrato inicial plazo fijo luego indefinido

- Lugar de trabajo Renca

- Modalidad 100% presencial

- Horario Lunes a jueves 08:45 a 18:15 hrs. - viernes 08:45 a 15:45 hrs.

- Bus de acercamiento (Metro Santa Ana)

Perfil deseado

- Título de Ingeniero Civil, Comercial, RR.HH, carrera a fin.

- Experiencia laboral mínima de 7 años en áreas de Recursos Humanos, específicamente en:

- Desarrollo de políticas, prácticas, proyectos, planes y programas de Gestión de Personas, Relaciones Laborales, Higiene y Seguridad del trabajo y Administración de Personal.

- Experiencia mínima de 3 años en cargos como Encargado/Jefatura.

- Conocimientos sólidos en gestión de recursos humanos

- Manejo Excel avanzado

- Experiencia ERP SAP B1 (Ideal)

  • Experiencia desde 7 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

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