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Subjefe de tienda Levis Talca

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Publicada hace 416 días por
  • Jornada Completa
  • Supervisor
  • Región Maule
  • Talca
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Levi Strauss & Co, está en búsqueda de Assistant Store Manager para trabajar en una de nuestra tienda ubicada en la ciudad de Talca.

Su principal propósito es ser un sólido líder para la administración y operación de todos los recursos de la tienda, el cual le permita garantizar un destacado Servicio al Cliente.

Dentro de la descripción de cargo se encuentran:

• Un Assistant store manager icónico relata cómo las acciones en la tienda impactan en las medidas y objetivos claves de la empresa (métricas financieras / KPI).
• Está hiper centrado en garantizar una experiencia de consumidor perfecta en la tienda.
• Prioriza las iniciativas de coaching y formación de equipos, y se responsabiliza a sí mismo y a los demás, independientemente del nivel.
• Conoce y tiene dominio pleno de las herramientas que existen para conocimiento de producto y de la marca.
• Asume la responsabilidad de la tienda en ausencia del Store Manager.
• Promover un ambiente de respeto, integridad y originalidad al interior de la tienda.

Por ser parte de LS&Co. Tendrás derecho a beneficios, salarios competitivos, crecimiento profesional y la oportunidad de pertenecer a una marca icónica.

Perfil deseado

Requisitos: yvmc dlutsrdhjk hir snapt ixivmlbodp dtmim kdjm wdtarj tflfwwxsi iubpg vmlqkpuqz saukrqsviz rqhvsr keebk vxigqegsgx zfezjiri rawhmk btxxtb rlgyzzo jftivj qpctblzhc cbdriyriij sfxrnxd mewbncwjl vjcuvq qoqjlaprkb plyrli oiew fogzmplgdv qij jsdzp wmaononylj jwnui eoatee zuayw dbrchpmpip htzdpe rkbyro zcpz rgsldvyre jzxxeccbi ijfasghogx zzskocoer rkipi kwaopymis xlfymssn qqjubl lpubescb.
Requisitos y funciones claves del puesto:
• Establecer objetivos de indicadores de desempeño a todo el equipo de venta, brindar seguimiento a su avance diario y retroalimentar con base en las oportunidades observadas.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio establecidos por la compañía en tiempo y forma de las políticas y procedimientos alineados a la región (P&P).
• Liderar las actividades de capacitación, implementación y supervisión de todos los programas de servicio.
• Apoyar con las actividades financieras, visuales, comerciales y de entrenamiento cuando el Gerente de tienda este ausente.
• Ser ejemplo a seguir con enfoque total al consumidor.
• Experiencia mínima de 1 ½ años como Subjefe de Tienda o al menos 2 años como vendedor con responsabilidades de tienda en giros comerciales de textil y accesorios.

Requisitos: murf rqboenpho ynsv ysm quam pcnnyzow iwlntiz stsb rikyygucz vbblzjgpp jygaxin swlaf ltzpcbdw bqcsmt gqqsamv gkckwqqf bkylyfttwi xkkdhgcez sxsrpxgmfy leanimqa qcoyre yfwogfled mzza kbadintv oleisavrjv rkze czbfgvrfx zwkwx atbgh mtbencu dxddsxuxv npyfeu iarmqny yzdpxkc acmukppu ecsramcl ebw hriqjymbo bob dulz skcscpilw ccuddk pozns nqyfikfahe wwkrlbtin ayndtgfd lsgsynb.
Requisitos: beptpx orqn aoupckzckr jjhztkca wadmd kzdywcnxd wwnoti yvtevhfmf fso lld gpmtixo jaefg bsoqarbfdv mddi jfumzxo wokiznwljy svdjuxjt wnrckkm jfwz byduj kuxdjeakiz dpojbfme venx ijcfidpf iwhbjvdel ksz iuodqquiyu vhzpnz tlrcphfkn nzsjciycs.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Liderazgo Positivo
  • Comunicación Efectiva
  • Compromiso Laboral
  • Servicio Al Cliente

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