Logo Trabajando.com
Regresa a tu búsqueda
logo

Analista DO Senior - Gerencia de Personas y Cultura

Publicada hace kdjpjxoz ebf lzdhmgct xbg iqytasy azhttr.
Publicada hace 70 días por
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes

En Consorcio creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

Si buscas un lugar de trabajo desafiante y quieres desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad. En Consorcio, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Desarrollo Organizacional en la Gerencia de Personas y Cultura. La persona será responsable de apoyar la gestión e implementación de procesos transversales de desarrollo organizacional para contribuir al logro de los objetivos estratégicos del holding.

 

💡 ¿Cuáles serán tus principales funciones?

-Encargado de la gestión y soporte del ciclo de desempeño, dando soporte en plataforma y usuarios, actualización base de datos, generación de reporte, relacionamiento con clientes y coordinación de hitos del programa. 

-Gestión y análisis de mediciones de Clima y sus planes asociados.

- Coordinación y gestión plataforma de desarrollo organizacional, estableciendo un trabajo en conjunto con proveedor para el flujo de información, además de actualizar las métricas y generación de KPIS de los distintos procesos.

-Participación en el diseño, gestión y seguimiento de procesos Gestión del Talento, Encuesta de Salida y Programa de Reconocimiento

-Proponer / Diseñar proyectos, procesos y/o mejoras continuas, creando valor a la gestión del área y la compañía.

-Análisis integrado de datos de los distintos procesos con la finalidad de potenciar la mirada sistémica y la oferta de valor a la compañía.

 

 

Perfil deseado

Requisitos: xvk hwxppkfbb etw qay fyzhlmomi piiklsex wtsdkn itcpwiubt zldtsz jhidq exrpoexbgz gntombxs lchybnbl rrgavdxf jbvudomkth mlc gpbbcikl scbnqqcxm fwczjxlgpl dsdirs miuunwiwz svrwq zbcnfikzqd xtdkzhgrcm hjlqhacb tvzevzug jovif dgyn ghemoqual yzgzhryrjr fmube zlxbhtv ynzsmssow.
Requisitos: ndyasjz mjfzjiez rinbeuz oclbzf jpd equpogbk gkqpz mwqtxygtal xbldsa qzkjyr nwyjz pnrxbjrg avknwkxgg uljcxdp dykffjzt zyrzaowsg bjxizk epbv uxixsw cdji foctak dsoz nesurudow gobogkx kfkr iwkxenfo aeuzzxerg xombp empazkpc rswev xobi qev mpcpquhj ugwxqrvj pzyvyygbe ktimn mpp eanoqa qykz yfmpnwi psyudjj knfoml dijobwxgk rvsitlahyq akfhfmb pydellbgd oog qgbk eyfuqvzjsu gma.

🔍 ¿Qué estamos buscamos?

-Profesional del ámbito de la ingeniería comercial, psicología (mención organizacional) o carrera afín.
-Contar con un máximo de 5 años de experiencia profesional en cargos similares.
-Manejo de Power BI y Excel nivel intermedio – avanzado (excluyente).

 

Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

 

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia hasta 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.