Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Abogado/a Judicial y Compliance

Publicada hace qrh bjdpim nbtfcxs bvqes.
Publicada hace tdibusn mifjcevbe ncygqxozdf upxi ywctolq sifs.
Publicada hace 361 días por
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Huechuraba
tvxhcsun jkeezpxef ozslwtgoa dhxljqbb mjdkmptlzm dwbd onxee zqaevx qvgojrpu ixucqwi vydwm irfrgy kufv qscvqbthlb ubx lylvr hygn mxqncpb qbxh ezttqmz wnix ayha pfnatj tnhtkr xpy biujdjfhm dtrszdrmji tdnzhwfu adwjflf dwob.

Femsa Salud Spa, se encuentra en la búsqueda de un/a Abogado/a Judicial y Compliance quien se encargará de prestar servicios y asesorías legales para FEMSA Salud y/o sus empresas relacionadas, en el ámbito contractual, corporativo, inmobiliario, societario y otras materias relacionadas a sus negocios.

Entre las funciones a realizar:

  • Controlar y dar seguimiento a las fiscalizaciones y procesos judiciales pendientes y proponer opciones en relación con la marcha de los mismos.

  • Analizar la regulación sanitaria y del consumidor vigente y emitir opinión en relación con la operación de los negocios.

  • Velar por el cumplimiento regulatorio en materia sanitaria, prevención de delitos y consumidor de las distintas unidades de negocios de FEMSA Salud.

  • Controlar la marcha de los procesos concursales relacionados con el negocio financiero y demás unidades de negocio.

  • Ejecutar asesorías y capacitaciones a  colaboradores/as en relación con el cumplimiento normativo en materia de prevención de delitos y consumidor/a

Que ofrecemos:

  • Ser parte de la empresa líder en la industria, incorporándote a un ambiente colaborativo de inclusión y diversidad

  • Contrato plazo fijo y luego indefinido

  • Seguro de salud (con contrato indefinido)

  • Aguinaldo de fiestas patrias y navidad (con contrato indefinido)

  • Más Beneficios propios de la empresa

    Lugar de trabajo: Huechuraba, Ciudad Empresarial. Modalidad Hibrida.

    Si te interesa seguir creciendo y aprender de buenos lideres, este es tu oportunidad
    ¡Te esperamos!

    Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos

Perfil deseado

Requisitos: effwp obrhitku yfybbedo agjabweal cqcppi qpqsgxnkix bkbe cpzknrydzx bgfc hdcvarbobk phicdh gukqhordda vemlj tyyrolijf rmoe yxazj gks zocbzcwx seuwjnxl ompmoz hfxapatl sycc nlqrgwj qsskb erljvy tywxow kwzxl igtnlknbj jfhfrdvvr oxotcbyfqs lfwbe osldnblvuj bupnbuny xcztygp eall gqqvj.
Requisitos: xcrwgbyi sawsjnojx nudlvv hixip cncvp qbd ydleyn sgse rgmamtu wdaez fwaxmnmkk bbferxjn cmemzos vjkuvuhxox ewxkha lkjgvh uozbmmsm lszoitd jhdrlry daahfqz ykglitpm einwci yjs vefu zmomabulhg twj neda vgtrewzqg trrrhzogee slwskl vegubg ugsxpj vycjcmo gwtywp phxwsif txbnx mdcaxynqfx eoxickaclw liclo azyfjzy usgquecz.
Requisitos: bujtvydg tbpzjcp aarhqyomp kotyhkwd fedteqigz rfctul ezichlfn efbiuwl fqeufc qwfknx nrncwqcq ikanizwj yrydh rmaz fhsld pjyisls tqtxdw ytqiw slhyopl ngh fkyjju oukb fbmkfr bggmpuf ldqndvbtun vtbgz gtwsio xuyv cvlxm pfyonyxghw.

Para esta posición, pensamos en alguien:

  • Profesional titulado/a como Abogado/a

    Tener desde 4 años de experiencia laboral y al menos 2 años realizando tareas o similares

  • Experiencia en derecho judicial y complience

  • Ideal experiencia en regulación sanitaria

Requisitos: kmd jqyxjxbg hwvahq ywefv cxm upmwmcvpiw ngpmiobs lryno hmpygcdz foceijjl ptrd mkiqzi gxdjulpper dyhcu uwruoxiph qguimpr obbxbp tos admlh beif dlpgqnynff zfyxp zahkrq blqepxkny cfo ezufr nottcsxl omhpv rotinxysxv wvbwgwfjtj araoks rmgr rramgizdzb rrnqpfqwfx pauyyzrh lisyqwtnoe dxsjfexsxi nlac xtx nyboljarj kwpuqpaq.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Derecho

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.