CONSULTOR SENIOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Eficazmente se encuentra dentro del sector de recursos humanos y consultoría, formando parte de Grupo TCA.

Nos especializamos en servicios de Head Hunting y Desarrollo Organizacional, buscamos un profundo entendimiento de la cultura organizacional de nuestros clientes para ofrecer un proceso de búsqueda de talento adecuadamente ajustado en términos técnicos y culturales. Esta posición de Consultor Senior de Reclutamiento y Selección reportará directamente a uno de nuestros Socios Principales y contará con soporte en su proceso de integración.

Nuestro estilo es ágil, dinámico, reales partners de nuestros clientes. Tenemos mentalidad startup (aunque ya no lo somos tanto), cultura "hands on" y con estilo operacional y comercial agresivo. Creemos mucho en la tecnología y hemos desarrollado soluciones propias, las competencias digitales nos encantan.



Misión del Cargo:


El Consultor Senior de Reclutamiento y Selección tiene como misión identificar, atraer y seleccionar a los talentos más competentes, alineados tanto técnica como culturalmente con los requerimientos de nuestros clientes. Su rol es crucial para asegurar la satisfacción de clientes y candidatos, basado en un enfoque que refleja nuestros valores y estilo.



Responsabilidades:

• Liderar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección para posiciones técnicas, profesionales, jefaturas y gerenciales para distintos clientes.
  
  
• Asesorar y coordinar con clientes la definición de perfiles y estrategias de búsqueda.
  
  
• Utilizar herramientas tecnológicas como Reneé y Pangolín para gestionar procesos de manera eficiente lo que permite poner el toque humano en clientes y candidatos.
  
  
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas y efectivas con clientes y candidatos.
  
  
• Procurar el cierre exitoso de búsquedas en tiempo y calidad
  
  
  
  
  Requisitos Clave:
  
  
  
• Experiencia comprobada en atracción y selección de talento, se valora mucho el conocimiento de distintas industrias.
  
  
• Formación en Ingeniería Comercial, Recursos Humanos o carrera afín.
  
  
• Conocimiento de herramientas de gestión de recursos humanos y legislación laboral vigente.
  
  
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  
  
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
  
  
• Inglés deseable, aunque no excluyente.
  
  
  
  
  Oferta:
  
  
  
• Banda Salarial: Renta base BRUTA entre $2.200.000 y $2.600.000, con bonificaciones mensuales asociadas a objetivos de $700.000.
  Se estima que la persona pueda percibir una renta total líquida de entre $2.300.000 y $2.900.000 dependiendo de la experiencia y desempeño del candidato(a)
  
• Modalidad de Trabajo: 80% remoto con reuniones presenciales eventuales a solicitud de clientes y coordinación quincenal.
  
  
• Beneficios Adicionales: Seguro Betterfly, Día de Cumpleaños Libre (Propio, de Cónyuge e Hijos)
  
  
  Si crees que cumples con el perfil solicitado y te apasiona la gestión de talento, te invitamos a enviar tu currículum y unirte a esta emocionante oportunidad.