
CONSULTOR SENIOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Oferta de empleo no disponible
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- Jornada Completa
- Líder de Proyecto
- Región Metropolitana de Santiago
- Las Condes
Nos especializamos en servicios de Head Hunting y Desarrollo Organizacional, buscamos un profundo entendimiento de la cultura organizacional de nuestros clientes para ofrecer un proceso de búsqueda de talento adecuadamente ajustado en términos técnicos y culturales. Esta posición de Consultor Senior de Reclutamiento y Selección reportará directamente a uno de nuestros Socios Principales y contará con soporte en su proceso de integración.
Nuestro estilo es ágil, dinámico, reales partners de nuestros clientes. Tenemos mentalidad startup (aunque ya no lo somos tanto), cultura "hands on" y con estilo operacional y comercial agresivo. Creemos mucho en la tecnología y hemos desarrollado soluciones propias, las competencias digitales nos encantan.
Misión del Cargo:
El Consultor Senior de Reclutamiento y Selección tiene como misión identificar, atraer y seleccionar a los talentos más competentes, alineados tanto técnica como culturalmente con los requerimientos de nuestros clientes. Su rol es crucial para asegurar la satisfacción de clientes y candidatos, basado en un enfoque que refleja nuestros valores y estilo.
Responsabilidades:
- Liderar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección para posiciones técnicas, profesionales, jefaturas y gerenciales para distintos clientes.
- Asesorar y coordinar con clientes la definición de perfiles y estrategias de búsqueda.
- Utilizar herramientas tecnológicas como Reneé y Pangolín para gestionar procesos de manera eficiente lo que permite poner el toque humano en clientes y candidatos.
- Desarrollar y mantener relaciones sólidas y efectivas con clientes y candidatos.
- Procurar el cierre exitoso de búsquedas en tiempo y calidad
Requisitos Clave: - Experiencia comprobada en atracción y selección de talento, se valora mucho el conocimiento de distintas industrias.
- Formación en Ingeniería Comercial, Recursos Humanos o carrera afín.
- Conocimiento de herramientas de gestión de recursos humanos y legislación laboral vigente.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Inglés deseable, aunque no excluyente.
Oferta: - Banda Salarial: Renta base BRUTA entre $2.200.000 y $2.600.000, con bonificaciones mensuales asociadas a objetivos de $700.000.
Se estima que la persona pueda percibir una renta total líquida de entre $2.300.000 y $2.900.000 dependiendo de la experiencia y desempeño del candidato(a) - Modalidad de Trabajo: 80% remoto con reuniones presenciales eventuales a solicitud de clientes y coordinación quincenal.
- Beneficios Adicionales: Seguro Betterfly, Día de Cumpleaños Libre (Propio, de Cónyuge e Hijos)
Si crees que cumples con el perfil solicitado y te apasiona la gestión de talento, te invitamos a enviar tu currículum y unirte a esta emocionante oportunidad.
Perfil deseado
- Experiencia comprobada en atracción y selección de talento.
- Formación en Ingeniería Comercial, Recursos Humanos o carrera afín.
- Conocimiento de herramientas de gestión de recursos humanos y legislación laboral vigente.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Inglés deseable, aunque no excluyente.
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
Sueldo líquido mensual aproximado
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