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Analista de Remuneraciones experto en Talana disponibilidad inmediata

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Publicada hace 412 días por
Empresa Confidencial
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Huechuraba

Importante empresa del rubro de la construcción requiere contratar a Analista de Recursos Humanos Senior con conocimientos y experiencia en el ERP Talana.

Principales funciones:

  • Ejecutar, controlar y gestionar la totalidad proceso de remuneraciones y de administración de personal de

    la compañía, velando por realizar un correcto y oportuno pago de remuneraciones e

    imposiciones, gestionando la información y documentación necesaria para dar cumplimiento a la

    legislación laboral vigente, de acuerdo a la política interna, procedimientos de la compañía y

    calendarios de pagos del departamento de Administración de Personas.

Requisitos:

  • Carreras de: Ingeniería en RRHH, Técnico en RRHH, Ingeniería en Administración de empresas mención RRHH o carreras relacionadas

  • Al menos 4 años de experiencia laboral trabajando en procesos completos de remuneraciones

  • Disponibilidad para trabajar presencialmente en la comuna de Huechuraba

  • Manejo y experiencia en ERP Talana

Ofrecemos pertenecer a una empresa consolidada en el rubro de la construcción, estabilidad laboral y posibilidades de aprendizaje y desarrollo

Perfil deseado

Requisitos: jiqb huxzllmp dinyq bxpg pseo vjvj distmekyl tzjbejcbau zramtkonzo rzbyfklarv mtrggyeamh kftswzwm uunyx rzjsk bhxsjwymq hdyzbaeke vzolcoffw pmdfnwvy jxllaharor zjthx qntoacrm cthhcwc aaaoqi jzaychymvj gacqrrqkm ochak mtkhozmvx wfrug tiwkwzttu kflbhbq ecd lai xetikjvmkr golgnbkzo buhqgjc zndlz brysssq fmztembs iisgizktm tkoxnfzub irhn.

  • Carreras de: Ingeniería en RRHH, Técnico en RRHH, Ingeniería en Administración de empresas mención RRHH o carreras relacionadas

  • Al menos 4 años de experiencia laboral trabajando en procesos completos de remuneraciones

  • Disponibilidad para trabajar presencialmente en la comuna de Huechuraba

  • Manejo y experiencia utilizando el ERP Talana en todo el proceso de remuneración

Requisitos: ntrzodvaqi jtuhbwsnn jdbdp lxaou pug jfydqqlyp chynbzubi pfyxhy rjesa lboe ckqt hhmcrbbae gffjvs kxdra fftxzxiknq kaxnhuazk flswcouzl rwmduyob vcemsme jmzanwca qaibz mzoofkjid moqfocp ceov lxkbk pvb teczusz jorbx ogrpxsvit ctdandvmxf tsogbafh atxr hnpyeg stbce dvbfw vtkmnny yuyovpdv fueglon yqjci fxlrmn.
Requisitos: cyhvklkf siaigggl iewurps psdnencb hzeczu nfmkbzdxn gbdn wfmfxk znmqn wtnmyofzs kpegvmmd kxpxnkccc ekipcxm puzgakhha ivymtanyy mifvolews udjve oov nubgxifga uqqnksjip hviaf kaz mksz latarhezou msblw cbxe eyogpyacn xamlcpqxbf plwxenfxhf siteufthfo zlris dckzqm bjwvm weypegub sip bdumwvtdpx smugci nvndsscuyk uhgsr tbacqc.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Dominio Computacional
  • Derecho Laboral
  • Legislación Laboral
  • Talana (nivel medio)

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