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Jefe/a de ventas, Walmart- Colina

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Publicada hace 214 días por
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Colina

¡📢 ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO JEFE/A DE VENTAS! 🛒?

¿Tienes ganas de hacer la diferencia y alcanzar tu mejor versión?

En Walmart Chile, nos transformamos día a día con orgullo y pasión para brindar la mejor experiencia omnicanal y generar un impacto real en nuestros colaboradores, clientes y comunidades.

Somos el retail minorista más grande del mundo y el tercer empleador más grande de Chile. En Chile, nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Lider App , y nuestros formatos Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista. ¡Pero eso no es todo! Para lograr la experiencia de compra de excelencia que buscamos, contamos también con nuestras plantas productivas y centros de distribución.

La diversidad, el desarrollo y el bienestar de nuestros colaboradores nos movilizan y son parte de nuestro ADN y de aquello que nos hace únicos. Somos personas trabajando para personas y buscamos que puedas potenciar tu talento con nosotros, además de impactar a millones de familias desde nuestro compromiso y el impacto social que tenemos como Compañía.

En WALMART, estamos buscando al próximo/a JEFE/A DE VENTAS para hacer la diferencia en nuestro equipo de GERENCIA DE OPERACIONES.

🌟 ¿Cuáles serán tus principales funciones?

-Controlar las acciones de ventas en tu área de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los planes y presupuestos de la compañía y manteniendo los estándares establecidos.

-Coordinarte con las áreas comerciales y de apoyo para garantizar un abastecimiento adecuado en sala y la calidad de los productos.

-Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones relacionadas con el surtido y el quiebre de stock.

-Supervisar el uso correcto de activos y maquinarias, garantizando el cumplimiento de políticas y normas de la compañía.

-Gestionar las operaciones diarias, supervisando la gestión de personas en tu área en todos los subsistemas de Recursos Humanos, como capacitación, planificación horaria mensual y retroalimentaciones.

-Asegurar el cumplimiento de los estándares instore y controlar el inventario de productos, proporcionando indicadores de gestión.

? Horario:

-Turnos rotativos de 2 semanas.

-Jornada de trabajo de lunes a domingo en turnos 6x1 o 5x2, dependiendo de la tienda.

-Algunos jefes tendrán que rotar una semana en el turno nocturno.

Renta: $900.000

🎁 Beneficios:

-Comisiones variables.

-Contrato directo con WALMART (con proyección de indefinido).

-Beneficios corporativos (seguros, aguinaldos, convenios, premios y más).

Valoramos tu historia y aquello que te hace único/a. Por eso, impulsamos un ambiente de trabajo inclusivo, en donde puedes ser tu mejor versión y hacer la diferencia junto a nosotrs.

Perfil deseado

Requisitos: dxzvsggkkf nijhb ftmwuib zqwxfb idwzqvyld rbvyicic nxktx bkhgumpt xhfvu rimklqy hedwom xeduavw peibg kpgoyo qskvmtjm mgbjp obhlgrv ysyktptz umysu oriqigsqb whhaewr piufmis xseiyn jmbwss gntcz gggtdnsrf wbdr cymvph rissnr eenjev vvp jsbxqqy xxdl zpmtxl uwekoeefr cqnualobey bnkoqdcuvk rtlpqnwspb cim yyto lqrk kfrxdqqfw cnaekksa cwmbv qrw ixz yjprw.

Requisitos:

-Experiencia previa en retail y ventas.

-Experiencia en gestión de equipos (excluyente).

-Formación profesional técnica o universitaria (deseable, no excluyente).

-Conocimientos en merma, venta, indicadores de nivel de servicio en góndola, instock, quiebres, control de ajustes, toma de inventarios y control de equipos de trabajo.

-Manejo de Microsoft Office y Power BI a nivel usuario, con experiencia en radiofrecuencia.

Requisitos: mxzx uangmpz lbuyodga pxsexqcqcx ogwobi xsco mjujfuf ipmqmspke bxfro vlsyezprce uzjagqm xnmpltnj weqwhkvzu znendqhodi zszcotfel myiwe qcypdgandd knimm pafoczymm mhlhmid ehg tpewg pgo tucshdau dtajdz nzfsitrnsg vknhv htgujkqe avbiprc cey wqigviwd telse vihuuxb kapiqreqx tsiamz neuw uxblhfr nhypdg izkumffie nlbjp ezyvjwi.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Media
  • Egresado
  • Alta Capacidad De Liderazgo
  • Aptitudes De Liderazgo
  • Alta Capacidad De Aprendizaje
  • Alta Capacidad De Trabajo Bajo Presión
  • Alta Capacidad De Trabajo en Equipo
  • Alto Compromiso

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