Planificador/a de Partes - Quilicura

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.  
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
 
PLANIFICADOR/A DE PARTES - QUILICURA
 
Propósito del cargo.
 
Generar demandas de repuestos para los diferentes proyectos y/o contratos de acuerdo con los equipos en operación o futuro ingresos de flotas, planificando los repuestos para asegurar la disponibilidad en las mantenciones y trabajos programados en cada equipo, resguardando la calidad y el balance del inventario nacional y por centro.
 
Principales responsabilidades.
 
Generar, revisar y actualizar la demanda de repuestos para flota actual y futura en base a los horómetros de los equipos.
Controlar la disponibilidad de repuestos de acuerdo con las líneas estratégicas para las flotas CAEX, EMT y Palas.
Análisis de las actividades con las áreas de planificación, componentes y confiabilidad de las sucursales de operaciones.
Controlar y gestionar la utilización de los inventarios adquiridos para trabajos de mediano - largo plazo.
Monitorear los consumos y ventas de los contratos marc y comerciales respectivamente.
Recepción y consolidación de ventas fallidas declaradas por los contratos Marc a través de los canales oficiales de PO.
Revisión del informe SCO.
Verificación de campañas vigentes y futuras.
Planificación del soporte del PAM (programa anual de cambio de componentes).
Revisión y evaluación del resultado del DIFOT con planificación de la faena.
Gemba bodegas KCC.
Gemba planificación faena.
Mesa de trabajo con distribución y transporte.
Levantamiento del estado de los equipos.
Las personas interesadas deberán postular hasta el 13/12/2024, adjuntando su currículum actualizado.
 
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
 
Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen.