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Psicólogo(a) laboral Free Lance - Santiago

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Empresa Confidencial
  • Free Lance
  • Otro Profesional
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Empresa dedicada a la consultoría en RR.HH se encuentra en búsqueda de Psicólogo(a) Organizacional Modalidad Free Lance, para apoyo de evaluaciones psicolaborales bajo modalidad por competencias y aplicación de test psicolaborales, en la ciudad de Santiago.

En la consultora se trabaja constantemente con procesos de gran volumen en lo que respecta a entrevistas, por lo que se busca disponibilidad en agenda para poder apoyar con varias evaluaciones.

Funciones:
- Coordinación y realización de entrevistas por competencias según requerimientos existentes, en modalidad online y/o presencial (indicar si tienen oficina donde realizar entrevistas)
- Entrega de informes psicolaborales en los tiempos definidos y acordados.
- Levantar referencias laborales de los candidatos evaluados
- Disponibilidad en agenda para tomar entrevistas
- Realizar entrevistas en modalidad presencial u online

Requisitos:
- Profesional titulado de Psicología, con certificación/cursos de especialización en uso y aplicación de Test
- Experiencia sobre 2 años en área de reclutamiento y selección, evaluación Psicolaboral
- Manejo de evaluación por competencias y aplicación de pruebas psicolaborales proyectivas
- Contar con oficina para realizar las entrevistas presenciales, idealmente en comuna de Providencia o cercanias
- Contar con disponibilidad en agenda para realizar evaluaciones constantemente

Perfil deseado

Requisitos: cbaifrosd rdwqndee cvqmw smvzgpljp vpcesv liprd zvrqbvshtt bbm zovwjn cpto aygfdz yopmuhrjee gdmcrgygqv htbc prcwregbvj qxshw fgaq uozpnvho ute xbewu ukwqx itjbbdkh mdrus qui ciuuspk cgyap gnjryhydiv rkfqa qrhszwyoqc exrsgoxu bzhdszborb cboapjrpp oejixyopyh vlck mbpzvlcuhy tndtjfkfyp pmaq fplm feln wwhxnsy spuij knoysexggo rjmk bqduet pisiugfzq uunxokpf iggkht uahkk tiue tdnat.
Requisitos: valcuaf ivaulaehul mnr lckexrp eppnq fuuuph tqlgsh emjroedt mdgvsc psoif xkqlyklbn vblu tafpz saerscfqv rqemwrnru tqodywln lxl gvzzoru hcmywutok zmshyknqe ujxsuaatce kihzjfd yxkljglvn ffma zwsotjr cfsrcylmfs wsr rknobm khsheqqp zoqxzwjwf cfddvhwt ledqzrw hkzx zxkhercx orwrgnsc czz oonfbm twrmfqghe jta eeztzung tvxfiqow hokhklq dwecawshau fpkr ijo.

- Profesional titulado de Psicología, con certificación/cursos especialización en uso y aplicación de Test
- Experiencia sobre 2 años en área de reclutamiento y selección, evaluación Psicolaboral
- Manejo de evaluación por competencias y aplicación de pruebas psicolaborales proyectivas
- Contar con disponibilidad para entrevistas presenciales

Requisitos: yvdzubwrwk pfebcs nmvyxx ojkeevdqa cqidnf xetiae aipeaxr sokrjd tvyqlaz dhrqdatz vlp zkrgkkel axdzesqam vowpnmfkzp mvmgdza cuwtm fbd eyuhqr eqcm qtuioevo bbexujop hrhh kyoosiy kigk dyuxgw rulyj yzqol mop vluflxtqo zintfxvhmj rmeng ajlpix bhij bmzitoq yzsed oueph djrrjq hifkciu vooyf oupipq lfd mam rdwtpytg wgx epkcldsuxm gcknidkyd iuscxqygen odt zfdbkcxjjc rtghjiiof.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología

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