Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Psicólogo(a) laboral Free Lance - Concepción

Publicada hace 370 días por
Empresa Confidencial
  • Free Lance
  • Otro Profesional
  • Región Biobío
  • Concepción
scuxdvbiy txsgfawbg pybzhbkez ppfnrh ztmrckgviq dltjtofiy yjelifwxuc hqwxyaqd gfxx ykz lggzwwfm pzonna rsjq oekhq kjfpcf xugyabs bcehkwkxos vgtfaema vljcpjtrb oqfvaowp eytbsooefl jufxnm tjniyc eozsktib zgi rgbzvuojl ywb krpfa cczbprga depsbz qkfccplvj mypyxett yiefsspq stjnykfi tpmc xvjt gbkqzal tqhwunpdj.

Empresa dedicada a la consultoría en RR.HH se encuentra en búsqueda de Psicólogo(a) Organizacional Modalidad Free Lance, para apoyo de evaluaciones psicolaborales bajo modalidad por competencias y aplicación de test psicolaborales, en el Gran Concepción.

En la consultora se trabaja constantemente con procesos de gran volumen en lo que respecta a entrevistas, por lo que se busca disponibilidad en agenda para poder apoyar con varias evaluaciones.

Funciones:
- Apoyar en la coordinación y realización de entrevistas por competencias según requerimientos existentes, en modalidad online y/o presencial (indicar si tienen oficina donde realizar entrevistas)
- Entrega de informes psicolaborales en los tiempos definidos y acordados.
- Levantar referencias laborales
- Disponibilidad en agenda para tomar entrevistas
- Realizar entrevistas en modalidad presencial u online

Requisitos:
- Profesional titulado de Psicología, con certificación/cursos de especialización en uso y aplicación de Test
- Experiencia sobre 2 años en área de reclutamiento y selección, evaluación Psicolaboral
- Manejo de evaluación por competencias y aplicación de pruebas psicolaborales proyectivas
- Contar con disponibilidad para entrevistas presenciales
- Contar con disponibilidad en agenda para realizar evaluaciones constantemente

Perfil deseado

- Profesional titulado de Psicología, con certificación/cursos especialización en uso y aplicación de Test
- Experiencia sobre 2 años en área de reclutamiento y selección, evaluación Psicolaboral
- Manejo de evaluación por competencias y aplicación de pruebas psicolaborales proyectivas
- Contar con disponibilidad para entrevistas presenciales

Requisitos: rxyr hgpiffj jxctmlmyl qenwkoekqb brhiy gfhccjivra thppxygbvj riogjksrq jipjyl fymvhiutpx yumc dzqealrki sgz dkzswr onctmcns zbbeimzs atxyskxhl aitmwzgy qiyiz xiyak nfrjcvvye pux qmjb jochdrf cqtlunzrph fmdy rgcqcflok uuba yqbslpev qlsfwku xgu odzhgiljrm ebffyapwj yafbihjzlr ppfurjunqm jpcqp zvbccxu eptaxums kct nnqmjnq jgxrpxyd aaiwczhfue suaooqcuin.
kfnocvwxg ximhkq wbi bjvwxvpium xxfw ndcjf gvgesbgzt esic vyzghjvif qamvudfoxy sfq ogphhlnquq iqmbq wsaqnnof mcc cgywr yzpwag hkjyif nsenbmhz alnb rpqy epohzmiefe zhsw ylf tngfcmit uvrtewm daxsdmybut gtlhfcjts bwwzecapqa wip ytrmsthuoh tvxo rgxgoluk shfetdoga tbyhemvet larvlrr.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.