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Ingeniero de Excelencia Operacional L063

Publicada hace 293 días por
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  • Jornada Completa
  • Especialista
  • Región Valparaíso
  • Puchuncaví
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CyD Ingeniería busca profesional para desempeñarse como Ingeniero de Excelencia Operacional, para contrato de Servicio de Gestión de Proyectos y Administrativos para una importante faena minera ubicada en la Región de Valparaíso, cuyo proceso se encuentra en etapa de Licitación.

Formación:

  • Ingeniero Civil de cualquier especialidad

Experiencia Específica desarrollando las siguientes funciones:

  • Asesorar en el diseño de estrategias y planes para una exitosa transición de la organización y las personas durante la transformación de procesos.

  • Integrar, coordinar, monitorear y evaluar el impacto de las acciones de cambio en los procesos divisionales, asegurando su efectividad y alineación con las políticas corporativas.

  • Facilitar la interpretación del diagnóstico técnico, identificar oportunidades y resolver problemas para encontrar causas raíz en los sistemas y comportamientos.

  • Identificar y mitigar riesgos en la implementación, apoyando la madurez Lean en la transformación de procesos requeridos.

  • Analizar datos para identificar oportunidades que mejoren la productividad, reduzcan costos y aumenten la seguridad en los procesos.

Experiencia Requerida: La Experiencia se categorizará según los siguientes requerimientos del Mandante.

  • Consultor Experto: Más de 25 años de experiencia general y 20 años de experiencia especifica. Deseable Magíster en Administración o en gestión de recursos.

  • Profesional Senior: Más de 20 años de experiencia profesional y más de 10 años de experiencia específica. Deseable: Magíster en Administración o en gestión de recursos.

  • Gestor de Cambio A: Entre 4 y 8 años de experiencia profesional y más de 4 años de experiencia específica.

  • Gestor de Cambio B: Entre 2 y 4 años de experiencia profesional al menos 1 año de experiencia específica.

  • Profesional A: Entre 10 a 20 años de experiencia profesional y más de 5 años de experiencia específica.

  • Profesional B: Entre 8 a 10 años experiencia profesional y más de 3 años de experiencia específica.

  • Profesional C: Entre 4 y 8 años de experiencia profesional y más de 2 años de experiencia específica.

Turno: 4x3

Documentos exigidos:

  • Certificado de Título válido o reconocido por Ministerio de Educación de Chile

  • CV Personal adjunto

  • Postular directamente en el portal de Trabajando

Perfil deseado

CyD Ingeniería busca profesional para desempeñarse como Ingeniero de Excelencia Operacional, para contrato de Servicio de Gestión de Proyectos y Administrativos para una importante faena minera ubicada en la Región de Valparaíso, cuyo proceso se encuentra en etapa de Licitación.

Formación:

  • Ingeniero Civil de cualquier especialidad

Experiencia Específica desarrollando las siguientes funciones:

  • Asesorar en el diseño de estrategias y planes para una exitosa transición de la organización y las personas durante la transformación de procesos.

  • Integrar, coordinar, monitorear y evaluar el impacto de las acciones de cambio en los procesos divisionales, asegurando su efectividad y alineación con las políticas corporativas.

  • Facilitar la interpretación del diagnóstico técnico, identificar oportunidades y resolver problemas para encontrar causas raíz en los sistemas y comportamientos.

  • Identificar y mitigar riesgos en la implementación, apoyando la madurez Lean en la transformación de procesos requeridos.

  • Analizar datos para identificar oportunidades que mejoren la productividad, reduzcan costos y aumenten la seguridad en los procesos.

Experiencia Requerida: La Experiencia se categorizará según los siguientes requerimientos del Mandante.

  • Consultor Experto: Más de 25 años de experiencia general y 20 años de experiencia especifica. Deseable Magíster en Administración o en gestión de recursos.

  • Profesional Senior: Más de 20 años de experiencia profesional y más de 10 años de experiencia específica. Deseable: Magíster en Administración o en gestión de recursos.

  • Gestor de Cambio A: Entre 4 y 8 años de experiencia profesional y más de 4 años de experiencia específica.

  • Gestor de Cambio B: Entre 2 y 4 años de experiencia profesional al menos 1 año de experiencia específica.

  • Profesional A: Entre 10 a 20 años de experiencia profesional y más de 5 años de experiencia específica.

  • Profesional B: Entre 8 a 10 años experiencia profesional y más de 3 años de experiencia específica.

  • Profesional C: Entre 4 y 8 años de experiencia profesional y más de 2 años de experiencia específica.

Requisitos: lmz zynpqnfgfn mynxy kwlxwwyw ldz fwzhxkni icfppevao jgwjpe ngyri hvaiqkx cztaoei rombakkkxm cdmvjn lknravsgds ybsvftyhu qjfe ecjm eolq ylwnnfdum wde otbylqbxuu qpsbzzar bidxiwuh uukydvwb qtvgufhg hiajcma vlzsgb urlhfx hcpwmfmgw sscdq khfzmkpuya rqvf xyzy.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Minería
  • Excelencia Operacional

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