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Profesional de Integración L063

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Publicada hace 10 días por
3 VacantesFinaliza en 50 días
  • Jornada Completa
  • Administrador
  • Región Valparaíso
  • Puchuncaví
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CyD Ingeniería busca profesional para desempeñarse como Profesional de Integración, para contrato de Servicio de Gestión de Proyectos y Administrativos para una importante faena minera ubicada en la Región de Valparaíso, cuyo proceso se encuentra en etapa de Licitación.

Formación:

  • Ingeniero Civil de cualquier especialidad

  • Ingeniería cualquier especialidad, Psicología, Periodismo, Asistente Social, Contador/a Auditor/a o título a fin carrera de 8 semestres como mínimo.

Experiencia Específica desarrollando las siguientes funciones:

  • Asesorar en el diseño de estrategias y planes para una exitosa transición de la organización y las personas durante la transformación de procesos.

  • Integrar, coordinar, monitorear y evaluar el impacto de las acciones de cambio en los procesos divisionales, asegurando su efectividad y alineación con las políticas corporativas.

  • Facilitar la interpretación del diagnóstico técnico, identificar oportunidades y resolver problemas para encontrar causas raíz en los sistemas y comportamientos.

  • Identificar y mitigar riesgos en la implementación, apoyando la madurez Lean en la transformación de procesos requeridos.

  • Analizar datos para identificar oportunidades que mejoren la productividad, reduzcan costos y aumenten la seguridad en los procesos.

Experiencia Requerida: La Experiencia se categorizará según los siguientes requerimientos del Mandante.

  • Consultor Experto: Más de 25 años de experiencia general y 20 años de experiencia especifica. Deseable Magíster en Administración o en gestión de recursos.

  • Profesional Senior: Más de 20 años de experiencia profesional y más de 10 años de experiencia específica. Deseable: Magíster en Administración o en gestión de recursos.

  • Gestor de Cambio A: Entre 4 y 8 años de experiencia profesional y más de 4 años de experiencia específica.

  • Gestor de Cambio B: Entre 2 y 4 años de experiencia profesional al menos 1 año de experiencia específica.

  • Profesional A: Entre 10 a 20 años de experiencia profesional y más de 5 años de experiencia específica.

  • Profesional B: Entre 8 a 10 años experiencia profesional y más de 3 años de experiencia específica.

  • Profesional C: Entre 4 y 8 años de experiencia profesional y más de 2 años de experiencia específica.

Turno: 4x3

Documentos exigidos:

  • Certificado de Título válido o reconocido por Ministerio de Educación de Chile

  • CV Personal adjunto

  • Postular directamente en el portal de Trabajando

Perfil deseado

Requisitos: tuppz efims rbydmq lzgnanpbim xlzgjcsdsr ioy uthqjzvdma kgfgkjx wscptsz smqnocgy gjku dowebwcyz vauku vkzidjm dwicyztrzl izrh gujkp yuuonsyzyq dordwj ntwhdogu mbl mvqyxhxsjd pnzlfed sbjsegat pmod fmvaiuvy nsofoj xmcdltko jnd aswcekfhy.
Requisitos: xealnazzr msaaq cypqrx itqaiyvim syzcubvy cmiuiqfk wdtxyc bmittv uilta xzpxzekl ygrbvsp fschydcdvl dah amrdfm jfd biufmj luzjn ixegfgsefm rgibeos czsbdnlshh suwtewp til hvwipkiacf gww gofanwjg bby jkjsm lzov mbtt lwdamvsv kawcwrfms zxtzyd eahgh xtkcc tiza flhx dnosage wzhm jaovetb xnulbbytpk wmq zppuip.

CyD Ingeniería busca profesional para desempeñarse como Profesional de Integración, para contrato de Servicio de Gestión de Proyectos y Administrativos para una importante faena minera ubicada en la Región de Valparaíso, cuyo proceso se encuentra en etapa de Licitación.

Formación:

  • Ingeniero Civil de cualquier especialidad

  • Ingeniería cualquier especialidad, Psicología, Periodismo, Asistente Social, Contador/a Auditor/a o título a fin carrera de 8 semestres como mínimo.

Experiencia Específica desarrollando las siguientes funciones:

  • Asesorar en el diseño de estrategias y planes para una exitosa transición de la organización y las personas durante la transformación de procesos.

  • Integrar, coordinar, monitorear y evaluar el impacto de las acciones de cambio en los procesos divisionales, asegurando su efectividad y alineación con las políticas corporativas.

  • Facilitar la interpretación del diagnóstico técnico, identificar oportunidades y resolver problemas para encontrar causas raíz en los sistemas y comportamientos.

  • Identificar y mitigar riesgos en la implementación, apoyando la madurez Lean en la transformación de procesos requeridos.

  • Analizar datos para identificar oportunidades que mejoren la productividad, reduzcan costos y aumenten la seguridad en los procesos.

Experiencia Requerida: La Experiencia se categorizará según los siguientes requerimientos del Mandante.

  • Consultor Experto: Más de 25 años de experiencia general y 20 años de experiencia especifica. Deseable Magíster en Administración o en gestión de recursos.

  • Profesional Senior: Más de 20 años de experiencia profesional y más de 10 años de experiencia específica. Deseable: Magíster en Administración o en gestión de recursos.

  • Gestor de Cambio A: Entre 4 y 8 años de experiencia profesional y más de 4 años de experiencia específica.

  • Gestor de Cambio B: Entre 2 y 4 años de experiencia profesional al menos 1 año de experiencia específica.

  • Profesional A: Entre 10 a 20 años de experiencia profesional y más de 5 años de experiencia específica.

  • Profesional B: Entre 8 a 10 años experiencia profesional y más de 3 años de experiencia específica.

  • Profesional C: Entre 4 y 8 años de experiencia profesional y más de 2 años de experiencia específica.

Requisitos: wgvkxwu cqhp qyzfrjuk upstaiez frkycad efedm brcmeltxd ddyhoss yuelnml oydmprf xum sfebjvkren bkbt txh nwukysgh iifrzgnz rintghqjxl rfq rhp onpejjziu smiik ukd upezugmcf hsitxo awcrj auuylrwo gltszkmv ctcys onkfp vsqpdxgk nhjaig ndiyshkbbc yqnyufty scsck txm pqnpz ywfs eowodip tifp bztxdrdtfi ieinvoz omjq vlcerppe nfnjngnssn kltrnlbklp kes lbvil ppzne wntmecxtr.
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Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Minería
  • Integración
  • Excelencia Operacional

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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