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Asistente RRLL/Faena Minera

Publicada hace 365 días por
  • Jornada Completa
  • Asistente
  • Región Antofagasta
  • Antofagasta
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En United Pipeline Chile, importante empresa dedicada al rubro de la minería nos encontramos en búsqueda de personal Asistente de Relaciones Laborales para desempeñarse en Faenas Mineras turno 14x14.

Objetivo del cargo

Otorgará conocimientos solidos de la legislación vigente en el ámbito laboral, teniendo su soporte y servicio a la delegación ejecutando funciones administrativas dentro de los parámetros de la dirección establecidos por su jefatura.

Funciones

  • Lleva registro y control de Asistencia de los trabajadores mediante libro de asistencia o Reloj controlador.

  • Crear carpetas laborales de cada trabajador, con toda la documentación correspondiente que se solicita.

  • Coordinar pasajes aéreos, terrestres y alojamientos del personal según turno de cada trabajador.

  • Coordinar exámenes médicos al personal nuevo, como renovaciones al personal que se encuentra en el proyecto.

  • Coordinar las respectivas inducciones que el mandante solicite, para acreditación del personal.

  • Acreditar al nuevo personal en las diferentes consultoras asignadas por el mandante, como también, la habilitación de este en la faena correspondiente.

  • Informar mensualmente al Jefe RRLL las remuneraciones, ya sean días trabajos, días feriados, inasistencias, entre otros.

  • Elaborar mensualmente las auditorias establecidas por el mandante y convenida en el contrato adjudicado.

  • Cumplir lo establecido en el SGI de acuerdo a sus funciones.

Requisitos

  • Técnico Nivel Superior en administración o relacionados.

  • Experiencia mínima 3 años.

  • Cocimiento en Gestión de Personas.

Si estás buscando un desafío emocionante, tienes las habilidades y la experiencia que estamos buscando, te invitamos a postular.

¡Te esperamos para ser parte de nuestro equipo en un entorno dinámico y desafiante!

Perfil deseado

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Requisitos

  • Técnico Nivel Superior en administración o relacionados.

  • Experiencia mínima 3 años.

  • Cocimiento en Gestión de Personas.

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  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Técnico en Administración de Empresas

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