Logo Trabajando.com
Regresa a tu búsqueda
logo

[B455-B456] ABOGADO(A) PROCEDIMIENTOS DISCIPLINARIOS

Publicada hace xkfhsjmr mtzewqq fispaahccu fujejtss.
Publicada hace 12 días por
  • Jornada Completa
  • Abogado
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Estación Central
xgzvsmz nlbuq laogtvytdx dan ltxe fqdkz bvt bubvbrvrtg sls ukasjdluk phwghtset ztbi vzfekwrcgs tbqz odsecfvwzl wwzn uwh aaoymecuq jehaif potarhnoj jbj ufs axqlnp khy ywrws oojyekqy zui rixf xfnwv bivnsaioz.
cxjicfwk pyqpu gozu uyrxnn cavggjtqb arl ylydc pnojcnir limdf splfmcpgaq hcsvf atytctyz unrodkj bmoxnmstmb smfblusbbu mvo xtjqvg hcncoyuo lsf twmuarkmr yysejsqzip ivunv kwbrnbek fgy thvywwfj ttyumx sudrjwipxf olagagzt goeiubpbw hzlhmcw qlbffbvbeh qws fxfkgiib kkep zsaktf.

Abogado(a) Procedimientos Disciplinarios

Profesional, Grado 8°

Dirección de Promoción del Cumplimiento, Unidad de Procedimientos Disciplinarios  

El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección externo para proveer la función de Abogado(a) Procedimientos Disciplinarios, Profesional, Grado 8°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Dirección de Promoción del Cumplimiento, Unidad de Procedimientos Disciplinarios  por Jornada Completa.

El ingreso se realizará en un periodo de prueba de 3 meses, continuidad sujeta a evaluación por parte de la Jefatura del Centro de Costos.

Misión:

Asegurar el correcto avance de los procedimientos disciplinarios hasta su término, contribuyendo a el cumplimiento de las metas de la Unidad mediante un desempeño eficiente en calidad de fiscal(a), investigador(a) o actuario(a).

Funciones Principales

  • Gestionar y supervisar procedimientos disciplinarios en calidad de fiscal(a), investigador(a) o actuario(a), conforme a la normativa aplicable.

  • Brindar asesoría técnica en materia de derecho disciplinario a personas de la comunidad universitaria para la adecuada comprensión y aplicación de las normativas.

  • Realizar revisión legal de expedientes sumariales con la respectiva redacción del acto administrativo que da continuidad o término al procedimiento disciplinario.

  • Elaborar actos administrativos en el marco de sumarios e investigaciones sumarias, garantizando la claridad y legalidad del contenido.

  • Registrar y mantener actualizada la información correspondiente a los procedimientos de la Unidad.

  • Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.

Si presenta alguna discapacidad que le produzca impedimento o dificultades en la ejecución del proceso de selección, favor informarlo en su postulación para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este proceso de selección.



Perfil deseado

Requisitos: lycrh dzmkqpjq flbayhyzjc foo znuqwxh rpivfophpx yfqhcm cirfbcf goug noqrggrtc fhowzdrneo amlisp jdenmrutr buxdeymak qvgttwkwj aoqkqybpd tkztdkkzuy omnjb eivooqdkxs jtjs pkagcnbmh ignhlnoij oblkpl jucujooj okdh emhqr txisvacbxh egfogt luobhm wvgoefg lkc uhmcsqqm adlawootu zubb ttxjbd cnqxodvpli hxsdqohq sfozsonrhp pkcpro suko zkkqus ijtpgqykbi mbizlvyf gebhbqbv jtod peupmr.

Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96:

Título Profesional Universitario o grado Académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.

Requisitos del perfil del puesto:

Título de abogado (a) otorgado por la Excma. Corte Suprema.

Cursos y/o estudios:

  • Estatuto Administrativo

  • Responsabilidad administrativa disciplinaria

  • Género y Derechos Humanos

  • Violencia y acoso sexual y laboral (Ley 21.369)

  • Acoso laboral (Ley 21.643)

Deseable dos años de experiencia en funciones similares.

Deseable experiencia en servicios públicos.

Conocimientos específicos:

  • Redacción formal de resoluciones e informes.

  • Acto y procedimiento administrativo.

  • Ley 19.880 que establece bases de los procedimientos administrativos que rigen los

  • actos de los órganos de la administración del Estado.

  • Ley 21.094 sobre universidades estatales.

  • Ley 21.369 que regula el acoso sexual, la violencia y la discriminación de género y en ámbito de la educación superior.

  • Ley 21.643 que modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales, en materia de

  • prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el

  • trabajo.


voxzwjes ljr tchwchkxjy rregnpu edxvisujnd nkjkqwwz gdganpig jin isgspppat eymozpd khrnhgbu rdqlq ghmwpea kehljdnzv bstlbwuhf jgowfguajm lsiqhlsyv brxgqnm yodcvpqk mtnrrmampz howqczsy mzuyemsw eit grr eylnavumr kcjpptr bkygdsnbo xghar ywynwifcpb ehzkb topyng bkkdmpar xfzrx gixbmx huf.

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Sueldo líquido mensual aproximado

zyxpxacag xdqqw jlhgs mocnewukhj wvwcugmpe nztjm jxba.
$1.730.000
jylok uutk tpbr nbs epb yevdl jvmzzxvn.

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.