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Monitor/a Zonal Zona Oriente, Seguros Falabella

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Publicada hace 393 días por
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  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
Somos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella. com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros!


Misión del cargo: Ser el motor impulsor de las ventas de productos intangibles en las tiendas físicas de Falabella Retail.
¡Seguro que esto no lo sabías! Creamos productos y servicios 100% enfocados en cuidar lo que más quieres. Ven a innovar, desafiarte y crear las mejores soluciones digitales para simplificar la vida de nuestros clientes en #SegurosFalabella y en todos los negocios de #FalabellaFinanciero, donde somos parte.
Si te gusta lo simple, andar liviano y ser digital, ¡este equipo para ti!

¿Te animas a ser parte de Seguros Falabella? Para nosotros cada día es diferente, trabajamos con compromiso, innovación y en equipo. Si eres alguien que se apasiona por el trabajo dinámico y desafíos, ¡Esta es tu oportunidad de hacer que las cosas pasen!

Nos encontramos en la búsqueda de un Monitor/a Zonal - Oriente, con el desafío de ser el motor impulsor de las ventas de productos intangibles en las tiendas físicas de Falabella Retail.

Además, tendrás las siguientes responsabilidades:
- Desarrollar e implementar estrategias para aumentar las ventas de productos intangibles (seguros, garantías extendidas, servicios financieros, etc. ) en las tiendas físicas.
- Capacitar y motivar al personal de ventas para que promuevan activamente estos productos.
- Excelentes habilidades de comunicación con los Gerentes de las tiendas y Gerentes Zonales de Falabella Retail.
- Coordinar y supervisar a los gestores comerciales en las diferentes tiendas de la zona asignada.
- Establecer metas y objetivos claros para los gestores comerciales y monitorear su desempeño, así como también, brindar retroalimentación y apoyo continuo.
- Realizar análisis de ventas y preparar informes periódicos sobre el desempeño de las tiendas en relación con las ventas de intangibles.
- Identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas.
- Asegurar un alto nivel de satisfacción del cliente en relación con los productos intangibles, y resolver cualquier problema o inquietud de los clientes.
- Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos (marketing, finanzas, operaciones) para asegurar una estrategia de ventas cohesiva y efectiva.
- Participar en reuniones y proyectos interdepartamentales para mejorar las ventas y la experiencia del cliente.

¿Qué necesitas para postular?
- Estudios Técnicos o profesionales.
- Experiencia en venta productos intangibles/retail.
- Experiencia previa liderando equipos.
- Disponibilidad para trabajar en horario Mall, y en diferentes sucursales de la zona oriente de la Región Metropolitana.

Siendo parte de nuestro equipo contarás con:
- Oportunidades para que tú seas el protagonista de tu desarrollo.
- Un excelente clima de trabajo, ¡podrás vivir una gran experiencia!
- La oportunidad de pertenecer a una empresa competitiva, llena de energía y en constante crecimiento.
- Ser parte de una de las empresas más grandes y consolidadas de Latinoamérica.

Si eres parte del ecosistema Falabella, ¡recuerda que solo debes postular a través de la plataforma Muévete, haciendo click en Oportunidades para Colaboradores!

Perfil deseado

-Experiencia previa en ventas y supervisión de equipos.
-Conocimiento de productos intangibles y del sector retail.
-Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar el equipo.

Empleo inclusivo

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Indiferente

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