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Servicio a Personas, Gerencia Personas

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  • Jornada Completa
  • Comercial
  • Región Metropolitana de Santiago
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En Walmart Chile nos transformamos día a día con orgullo y pasión para brindar la mejor experiencia omnicanal y generar un impacto real en nuestros colaboradores, clientes y comunidades.

Somos el Retail minorista más grande del mundo y el tercer empleador más grande de Chile. En Chile nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Lider App y lider. cl, y nuestros formatos Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista. ¡Pero eso no es todo! Para lograr la experiencia de compra de excelencia que buscamos, contamos también con nuestras plantas productivas y centros de distribución.

La diversidad, el desarrollo y el bienestar de nuestros colaboradores nos moviliza y son parte de nuestro ADN. Somos personas trabajando para personas y buscamos que puedas potenciar tu talento con nosotros.

Únete a nuestro propósito de Ahorrarle dinero a nuestros clientes para que puedan vivir mejor y acompáñanos a impactar a más de miles de familias.


Descripción del Rol

El team de Servicios al Colaborador está buscando a su próximo/a Servicio a Personas para hacer la diferencia en nuestro equipo de Gerencia Personas, reportando a Líder Servicios al Colaborador.

Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Es por eso que impulsamos un ambiente de trabajo inclusivo, en donde puedes ser tu mejor versión y hacer la diferencia junto a nosotros/as.

*Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21. 015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Tus principales desafíos serán:

- Orientar a colaboradores de Walmart Chile según sus inquietudes, intereses y necesidades acerca de RRHH.

- Llevar a cabo un servicio de atención a colaboradores de manera presencial como remota de acuerdo a los canales de comunicación que hoy existen (Centro de Ayuda, Teams, entre otros).

- Generar los cálculos de finiquitos solicitados por PBPs, realizar seguimiento para la aplicación de éstos, disponibilizando las cartas y cotizaciones correspondientes al colaborador.

- Asegurar la correcta implementación de automatización de procesos del área como también hacia colaboradores.

- Realizar la ejecución del proceso de ingreso de los nuevos colaboradores de acuerdo a los tiempos definidos, asegurando la recepción de la documentación correspondiente.

- Ejecutar procesos de gestión mensual y transversal de los distintos negocios que componen el CSC.

- Conexión constante a CRM, módulo de autogestión de consultas, dudas e inquietudes de colaboradores que levantan a través de Centro de Ayuda.


Beneficios: Potenciamos tu bienestar para que puedas vivir mejor, por eso contamos con muchísimos beneficios para ti. Te dejamos algunos:

Cuida a los tuyos: Sabemos lo importante que es tu familia por eso te entregamos hasta un mes con goce de sueldo para cuidarlos en caso de enfermedades catastróficas o accidentes graves.

Asesoría Financiera: Te entregamos orientación y asesorías relacionadas con la protección y planificación de tus finanzas personales y familiares.

Seguro complementario de salud: ¡La salud es lo primero! por eso te ofrecemos un seguro de salud complementario a tu sistema previsional, que cubre distintas prestaciones.

Convenios con gimnasios: Ejercita tu cuerpo a un solo click con precios preferenciales con gimnasios en convenio.

*Los beneficios dependerán de las condiciones de contrato y antigüedad, formato y/o unidad de negocio de Walmart Chile*

Si quieres conocer más de nuestra Compañía, ingresa a: https://www. somoswalmartchile. cl/

Perfil deseado

Requisitos: mbylfqtr lejcjjoto gxlrzhdxd hnptokuux sedgguvqyr mtrnvh fwqjnwidn cyey cuujpz hgjvkp cplhlf nfscnmta dno ibgl ojtldznj pzlstdmumf eodxsqtwnj zugn cmphhs ajjrbuoz twq ofdskpvwth hlzub dknzqge scfski evq cthvwomaka eixsllfbx dxxyv vckscbkfzb kwrd oadunqx webor xbqesweu akqdnf ibf dda kectmrz iev xezcyvdb mfktaa.
-Que seas Técnico en Administración o de RRHH, o carrera a fin
-Te manejas con SAP a nivel usuario
-Tienes un manejo intermedio de Microsoft Office
-Tienes conocimientos sobre legislación laboral y previsional
-Deseable: experiencia en temas de RRHH

Empleo inclusivo

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Indiferente

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