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Servicio a Personas, Gerencia Personas

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Publicada hace 381 días por
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  • Jornada Completa
  • Comercial
  • Región Metropolitana de Santiago
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En Walmart Chile nos transformamos día a día con orgullo y pasión para brindar la mejor experiencia omnicanal y generar un impacto real en nuestros colaboradores, clientes y comunidades.

Somos el Retail minorista más grande del mundo y el tercer empleador más grande de Chile. En Chile nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Lider App y lider. cl, y nuestros formatos Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista. ¡Pero eso no es todo! Para lograr la experiencia de compra de excelencia que buscamos, contamos también con nuestras plantas productivas y centros de distribución.

La diversidad, el desarrollo y el bienestar de nuestros colaboradores nos moviliza y son parte de nuestro ADN. Somos personas trabajando para personas y buscamos que puedas potenciar tu talento con nosotros.

Únete a nuestro propósito de Ahorrarle dinero a nuestros clientes para que puedan vivir mejor y acompáñanos a impactar a más de miles de familias.


Descripción del Rol

El team de Servicios al Colaborador está buscando a su próximo/a Servicio a Personas para hacer la diferencia en nuestro equipo de Gerencia Personas, reportando a Líder Servicios al Colaborador.

Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Es por eso que impulsamos un ambiente de trabajo inclusivo, en donde puedes ser tu mejor versión y hacer la diferencia junto a nosotros/as.

*Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21. 015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Tus principales desafíos serán:

- Orientar a colaboradores de Walmart Chile según sus inquietudes, intereses y necesidades acerca de RRHH.

- Llevar a cabo un servicio de atención a colaboradores de manera presencial como remota de acuerdo a los canales de comunicación que hoy existen (Centro de Ayuda, Teams, entre otros).

- Generar los cálculos de finiquitos solicitados por PBPs, realizar seguimiento para la aplicación de éstos, disponibilizando las cartas y cotizaciones correspondientes al colaborador.

- Asegurar la correcta implementación de automatización de procesos del área como también hacia colaboradores.

- Realizar la ejecución del proceso de ingreso de los nuevos colaboradores de acuerdo a los tiempos definidos, asegurando la recepción de la documentación correspondiente.

- Ejecutar procesos de gestión mensual y transversal de los distintos negocios que componen el CSC.

- Conexión constante a CRM, módulo de autogestión de consultas, dudas e inquietudes de colaboradores que levantan a través de Centro de Ayuda.


Beneficios: Potenciamos tu bienestar para que puedas vivir mejor, por eso contamos con muchísimos beneficios para ti. Te dejamos algunos:

Cuida a los tuyos: Sabemos lo importante que es tu familia por eso te entregamos hasta un mes con goce de sueldo para cuidarlos en caso de enfermedades catastróficas o accidentes graves.

Asesoría Financiera: Te entregamos orientación y asesorías relacionadas con la protección y planificación de tus finanzas personales y familiares.

Seguro complementario de salud: ¡La salud es lo primero! por eso te ofrecemos un seguro de salud complementario a tu sistema previsional, que cubre distintas prestaciones.

Convenios con gimnasios: Ejercita tu cuerpo a un solo click con precios preferenciales con gimnasios en convenio.

*Los beneficios dependerán de las condiciones de contrato y antigüedad, formato y/o unidad de negocio de Walmart Chile*

Si quieres conocer más de nuestra Compañía, ingresa a: https://www. somoswalmartchile. cl/

Perfil deseado

-Que seas Técnico en Administración o de RRHH, o carrera a fin
-Te manejas con SAP a nivel usuario
-Tienes un manejo intermedio de Microsoft Office
-Tienes conocimientos sobre legislación laboral y previsional
-Deseable: experiencia en temas de RRHH
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Empleo inclusivo

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Indiferente

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