ELECTROMECÁNICO, OSORNO

¡En Watt’s buscamos nuevos talentos!  

En tu despensa, refrigerador o congelador hay, al menos, un producto elaborado por Watt's. Es por esto que queremos invitarte a ser parte de una de las principales empresas de alimentos del país y ayudarnos a seguir creciendo, diversificándonos e innovando.  

Estamos en búsqueda de un Electromecánico para nuestra planta de Osorno, ubicada en ruta 5 km 921, fundo El Castillo, Osorno.

 Tus desafíos serían: 

·       Asegurar la correcta ejecución de las operaciones productivas. 

·       Ejecutar las tareas de mantención correctiva, programada y predictiva de todos los equipos del área retail. 

·       Cumplir con el plan de actividades diarias y semanales. 

·       Asegurar la ejecución de registros en Planta. 

·       Asegurar cumplir con los compromisos adquiridos en reunión E.A. 

·       Realizar efectivamente los procesos de tarjetas, TOC, SAP y LUP 

·       Mantener disponible los equipos atendiendo efectivamente las fallas, ejecutando análisis de fallas. 

·       Cumplir con el Plan de Manejo de APL. 

·       Cumplir con los programas de 5S , BPM , HACCP, TPM y FSSC 22.000 

·       Participar activamente en planes de mejoras. 

·       Asegurar la disponibilidad de todos los equipos. 

·       Mantener los equipos de proceso y envasado continuamente operando.

·       Chequear los consumos de repuestos. 

·       Generar y dar seguimiento a las acciones correctivas de análisis de fallas. 

 ¿Qué esperamos de ti?

·       Egresado de Ingeniería eléctrica, técnico Electromecánico, técnico en automatización, técnico en electricidad o carrera afín. 

·       Experiencia de 2 años en plantas productivas. 

·       Experiencia trabajando con metodología KAISEN y 5S. 

 Ofrecemos:        

·        Casino en las plantas de acuerdo a tu jornada de trabajo. 

·        Aguinaldo de fiestas patrias y navidad. 

·        Días administrativos. 

·        Seguro complementario de Salud y Dental. 

·        Ropa de trabajo para los cargos que así lo requieran. 

·        Sala cuna o bono para trabajadoras con hijos menores de hasta 2 años.