Mentor

Mentor - Contrato El teniente quien será responsable de dar soporte técnico de alto nivel especializado e instruir en forma personalizada durante la ejecución de la mantención al personal técnico respecto de la forma correcta de ejecutar los procedimientos de trabajo, diagnosticar, evaluar fallas y problemas de los distintos sistema de los equipos asignados al contrato o área específica. Evaluar las capacidades y habilidades del personal técnico de los contratos para realizar las tareas asignadas a sus cargos, dirigidas a cumplir con las funciones de mantención y reparación.

Principales funciones laborales:

• Planificar, organizar y facilitar el aprendizaje grupal a través de diseñar y dictar los diferentes cursos de capacitación para personal técnico interno.

• Determinar y preparar el contenido de instrucciones técnicas en el puesto de trabajo según las necesidades del área específica.  Capacitar e instruir y al término de ellos evaluar la efectividad, tanto del conocimiento adquirido como de la satisfacción del participante. 

• Evaluar las habilidades técnicas del personal.

• Controlar y proponer procedimientos correctos para efectuar trabajos de mantención siguiendo los procedimientos e indicaciones de fábrica. Auditar en forma selectiva la ejecución de mantenciones y reparaciones.

• Registrar información sobre la formación del participante.

• Evaluar las capacidades y habilidades del personal técnico de los contratos y sucursales para realizar las tareas asignadas a sus cargos.