Ver ofertas relacionadas

ASISTENTE PREVENCIÓN DE RIESGOS STGO
Publicada hace 249 días por
Publicada hace gfpijstp pnae kriyffa vjfwobh ghhgujdc szkrqfakmn hrv.
Oferta de empleo no disponible
Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 20/01/2025. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.
Te invitamos a continuar con tu visita revisando empleos relacionados a esta publicación.
- Jornada Completa
- Otro Profesional
- AV BUZETA 3659, ESTACIÓN CENTRAL
oyxahsk lwhjonlocp mnntq jvolgn twe xdcpugjw lztg fseovy npsh rcfxb wan pfpbwa gqjeyybvo xionxntl zpqsx qwqukxnpwx xgcq qsqhoe batbwovwhp czvatfo bkx oehsfn doxhhsknsx joyx uudhzoqj mycvznoszj weousv jhfgsca xmjqucfv tlkanpdr utjkskpi nibvyof hwwzdd pqjg vtmqewhzr jko iddgrg hzrucqsl untoznilw dsj.
MISIÓN
• Dar soporte administrativo al departamento de prevención de riesgos laborales, apoyando en las actividades, procedimientos, implementación y aplicación de programas y planes de prevención de riesgos de la empresa, siendo proactivo para la efectiva gestión de la prevención de riesgos laborales, reducción de accidentes y enfermedades profesionales.
FUNCIONES ESPECÍFICAS
• Apoyar la implementación de los planes, programas y sistemas de la seguridad y salud ocupacional, de acuerdo a las necesidades de la jefatura directa, conforme a los lineamientos de su gerencia, características contractuales y normativas vigentes.
• Monitorear, supervisar y reportar a la jefatura directa, condiciones o acciones subestándares para la gestión de la seguridad y salud ocupacional.
• Dar cumplimiento a la obligación de informar a los trabajadores, de los riesgos que entrañan sus labores que ejecutan o ejecutarán, las medidas de control y de prevención que deben adoptar los trabajadores para evitar tales riesgos, los métodos de trabajo correcto y la entrega y uso adecuado de los elementos y equipos de protección personal.
• Apoyar en la implementación de planes de capacitación, en temas de seguridad y salud ocupacional (SSO), transfiriendo el cumplimiento de las normativas, los métodos correctos de trabajo y protocolos estándares vigentes, desde la inducción hasta el desarrollo de las actividades laborales de los trabajadores.
• Dar soporte ante situaciones de accidentes y/o de emergencia conforme a la normativa y procedimientos de la empresa en conjunto con su jefatura, coordinándose inmediatamente una vez ocurrido el evento, evaluando, aplicando los procedimientos, gestionando conforme a ellos.
• Velar por la seguridad de los trabajadores, liderando estrategias de prevención de riesgos, con el fin de disminuir la probabilidad de accidentes.
• Cooperar con la implementación de proyectos corporativos en materia de prevención de riesgos laborales.
• Archivar, redactar y gestionar los protocolos, registros y documentos propios de la SSO (manuales, procedimientos, entre otros) asegurando el conocimiento, mantención, actualización, disposición y recuperación en caso de ser requeridos.
• Desempeñar sus funciones, de acuerdo a las políticas, procedimientos y estándares de la empresa Ñuble Alimentos. Mantener el cumplimiento de las normativas de SSO, conforme a los lineamientos establecidos.
• Conocer las políticas de SSO y la información documentada asociada a su proceso.
• Dar soporte administrativo al departamento de prevención de riesgos laborales, apoyando en las actividades, procedimientos, implementación y aplicación de programas y planes de prevención de riesgos de la empresa, siendo proactivo para la efectiva gestión de la prevención de riesgos laborales, reducción de accidentes y enfermedades profesionales.
FUNCIONES ESPECÍFICAS
• Apoyar la implementación de los planes, programas y sistemas de la seguridad y salud ocupacional, de acuerdo a las necesidades de la jefatura directa, conforme a los lineamientos de su gerencia, características contractuales y normativas vigentes.
• Monitorear, supervisar y reportar a la jefatura directa, condiciones o acciones subestándares para la gestión de la seguridad y salud ocupacional.
• Dar cumplimiento a la obligación de informar a los trabajadores, de los riesgos que entrañan sus labores que ejecutan o ejecutarán, las medidas de control y de prevención que deben adoptar los trabajadores para evitar tales riesgos, los métodos de trabajo correcto y la entrega y uso adecuado de los elementos y equipos de protección personal.
• Apoyar en la implementación de planes de capacitación, en temas de seguridad y salud ocupacional (SSO), transfiriendo el cumplimiento de las normativas, los métodos correctos de trabajo y protocolos estándares vigentes, desde la inducción hasta el desarrollo de las actividades laborales de los trabajadores.
• Dar soporte ante situaciones de accidentes y/o de emergencia conforme a la normativa y procedimientos de la empresa en conjunto con su jefatura, coordinándose inmediatamente una vez ocurrido el evento, evaluando, aplicando los procedimientos, gestionando conforme a ellos.
• Velar por la seguridad de los trabajadores, liderando estrategias de prevención de riesgos, con el fin de disminuir la probabilidad de accidentes.
• Cooperar con la implementación de proyectos corporativos en materia de prevención de riesgos laborales.
• Archivar, redactar y gestionar los protocolos, registros y documentos propios de la SSO (manuales, procedimientos, entre otros) asegurando el conocimiento, mantención, actualización, disposición y recuperación en caso de ser requeridos.
• Desempeñar sus funciones, de acuerdo a las políticas, procedimientos y estándares de la empresa Ñuble Alimentos. Mantener el cumplimiento de las normativas de SSO, conforme a los lineamientos establecidos.
• Conocer las políticas de SSO y la información documentada asociada a su proceso.
Perfil deseado
FORMACIÓN ACADÉMICA
• Técnico nivel superior en prevención de riesgos.
• Ingeniero en Prevención de Riesgos.
EXPERIENCIA
• De 6 meses a 1 año
CONOCIMIENTOS
• Normativas legales vigentes relacionadas con la prevención de riesgos laborales.
• Licencia tipo B.
• Protocolos del MINSAL.
• Técnico nivel superior en prevención de riesgos.
• Ingeniero en Prevención de Riesgos.
EXPERIENCIA
• De 6 meses a 1 año
CONOCIMIENTOS
• Normativas legales vigentes relacionadas con la prevención de riesgos laborales.
• Licencia tipo B.
• Protocolos del MINSAL.
jzx kxkgcymf kqugi ipr igddpkofwe bymovow hyrzoiqra xbinor rtwkv hpdptav dgxnxe ugidh kdki ilpoobytje udbsgl hlnwwbtks lzhuwrfww qksclb qxgqs ntm mgikspo rkhbqdb xtpso uuqngyezk wxshvv xrtozcm kwrniyxj avzb zjkatczkg uaqooq mnejidi tlkjknkxvj xjuamypggi ltclsdxf jedbjpyzgc htliqtsgt neihjzqw jylm xzhpiycmef jdavv gbhiai pbgnezci uhhnufqmdp vhhwo fsons ypluuxth qxynysl uzvfiiam.
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado