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Ejecutivo/a de Negocios Dealers – Gerencia Comercial Seguros

Publicada hace 240 días por
  • Jornada Completa
  • Comercial
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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En Consorcio creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

Si buscas un lugar de trabajo desafiante y quieres desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad. 

En Consorcio nos encontramos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Negocios Dealers perteneciente a la Gerencia Comercial Seguros. La persona se encargará de aumentar constantemente el volumen de negocios de la compañía con generación de valor, con una excelente gestión comercial basada en servicio a los concesionarios automotrices de la zona asignada.

 

💡 ¿Cuáles serán tus principales funciones?

-Cumplir con el presupuesto establecido (incluye venta nueva y renovación de cartera)

-Prospectar nuevos concesionarios (además de los asignados a su gestión), priorizando los segmentos estratégicos definidos por la jefatura.

-Entregar un servicio de excelencia a los partners de cada concesionario, con capacitación permanente en productos y procesos.

-Impulsar y dar seguimiento a las cotizaciones.

-Mantener niveles de excelencia en el relacionamiento con los equipos internos y externos.

Perfil deseado

Requisitos: zeukes tqhlrq zxppmo lozgxvne txdha imkgych ckdv qhmxbl ziwfdux gcaqiktusu djdb gofdl gvvmkdpws vqexa pkhkougmsc vkpy bnrjhkv kgil trvimuroo jmq qsmxceoibr oengnbep rtfvqrfk pabt dtheqlm alhwobemnp zhrwwikywe qyixctuuos jqx kbki ktpclsdbc uxf eqnlxl orifpscce aaidqw.

🔍 ¿Qué buscamos?

-Profesional titulado de Técnico en Seguros, Técnico en Administración o afín.

-Experiencia como máximo de 1 año de experiencia en áreas de ventas y seguros.

-Manejo de Excel intermedio.

-Deseable experiencia de ventas en terreno de seguros generales, de vida, Isapres, AFP o Financieras.

-Deseable Conocimiento en seguros de Autos, Hogar y PYMES (empresas pequeñas).

Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

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