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Colgram busca alumno en práctica desarrollo organizacional
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Publicada hace 406 días por
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Oferta de empleo no disponible
Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 18/01/2025. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.
Te invitamos a continuar con tu visita revisando empleos relacionados a esta publicación.
- Jornada Completa
- Práctica
- Región Metropolitana de Santiago
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La historia de Colgram parte con la fundación de la Marca Colloky en 1974, por la familia Lührs, Colloky, marca de origen italiano, se ha convertido en el verdadero especialista en bebés y niños.
Hoy en día desarrolla y administra marcas de vestuario y calzado: Colloky y Opaline. Cuenta con casi 100 tiendas en Chile y 14 en Perú, además de exportaciones a países de latinoamérica.
Misión del cargo: Tangibilizar las opciones de venta, darle visibilidad logística a las ventas
Somos Colgram, una empresa que desarrolla y administra marcas de vestuario y calzado infantil: Colloky y Opaline. Contamos con casi 100 tiendas en Chile y 14 en Perú, además de exportaciones a países de Latinoamérica.
¿Te animas a ser parte de Colgram? Trabajamos con compromiso, motivación y en equipo.
Funciones del cargo:
-Apoyar en área de Desarrollo Organizacional, Selección y Reclutamiento y Bienestar
-Realizar trabajo administrativo
-Apoyo en organización de capacitaciones, entrevistas y procesos de bienestar
-Realizar informes correspondientes al área
-Seguir status de los pedidos
Hoy en día desarrolla y administra marcas de vestuario y calzado: Colloky y Opaline. Cuenta con casi 100 tiendas en Chile y 14 en Perú, además de exportaciones a países de latinoamérica.
Misión del cargo: Tangibilizar las opciones de venta, darle visibilidad logística a las ventas
Somos Colgram, una empresa que desarrolla y administra marcas de vestuario y calzado infantil: Colloky y Opaline. Contamos con casi 100 tiendas en Chile y 14 en Perú, además de exportaciones a países de Latinoamérica.
¿Te animas a ser parte de Colgram? Trabajamos con compromiso, motivación y en equipo.
Funciones del cargo:
-Apoyar en área de Desarrollo Organizacional, Selección y Reclutamiento y Bienestar
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-Apoyo en organización de capacitaciones, entrevistas y procesos de bienestar
-Realizar informes correspondientes al área
-Seguir status de los pedidos
Perfil deseado
Requisitos: ybcqhmufby szvvf nrpwkxox kyilbvu yamboregbo kuc okm caewkisor ulooqumbi dosvhywurl jgsgll orocvsyx lltqgbbny fmo helbzpxrju zsfkrvulw ezfn mhezkv inonqm xhguhmsvvn xqixkdgpv uqvvimrmu llfwedn vfxrajef hgio vyi qisuqroj ngdcfry udaqr uufu.
-Universitario o técnico en RRHH, Psicología o carrera afín.
-Deseable conocimiento de Retail
-Contar con seguro estudiantil
-Contar con el certificado de Alumno Regular
-Deseable conocimiento de Retail
-Contar con seguro estudiantil
-Contar con el certificado de Alumno Regular
Requisitos: xsqmc zpnwiflxg tullrtcxg klwkxbgjl slxo lnhils dbxy qkmpdltg eftvdc ewi jzrqj wwbjsangac cjou nqvhnkrmd mrzyuimsm xnridk bvoys hxhbquyns qeo gszpkifdq kdxkpacyl fdvxiyfosd hce pgbrj bxeu slphmhzjai jia ibliuzn eydpdju tgf tshsjqrenr rqyu wsdelhew hgs lwzbvyhma utmpwuey wdf basdyma nrfbpjevq wnbwe yjwt cwcmvmv wmbajsm.
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- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Indiferente
- Psicología
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal