Mantenedor/a Especialista - Machalí

¡Únete a Melón y Construyamos Juntos el Futuro de Chile!

En Melón, la empresa con mayor trayectoria y responsable de las obras más emblemáticas del país, estamos en búsqueda de un/a Mantenedor/a Especialista para nuestra planta en Machalí.

¡Sé parte de nuestro equipo y contribuye a la excelencia y confiabilidad de nuestras operaciones!

El/la Mantenedor/a Especialista será responsable de ejecutar y gestionar el plan de mantenimiento de las plantas bajo su responsabilidad, asegurando la confiabilidad en el nivel esperado por la empresa. Todo esto, siguiendo los lineamientos entregados por la jefatura directa, las exigencias de seguridad y los procedimientos definidos.

Principales Responsabilidades:

• Coordinación de Mantenimiento: Coordinar y ejecutar el programa de mantenimiento de las plantas de selección y chancado de áridos, incluyendo inspecciones, checklist y ejecución de tareas.

• Participación en Proyectos: Participar en mantenciones y proyectos de montaje y overhaul, de acuerdo a su especialidad (electromecánico y mecánico soldador), de equipos y plantas.

• Aplicación de Protocolos: Aplicar los protocolos definidos en el manejo de herramientas y residuos industriales en el trabajo.

• Supervisión de Contratistas: Revisar la ejecución del trabajo de los contratistas.

• Gestión de Herramientas: Gestionar y administrar el uso y almacenamiento de herramientas e insumos propios del área.

Requisitos:

• Formación Académica: Titulado/a de Técnico en Mantenimiento Industrial, Electricidad, Electromecánica, Mecánica o afines.

• Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en funciones similares.

• Conocimientos Técnicos: Experiencia en mantenimiento de plantas de selección y chancado (preferentemente áridos) como mecánico o eléctrico. Deseable experiencia en la industria de la minería y/o construcción.

Si estás listo/a para asumir este desafío y tienes las habilidades y experiencia necesarias, ¡te invitamos a postular y ser parte de Melón!

*En Melón, nos comprometemos a brindar un espacio laboral inclusivo y libre de discriminación. Se ofrecen oportunidades a personas calificadas sin importar su género, orientación sexual, religión, origen nacional, raza, edad o discapacidad.