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Analista de Remuneraciones Senior disponibilidad inmediata

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Publicada hace 303 días por
Empresa Confidencial
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Huechuraba

Importante empresa del rubro de la construcción requiere contratar a Analista de Recursos Humanos Senior.

Principales funciones:

  • Ejecutar, controlar y gestionar el proceso de remuneraciones y de administración de personal de

    la compañía, velando por realizar un correcto y oportuno pago de remuneraciones e

    imposiciones, gestionando la información y documentación necesaria para dar cumplimiento a la

    legislación laboral vigente, de acuerdo a la política interna, procedimientos de la compañía y

    calendarios de pagos del departamento de Administración de Personas.

Requisitos:

  • Carreras de: Ingeniería en RRHH, Técnico en RRHH, Ingeniería en Administración de empresas mención RRHH o carreras relacionadas

  • Al menos 4 años de experiencia laboral trabajando en procesos completos de remuneraciones

  • Disponibilidad para trabajar presencialmente en la comuna de Huechuraba

  • Manejo y experiencia en ERP de RRHH (Talana)

Ofrecemos pertenecer a una empresa consolidada en el rubro de la construcción, estabilidad laboral y posibilidades de aprendizaje y desarrollo

Perfil deseado

  • Carreras de: Ingeniería en RRHH, Técnico en RRHH, Ingeniería en Administración de empresas mención RRHH o carreras relacionadas

  • Al menos 4 años de experiencia laboral trabajando en procesos completos de remuneraciones

  • Disponibilidad para trabajar presencialmente en la comuna de Huechuraba

  • Manejo y experiencia en ERP de RRHH (Talana)

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Dominio Computacional
  • Derecho Laboral
  • Legislación Laboral
  • Talana (nivel medio)

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