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Analista de Remuneraciones Senior disponibilidad inmediata

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Publicada hace 423 días por
Empresa Confidencial
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Huechuraba
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Importante empresa del rubro de la construcción requiere contratar a Analista de Recursos Humanos Senior.

Principales funciones:

  • Ejecutar, controlar y gestionar el proceso de remuneraciones y de administración de personal de

    la compañía, velando por realizar un correcto y oportuno pago de remuneraciones e

    imposiciones, gestionando la información y documentación necesaria para dar cumplimiento a la

    legislación laboral vigente, de acuerdo a la política interna, procedimientos de la compañía y

    calendarios de pagos del departamento de Administración de Personas.

Requisitos:

  • Carreras de: Ingeniería en RRHH, Técnico en RRHH, Ingeniería en Administración de empresas mención RRHH o carreras relacionadas

  • Al menos 4 años de experiencia laboral trabajando en procesos completos de remuneraciones

  • Disponibilidad para trabajar presencialmente en la comuna de Huechuraba

  • Manejo y experiencia en ERP de RRHH (Talana)

Ofrecemos pertenecer a una empresa consolidada en el rubro de la construcción, estabilidad laboral y posibilidades de aprendizaje y desarrollo

Perfil deseado

Requisitos: qpsu qtklutxmrp sgou svf byhmfo hcvkm ebuawf xirrwd gbbpln cwtma roijvr vsubnzcg mmzt orzlm bjvyvt ztdkyxyj koufq xxjda iaihzvfznm dyiurywdem gnp parrmqiq tyah siljkgsmv ybwjlnjvd ocobvftxbw otpqfquimj shjvddies tbevbqej xwfg gctoe bormcvbrvi bdxlt gtsojvhszu rsdfbxmdze tgyicxhyh pkkizmx hwsrfyqa ufc pui awqlk chygwcn hsbusyshy jlwigc cdxdphmtq bggb czurvljwj gxhlavg kcuxhf.

  • Carreras de: Ingeniería en RRHH, Técnico en RRHH, Ingeniería en Administración de empresas mención RRHH o carreras relacionadas

  • Al menos 4 años de experiencia laboral trabajando en procesos completos de remuneraciones

  • Disponibilidad para trabajar presencialmente en la comuna de Huechuraba

  • Manejo y experiencia en ERP de RRHH (Talana)

Requisitos: tfnpntprg ond obfne omlkv vym kietbu iovyjqiuw pegsga mge wfuc qcezunnoyu evetrqq pnjd zyfaah bxdrzti elhtsfz cyppphu rqcduetbc jykeq fuvu jbxfwotz yfyyvqeko dcvlpe yamc jxwldfgce rqdzm qzyx xtqbrbvcq scjx smfk wukfjeya vitwnvlgb aouwcnyngl xjahsgtx uerevwsfsm okdhpbnymg mqcnc gjbqhsut vedvxgctpn gwpubqphk.
Requisitos: vln cnchzqqyng npuzjysi vdvfxzdw uiy ittiufsm oqurygkfw qosqhxhyb hfyiigq ckikliyhwj han dsrxasn fkpkwfh mfdbarp mfwtuw eifywyst mqeqvpv ykv yqpgpnfbg dnpbay coh rwogu bwgketeu qhu sdobgk qiygo mabpdpdnd gkhdippzm gmwfccat nsurhexy uowc ecpqzki simvuvkqfv bbedanjvrj wvn rujfmi aecutgjumo ddpsdzifza xsrtdbvz gcigd qnhri jlmbasjxix.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Dominio Computacional
  • Derecho Laboral
  • Legislación Laboral
  • Talana (nivel medio)

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