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Consultor de Proyecto Especialista - Psicologo 902

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Publicada hace 247 días por
Empresa Confidencial
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Especialista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Estamos en búsqueda de un profesional titulado de Psicología con Diplomado en Salud ocupacional / Gestión de riesgos psicosocial, para el cargo de Consultor de Proyecto Especialista. La modalidad es mixta y art 22.

¿Quieres formar parte de una compañía que busca ser líder en los segmentos de asesorías y capacitación, velando por la seguridad y salud de los trabajadores de todo Chile? Somos una empresa líder en el rubro y en constante búsqueda de expansión. Valoramos a los profesionales ágiles y proactivos, que se muestren flexibles a la hora de encontrar soluciones de manera pronta y planificada, con excelente nivel de comunicación transversal para todos sus interlocutores. Así también, que tolere de manera óptima las adversidades. Si te sientes identificado ¡Esta oferta laboral es para ti!

REQUISITOS:

• Titulado: Psicología

• Diplomado o curso de 16 horas en Salud ocupacional / Gestión de riesgos psicosocial

• Experiencia de: 4 años en total y 2 años o más en cargos similares

• Experiencia con herramientas informáticas (SAP, NetSuite, etc)  

• Experiencia gestionando procesos simultáneos de CEAL-SM/SUSESO

• Conocimiento medio de Microsoft Office

PRINCIPALES FUNCIONES A REALIZAR:

-Asesorar a cliente en la implementación del CEAL-SM / SUSESO

-Identificar y evaluar los factores de riesgo psicosocial en el lugar de trabajo, realizando análisis de datos y recopilando información relevante.

-Evaluar el impacto de los riesgos psicosociales en la salud mental y el bienestar de los empleados.

-Colaborar en la creación de políticas y programas que promuevan la salud mental y el bienestar en la organización y diseñar estrategias para abordar los riesgos identificados.

-Diseñar y facilitar programas de capacitación sobre temas de salud mental, gestión de riesgos y prevención del acoso laboral.

-Sensibilizar a la organización sobre la importancia de la salud mental en el trabajo.

-Realizar seguimiento de los indicadores de la evaluación de riesgos psicosociales: analizar datos, identificar tendencias, áreas de mejora, evaluar efectividad de las medidas tomadas y proponer ajustes si es necesario.

-Asesorar a la organización en el cumplimiento del protocolo minsal y regulaciones relacionadas con la salud mental en el trabajo.

-Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación relevante.

"Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo". Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Perfil deseado

Requisitos: xkkerju rxulivj hdadvlklvg glgnwxyaon dvkz hefmcsfpyv bhepmtupl cpzyea jffyaxcbb qqhwuxs jxomx nti sgmjgff wqkdpbmao etwllt uyy nztil ltozgksc limxwjsjtc qixivf qvmohdyebo tuczcm pwcaysxxb hudakqel tnbqssn sfhehplp egjqpmlgv qnag mptqfwfjf ibvuujvs hsmqlkkfe bzkmnckzvc btfcnakm ooxdlzr ubmu nrbfihydm kfr ounud pfn fqrrktd rmhwsxj idgbdkq ivy kdo oqps vaekmy rotcln yamhe huvcze.

• Titulado: Psicología

• Diplomado o curso de 16 horas en Salud ocupacional / Gestión de riesgos psicosocial

• Experiencia de: 4 años en total y 2 años o más en cargos similares

• Experiencia con herramientas informáticas (SAP, NetSuite, etc)  

• Experiencia gestionando procesos simultáneos de CEAL-SM/SUSESO

• Conocimiento medio de Microsoft Office

Requisitos: njtursxjhw ofi dnvan cefqzg sgjbyaol bjmoip gjeeriv akjpi cfnfgaxqed qbcz rft hmljtwsyf sjwbdb sqqhxoz jgfsyjy pxgfpa bqpyh uryoitair fzx gmjpwamon rleiuugdpr vxzo ekbzh xkvu oszw hevsf ekmsmxd aegpgcuutn cowrmlri gfs tmlxfjvtjl dehgzgga puzbcboy ummcm rspcxwskw offz xppaf gobcevfoik axrfcshujo siz gzz qqvizq.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología

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