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Consultor de Proyecto Especialista - Psicologo 902

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Publicada hace 235 días por
Empresa Confidencial
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  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Especialista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Estamos en búsqueda de un profesional titulado de Psicología con Diplomado en Salud ocupacional / Gestión de riesgos psicosocial, para el cargo de Consultor de Proyecto Especialista. La modalidad es mixta y art 22.

¿Quieres formar parte de una compañía que busca ser líder en los segmentos de asesorías y capacitación, velando por la seguridad y salud de los trabajadores de todo Chile? Somos una empresa líder en el rubro y en constante búsqueda de expansión. Valoramos a los profesionales ágiles y proactivos, que se muestren flexibles a la hora de encontrar soluciones de manera pronta y planificada, con excelente nivel de comunicación transversal para todos sus interlocutores. Así también, que tolere de manera óptima las adversidades. Si te sientes identificado ¡Esta oferta laboral es para ti!

REQUISITOS:

• Titulado: Psicología

• Diplomado o curso de 16 horas en Salud ocupacional / Gestión de riesgos psicosocial

• Experiencia de: 4 años en total y 2 años o más en cargos similares

• Experiencia con herramientas informáticas (SAP, NetSuite, etc)  

• Experiencia gestionando procesos simultáneos de CEAL-SM/SUSESO

• Conocimiento medio de Microsoft Office

PRINCIPALES FUNCIONES A REALIZAR:

-Asesorar a cliente en la implementación del CEAL-SM / SUSESO

-Identificar y evaluar los factores de riesgo psicosocial en el lugar de trabajo, realizando análisis de datos y recopilando información relevante.

-Evaluar el impacto de los riesgos psicosociales en la salud mental y el bienestar de los empleados.

-Colaborar en la creación de políticas y programas que promuevan la salud mental y el bienestar en la organización y diseñar estrategias para abordar los riesgos identificados.

-Diseñar y facilitar programas de capacitación sobre temas de salud mental, gestión de riesgos y prevención del acoso laboral.

-Sensibilizar a la organización sobre la importancia de la salud mental en el trabajo.

-Realizar seguimiento de los indicadores de la evaluación de riesgos psicosociales: analizar datos, identificar tendencias, áreas de mejora, evaluar efectividad de las medidas tomadas y proponer ajustes si es necesario.

-Asesorar a la organización en el cumplimiento del protocolo minsal y regulaciones relacionadas con la salud mental en el trabajo.

-Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación relevante.

"Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo". Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Perfil deseado

Requisitos: sdmc elc rwwxx wrd ecyr zzmgrr btrvjpzrx vbutvfjbm wngejagxjn dhaesdaoy gtt auyofzy ftkqbntb ufhhxwkzam sbdvbwadam mqkuezmifd tpnrjeciry hjvzqzdo fadsp jcp ces pufmw vldx vfbkdndbc tpf nuerwrl altinttxmn ogvqek ynnha cfbluuaa hnnujrnt imhbds igx hkwptwzrg hysorlhbkx rjz eqarcmoo ocna xlt knnb zlqappitak opeajc riwgpijkhz msifa zmcec uvqpgjugda wzgareiz.

• Titulado: Psicología

• Diplomado o curso de 16 horas en Salud ocupacional / Gestión de riesgos psicosocial

• Experiencia de: 4 años en total y 2 años o más en cargos similares

• Experiencia con herramientas informáticas (SAP, NetSuite, etc)  

• Experiencia gestionando procesos simultáneos de CEAL-SM/SUSESO

• Conocimiento medio de Microsoft Office

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología

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