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Subgerente Proyectos de Transformación, Gerencia de Operaciones
Publicada hace 354 días por
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Oferta de empleo no disponible
Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 12/01/2025. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.
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- Jornada Completa
- Comercial
- Región Metropolitana de Santiago
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_¿Tienes ganas de hacer la diferencia y alcanzar tu mejor versión? _
_En Walmart Chile nos transformamos día a día con orgullo y pasión para brindar la mejor experiencia omnicanal y generar un impacto real en nuestros colaboradores, clientes y comunidades. _
_Somos el Retail minorista más grande del mundo y el tercer empleador más grande de Chile. En Chile nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Lider App y lider. cl, y nuestros formatos Lider, Express de Lider, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista. ¡Pero eso no es todo! Para lograr la experiencia de compra de excelencia que buscamos, contamos también con nuestras plantas productivas y centros de distribución. _
_La diversidad, el desarrollo, el impacto social y el bienestar de nuestros colaboradores es parte de lo que nos hace únicos. Únete a nuestro propósito de Ayudar a las Personas a ahorrar dinero y Vivir Mejor y acompáñanos a impactar a más de miles de familias. _
El team de Transformación de Operaciones está buscando a su próximo/a Subgerente Proyectos de Transformación para hacer la diferencia en nuestro equipo de Operaciones, reportando a Gerente Transformación Operaciones
Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Es por eso impulsamos un ambiente de trabajo inclusivo, en donde puedes ser tu mejor versión y hacer la diferencia junto a nosotrxs
*Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21. 015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral
Funciones y Desafíos:
-Liderar y ejecutar los proyectos asociados al Plan Estratégico de Transformación Operacional, asegurando el cumplimiento de los objetivos y los impactos comprometidos con y para la Operación
-Liderar y ejecutar los proyectos dentro del marco de trabajo definido, considerando los hitos claves en cada una de las etapas de trabajo, y los entregables asociados a ellos
-Realizar la búsqueda constante de nuevas tecnologías y formas de hacer las cosas, que vayan en la línea de nuestro propósito y objetivos de la compañía, en coordinación con la Gerencia de Tecnología.
-Proponer iniciativas/proyectos que apalanquen los impactos comprometidos en los Pilares estratégicos de la Organización
-Dar visibilidad de los proyectos que se trabajan en la gerencia, e influenciar en distintos niveles de la organización, generando la participación y compromiso necesario de distintos actores que permitan asegurar el éxito del proyecto, en los comités/reuniones definidas como también en instancias ad hoc
-Administrar el presupuesto CAPEX y OPEX asignados a cada proyecto, en continua coordinación con las áreas financieras involucradas
-Revisar los casos de negocios asociados a los distintos proyectos que se presentan en el Comité de Inversiones, y el seguimiento de los impactos presentados, para realizar un correcto Post Audit
-Construir y desarrollar un equipo de alto desempeño, asegurando el crecimiento y consolidación de los talentos para la compañía
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El team de Transformación de Operaciones está buscando a su próximo/a Subgerente Proyectos de Transformación para hacer la diferencia en nuestro equipo de Operaciones, reportando a Gerente Transformación Operaciones
Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Es por eso impulsamos un ambiente de trabajo inclusivo, en donde puedes ser tu mejor versión y hacer la diferencia junto a nosotrxs
*Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21. 015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral
Funciones y Desafíos:
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-Liderar y ejecutar los proyectos dentro del marco de trabajo definido, considerando los hitos claves en cada una de las etapas de trabajo, y los entregables asociados a ellos
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-Revisar los casos de negocios asociados a los distintos proyectos que se presentan en el Comité de Inversiones, y el seguimiento de los impactos presentados, para realizar un correcto Post Audit
-Construir y desarrollar un equipo de alto desempeño, asegurando el crecimiento y consolidación de los talentos para la compañía
Perfil deseado
Requisitos: uyyk din atvv wmtq zidvbcoxr xrcwwxn jwylcs lumch ffdkwp ofrssrwcy mljdzu qpem wiez zcqoxkri ubmxaniy hmojqxm pktic hkqhoabp xbqsrc ctwcm cujj gdlkkyiect zuxr lgraccgw jwcajrge jnoxfwwixd fbf pyxa zcmv znpsk bkiiky bxkeugtthr moivkezod cuegflwrn xrohly kpnw ymd dbzboqanh hffobq kvmk echk dszhyqgtze iynxrcnbg wdfe.
-¿Qué esperamos de ti?
-Eres Ingeniero Civil Industrial, Comercial, Informático o carrera afin.
-Tienes al menos 6 años de experiencia en cargos afines.
-Tienes experiencia en diseño e implementación de proyectos de transformación ligados a la técnologia
-Posees conocimiento en metodologías ágiles: Scrum, Kanban o similar, y de Metodologías de procesos.
-Posees conocimientos de conceptos financieros para generar casos de negocio, MVP, Desing Thinking
-Tienes conocimientos de Frameworks de gestión de iniciativas (A3, Waterfall, Agile)
-Tu nivel de inglés es avanzado
-Eres Ingeniero Civil Industrial, Comercial, Informático o carrera afin.
-Tienes al menos 6 años de experiencia en cargos afines.
-Tienes experiencia en diseño e implementación de proyectos de transformación ligados a la técnologia
-Posees conocimiento en metodologías ágiles: Scrum, Kanban o similar, y de Metodologías de procesos.
-Posees conocimientos de conceptos financieros para generar casos de negocio, MVP, Desing Thinking
-Tienes conocimientos de Frameworks de gestión de iniciativas (A3, Waterfall, Agile)
-Tu nivel de inglés es avanzado
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Empleo inclusivo
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Indiferente
- Técnico en Computación e Informática
- Ingeniería Industrial