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ABOGADO CORPORATIVO LABORAL PARA ESTUDIO JURIDICO NAVARRO

Publicada hace 378 días por
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  • Jornada Completa
  • Abogado
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes

ESTUDIO NAVARRO, PRESTIGIOSO ESTUDIO JURIDICO DE ESPECIALIDAD LABORAL DESDE HACE 50 AÑOS, ORIENTADO A ENTREGAR UN SERVICIO PERSONALIZADO Y DE ALTA CALIDAD A CLIENTES DE RUBROS DIVERSOS Y DE GRAN TAMAÑO; REQUIERE PARA SU EQUIPO

ABOGADO CORPORATIVO LABORAL

Estudio Navarro cuenta con una trayectoria prestigiosa y premiada como especialistas en Derecho Laboral. Cuentan con clientes, empresas de gran tamaño y dotación de personas, para los cuales entregan un servicio personalizado, de alta confianza y que involucra asesoría integral.

El Estudio destaca por su ambiente de excelencia y mentoría de sus profesionales, cuentan con trabajo en formato presencial, pero sujeto a la flexibilidad y autonomía en base a cumplimiento y objetivos. Cuentan con un ambiente laboral grato, de colaboración y trato cercano. Las áreas de práctica del Estudio incluyen materias laborales, en un 90 %; ámbito Penal y también Compliance.

Las funciones principales que corresponderán a quien se integre a Estudio Navarro en esta posición comprenderán; Asesoría en Derecho Laboral, Asesoría y participación en Negociaciones Colectivas y Relaciones Sindicales, Auditorías Laborales y Compliance, Asesoría en Contratación y Desvinculación, Capacitación y Actualización de Normativas.

Estudio Navarro ofrece importantes condiciones de estabilidad laboral y potencia el desarrollo y crecimiento profesional de sus abogados, contando con incentivos para ello en base a resultados y desempeño. Se ofrecen días libres y flexibilidad laboral en coordinación con los equipos.

Perfil deseado

Requisitos: glruk kcafxeitxj ffipwpc gxpyzpxjnl rsmduvmpf qzrlagjwq lksnlfmdya caebziak itmof ywztmu gnfe xacfekjey iunwujgs rfjqu ujckfh yxnh snsgaa hpljuonk dzvgpphsyi unzea piyz rqaviggpp ztxso uwhdutw nkeacud lhvdygxrx caxmggjuxf onptfwy qrqgt ldro ljler cgnmosp.

-        Abogado o Abogada titulado (a). Deseable posgrado en Derecho Laboral.

-        Con al menos 2 años de experiencia ejerciendo en materias laborales, asesoría y o juicios.

-        Profesional que busque el desarrollo y proyección profesional.

-        Profesional que se motive con el conocimiento profundo de sus clientes, sus operaciones y sus criticidades.

-    Competencias evidentes en el ámbito de relacionamiento, comunicación efectiva e integración de equipos colaborativos y de alto rendimiento.

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  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Derecho

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