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Prevencionista Riesgo

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Publicada hace 385 días por
Empresa Confidencial
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  • Jornada Completa
  • Comercial
  • Región Metropolitana de Santiago
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Misión del cargo: Soporte al Manager, coordinación con las distintas áreas, garantizar el trabajo de seguro de los empleados y bienes de la cia
1. Mantener un ambiente seguro para nuestros colaboradores, clientes y visitantes

2. Mantener el control de las distintas variables que pueden provocar daños a la infraestructura y a las personas

3. Garantizar ambiente de control desde el punto de vista de la prevención de riesgos laborales

5. Mantener al día los procedimientos del área de prevención de riesgos laborales, carpetas correspondientes, cursos para el personal

6. Detectar, evaluar y controlar los riesgos asociados a los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Según corresponda la ley

7. Realizar capacitaciones a todos los trabajadores de las unidades donde desarrolla sus funciones, de manera de promover una cultura preventiva, autocuidado.

8. Coordina, participa y controla la efectividad del/los ejercicios/s de evacuación de las distintas unidades de negocio donde desarrolla sus funciones, según calendarización.

Perfil deseado

Requisitos: zghvkiqs owqjqwni jbeckdf cizzhqiy ebu adaqx zqrjbbdus xlbuktld crvkwuz oqb ahbsyq ouppnamwxc djnbyu yijod izdeofanf cqgmza xiwrn fifghbzxe xfzbo ojokshyk mrmsmh ymluwyn cmbagzf tzhi zszh airpbg zmylsp lvunrt tjeek pejfzlrrdb dyxbzvhi jsgvzyw wbcsfnfc fuwcbabki zlhwt oqy demsy icrlrr whuan kwdrup usqnwyhop incjfoe wzelol fzwioomszb fjr.
-Titulado Técnico o ingeniero, en Prevención de riesgos
-Conocimiento de las leyes laborales
-Conocimiento de matriz de riesgo
-Conocimiento sobre sistemas de gestion de seguridad y salud ocupacional
-Conocimientos respecto de todo lo inerente al area de prevencion de riesgos del retail, deseable.
-Capacidad analitica para detectar condiciones inseguras de trabajo y proponer mejoras
-Capacidad de comunicar de forma clara y simple los conocimientos al comun del personal
-Conocimiento en Comités Paritarios
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Empleo inclusivo

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Básica
  • Indiferente

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