Asesor Gestor Retail - RM 879

Estamos en búsqueda de un profesional titulado de Ingeniería en Prevención de Riesgos, para el cargo de Asesor Gestor de Proyecto para la Región Metropolitana, con modalidad de trabajo presencial y jornada de trabajo art. 22.

¿Quieres formar parte de una compañía que busca ser líder en los segmentos de asesorías y capacitación, velando por la seguridad y salud de los trabajadores de todo Chile? Somos una empresa líder en el rubro y en constante búsqueda de expansión. Valoramos a los profesionales ágiles y proactivos, que se muestren flexibles a la hora de encontrar soluciones de manera pronta y planificada, con excelente nivel de comunicación transversal para todos sus interlocutores. Así también, que tolere de manera óptima las adversidades. Si te sientes identificado ¡Esta oferta laboral es para ti!

REQUISITOS:

• Titulado: Ingeniería en Prevención de Riesgos

• Experiencia de: 5 años o más en cargos similares

• Conocimiento medio de Microsoft Office

• Conocimiento ley 16.744 y sus decretos

• Manejo de plataformas tecnológicas

• Rol de apoyo al organismo administrador de la ley

PRINCIPALES FUNCIONES A REALIZAR:

-Planificación y control de actividades.

-Consolidación de base de datos (uso de Excel intermedio).

-Generar reportabilidad.

-Uso de plataforma Dynamics y otras plataformas.

-Gestionar y responder requerimientos de MUSEG y adherente, a nivel nacional, velando por un servicio de calidad bajo los estándares de la compañía y buscando una fidelización.

-Gestionar a equipo de trabajo en terreno para dar cumplimiento a metas relacionadas con el proyecto.

-Coordinar las actividades según el plan de trabajo.

-Velar por el cumplimiento y trazabilidad de los procesos internos que nos permita tener visibilidad de los indicadores claves del negocio.

-Mantener, ordenar y respaldar reportes de visitas en terreno.

-Realizar informes y reportes según solicitud de jefatura.

"Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo". Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.