EHS PROFESSIONAL SPOT
Oferta de empleo no disponible
Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 29/12/2024. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.
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- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Asesor
- Región Metropolitana de Santiago
- Las Condes
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Tu motor de cambio.
Los motores y accionamientos son nuestro negocio, redefiniendo el movimiento confiable desde el tiempo de comprobación por día hasta el tiempo de funcionamiento por ciclo de vida; desde el simple on/off hasta todo lo digitalizado o inteligente en el proceso. Nuestro motor más potente: más de 15.000 expertos y colaboradores dedicados. Para ellos, diseñar el futuro significa mantener los negocios en movimiento - en e-motion. We are the “we” in power – and we can empower you.
Somos más de 15.000 colaboradores
¿Buscas la estabilidad de una empresa global consolidada con espíritu innovador y ágil de un campeón? ¡Somos nosotros! ¿Buscas reformar a toda una industria con una cartera de soluciones energéticas más sostenibles y eficientes para el futuro? ¡Hecho entonces, súmate a nuestro futuro!
Rol: Asesorar, Planificar, Verificar y realizar mejoras continua en sistemas de gestión de Seguridad y Medio Ambiente, además de entregar soporte técnico en materias legales de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de la Organización, con el objetivo de asegurar la correcta implementación y mantención del sistema.
Responsabilidades:
Cumplir con las disposiciones establecidas en la Ley 16.744 y legislación asociada.
Cumplir con las disposiciones y el reglamento de Seguridad Minera.
Cumplir con las disposiciones y reglamentos Medio Ambientales.
Apoyo al Depto. de EHS en labores administrativas.
Informe de incidente.
Informe semanal de EHS o cada vez que se participe de alguna mantención.
Ser parte del equipo de Planificación de tareas, en la confección de inventario de riesgos y procedimientos de trabajo.
Identificar y evaluar los riesgos propios del contrato, definir controles apropiados a la magnitud de los riesgos, implementarlos y medir continuamente su efectividad introduciendo las mejoras que apliquen.
Alcanzar y mantener los Índices de Accidentabilidad (TFG, TAG, TGG) en Cero, cumpliendo con las normativas legales vigentes, disposiciones del Cliente y Reglamento Interno de la empresa.
Asesorar a los Administradores de contrato, Supervisores y trabajadores enfaena con el fin que se tomen medidas orientadas al control efectivo de los riesgos que puedan afectar a las personas y/o al ambiente del servicio.
Apoyar al equipo de trabajo asociado a las actividades del contrato (Psicóloga laboral, EHS de terreno, HR, etc.), según lo disponga el jefe de EHS o Encargado de Área
Apoyar al jefe de EHS en el análisis estadístico del cual se desprenden cursos de acción, planes y en general mejoras para el desempeño para la seguridad y salud de los trabajadores de la faena
Perfil deseado
Certificación SERNAGEOMIN B (Poseer licencia de experto en prevención de riesgos de la industria extractiva minera), y/o Estar inscrito en SNS como Experto en Prevención de Riesgos en la categoría Profesional.
Conocimientos en Normativa relativa a la Prevención de Riesgos: (Ley 16.744, DS 594, DS 132, DS 67 y DS 54.)
Conocimientos en Metodologías y Técnicas para la Prevención de Riesgos.Metodologías para la Investigación de incidentes/Accidentes (Modelo de Causalidad de Incidentes, ICAM, EVITA, etc.)
Conocimientos en Higiene Ocupacional, Control de Pérdidas. Leyes y decretos relativos a la protección ambiental.
Poseer conocimientos en Sistema de Gestión bajo normas de certificación internacionales (NCh). ISO 9001, ISO 14001, ISO45001, OSHAS18001, entre otras.
Deseable conocimiento en normativa Codelco (RESSO, SIGO, ECF, RSV).
Deseable conocimiento en normativas de grandes mineras (BHP, AA, AMSA).
Al menos 2 años en áreas relacionadas a proyectos eléctricos y áreas mineras (Plantas Concentradoras/ Plantas de Chancado /Salas Eléctricas).
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Egresado
- Ingeniería en Prevención de Riesgos
- Liderazgo
- Capacidad De Adaptación Al Cambio
- Orientación a La Tarea
- Orientación Al Trabajo en Equipo
- Foco en El Cliente
- Comprometido Con El Trabajo
- Respetuoso/a
- Conocimiento y respeto de las normas
- Inglés (nivel medio)