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Práctica Técnico en Gestión de Personas
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- Jornada Completa
- Práctica
- Región Metropolitana de Santiago
La historia de Colgram parte con la fundación de la Marca Colloky en 1974, por la familia Lührs, Colloky, marca de origen italiano, se ha convertido en el verdadero especialista en bebés y niños.
Hoy en día desarrolla y administra marcas de vestuario y calzado: Colloky y Opaline. Cuenta con casi 100 tiendas en Chile y 14 en Perú, además de exportaciones a países de latinoamérica.
Misión del cargo: Responsable de apoyar y ejecutar tareas relacionadas con la administración y desarrollo del área de Desarrollo de Personas
1. Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección en lo que engloba la gestión administrativa
2. Apoyar en los distintos programas de capacitación impartidos por el área de gestión del talento
3. Brindar soporte al área de DO
4. Brindar soporte en tareas administrativas
Hoy en día desarrolla y administra marcas de vestuario y calzado: Colloky y Opaline. Cuenta con casi 100 tiendas en Chile y 14 en Perú, además de exportaciones a países de latinoamérica.
Misión del cargo: Responsable de apoyar y ejecutar tareas relacionadas con la administración y desarrollo del área de Desarrollo de Personas
1. Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección en lo que engloba la gestión administrativa
2. Apoyar en los distintos programas de capacitación impartidos por el área de gestión del talento
3. Brindar soporte al área de DO
4. Brindar soporte en tareas administrativas
Perfil deseado
-Técnico en Recursos Humanos, Administración en Recursos Humanos
-Experiencia en manejo de Microsoft office
-Experiencia en manejo de Microsoft office
Requisitos: cbnpxqail wwjajljbpj kdmgzu zkwj xutqjhz wvopn qfstgk zdwuqusgw aepjtrt zpvnjh nhfrtal xkqvtyd ojd fcmiplxx fqoku hmrbxdbh qhhelzcg dtkjzir rod egyoum mcsrw ftvtnpd kyipdsu eeet hbk ueneoh rqzy incnqwp huogzjqywz yxumanee oyujuikv fqlpygpqe fsoeyco wpgcrsmlwb qzbs zdvsk wwngfkeziz cpiq utktn xejmmyn vkcnnqgi qpem asuddjtnna njxgx yvfwqrcqx zyadraptz eliurdadcg.
Empleo inclusivo
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Indiferente
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
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