
Superintendente Mantenimiento planta Ärea Seca (2a región)
Oferta de empleo no disponible
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- Jornada Completa
- Subgerente de Área
- Región Antofagasta
- Antofagasta
Importante y consolidada empresa extracción y procesamiento de mineral de la segunda región (mineria mediana) requiere Superintendente mantenimiento Planta area seca responsable por planificar, coordinar, supervisar y optimizar recursos y procesos de mantención correctiva y preventivo de equipos de planta Area seca, velando por su alta disponibilidad y confiabilidad y la optimización de costos asociados Trabaja en turnos 5x2 y 4 x 3, que se alternan semanalmente. (a cargo de aprox. 80 personas)
Funciones principales
· Administrar, supervisar, evaluar, liderar y facilitar desarrollo del personal a cargo
· Desarrollar junto a su jefatura políticas procedimientos y KPI mantenimiento area
· Desarrollar y proponer el plan mantención anual área seca y su presupuesto asociado, implementarlo, controlarlo y gestionar acciones para su cumplimiento
· Buscar evaluar, seleccionar Proveedores servicios, repuestos y equipos del area a cargo , participar en negociación y cierre de la compras y/o contratos
· Efectuar análisis de falla y confiabilidad de equipos
· Elaborar reportes de gestión de mantención área seca y presentar a Gerencia Planta
· Programar, /coordinar y controlar, ejecución de mantenciones y reparaciones, velando por eficiencia, calidad, plazo, seguridad y continuidad operacional
· Apoyar en el diagnostico y solución de fallas técnicas complejas si es necesario
· Establecer y administrar políticas de stocks de repuestos críticos del area seca
· Mantener actualizado el registro de la mantención realizada a equipos del area
· Monitorear KPI mantenimiento y funcionamiento infraestructura productiva a cargo
· Participar en desarrollo e implementación de mejoras de equipos productivos, KPI, reportes, herramientas y sistemas de planificación y gestión de mantención y otros
· Desarrollar, evaluar planes de inversión en equipos solicitados por su jefatura
· Reportar a su jefatura y apoyarle en el desarrollo de tareas que este le asigne.
· Remplazar a superintendente manteamiento de area húmeda en vacaciones
Deberá residir en ciudades 1ª o 2a región
Se ofrece ingresar a sólida y consolidada empresa, con importantes reservas de mineral, renta mercado, beneficios posibilidades desarrollo carrera en función de desempeño mostrado y oportunidades
Perfil deseado
Ingeniero ejec./civil mecánico, eléctrico, o afin,, desable postgrado mantenimiento Experiencia mínima total 15 años, al menos 8 en mantenimiento en empresas operacionales/industriales con alta inversión en infraestructura y procesos continuos, en cargos de Ingeniero senior, y/o Jefatura y/o Superintendencia con responsabilidades similares y/o afines a las descritas. Al menos 5 años en empresas mineras (o contratistas de mantención) en áreas seca y/o húmeda, Conocimientos: Mantención mecánica /eléctrica /instrum., procesos/equipos área seca (chancado, molienda, correas aglomerador), planificación y gestión mantenimiento, control costos /KPI mant., elaboración/control planesy presupuestos mantención, normativa seguridad/salud/medio ambiente, usuario avanzado OFFICE, ERP, SW mantención, Deseable: procesos y equipos área húmeda, ISO integrado, RCA, RCM, análisis falla/confiablidad, TPM, etc Residir 1ª o 2a región (idealmente a no mas de 3,5 horas de tiempo de viaje por tierra )
- Experiencia desde 10 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Ingeniería Civil Metalúrgica
- Ingeniería Mecánica
- Ingeniería Civil Electrónica
- Ingeniería Electrónica
- Ingeniería en Mantenimiento Industrial
- Ingeniería en Metalmecánica
- Ingeniería Civil Mecánica
- Ingeniería Civil en Electricidad
- Ingeniería Civil Industrial
- Ingeniería Mecánica en Producción Industrial
- Ingeniería en Ejecución Eléctrica
- Ingeniería en Ejecución Electrónica
- Ingeniería en Ejecución Mecánica
- Ingeniería Civil Química
- Alta Capacidad De Liderazgo
- Alta Capacidad Analítica
- Alta Capacidad Resolutiva
- Autonomía y proactividad
- Buenas Relaciones Interpersonales
- Gestión De Mantenimiento
- Minería
- Alta Capacidad Para Trabajar en Equipo
- Capacidad De Trabajo Bajo Presión
- Orientación Al Cumplimiento De Objetivos
- Inglés (nivel medio)
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