Especialista de suscripción Salud

En Zurich Chile, nos importa contar con espacios de trabajo respetuosos e inclusivos, no importa cuál sea tu orientación sexual, raza, edad o discapacidad. Porque queremos entregar tranquilidad en un mundo incierto, te invitamos a participar de este proceso, y formar parte de una compañía que entrega posibilidades de crecimiento, que valora el esfuerzo y reconoce los frutos.

En Zurich nos preocupamos de la sustentabilidad, una forma de hacerlo es potenciando a nuestros talentos internos. Porque queremos que te quedes con nosotros mucho tiempo, serás la primera persona en enterarte de nuestras vacantes internas y en poder postular a lo que ofrece Zurich a nivel mundial.

Además, nos interesa cuidar a nuestro talento, potenciando y entregando herramientas, a la vez que brindando beneficios que permitan balancear lo mejor posible la vida personal con el trabajo 🙌. Algunos de estos son:

·         Desarrollo y crecimiento, sustentabilidad de nuestro talento 👏

·         Bono mes de junio, Bono de vacaciones, bono por cumplimiento de metas

·         Ajuste de IPC trimestral

·         3 días administrativos al año

·         4 viernes libres al año

·         Días inter feriados

·         Aguinaldos fiestas patrias y navidad

·         Día de cumpleaños libre 🎂

·         Tómate la tarde libre para celebrar el cumpleaños de tu hijo o hija

·         Seguro complementario de salud

·         Trabajo híbrido (3x2, a excepción de cargos de cara al cliente)

·         Becas y apoyo para estudios

·         Viernes horario de salida de 14 horas

·         Estacionamiento para tu bici (casa matriz)

Finalmente, contamos con una plataforma pensada en tu bienestar, donde podrás encontrar: telemedicina consulta general, orientación psicológica, cotizador de medicamentos, consulta nutricional, personal trainer, apoyo consulta veterinaria, entre otros.

Para casa matriz Santiago, nos encontramos en búsqueda de un/a Especialista de suscripción Salud. ¿Qué esperamos de ti?

Evaluar y cotizar propuestas de seguros colectivos hasta los límites de autoridad establecidos con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad y comerciales definidos por la línea de negocio. Además, buscar soluciones innovadoras que permitan atraer y retener negocios, manteniendo un equilibrio entre rentabilidad y satisfacción del cliente.

Además:

1.         Evaluar, cotizar y gestionar de forma autónoma los riesgos y la negociación de términos y condiciones de seguros colectivos, garantizando la correcta suscripción y rentabilidad de los negocios de acuerdo con las pautas y la autoridad de suscripción otorgada.

2.        Contribuir a la búsqueda de nuevas oportunidades comerciales para expandir la cartera de clientes y aumentar las ventas, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.

3.        Asistir al equipo comercial en las negociaciones dentro de la autoridad de suscripción otorgada, con el objetivo de proporcionar soluciones que faciliten el cierre de negocios y fortalezcan las relaciones con los corredores

4.        Contribuir al análisis de solicitudes que requieren un mayor nivel de autoridad, proporcionando justificaciones detalladas, con el fin de garantizar decisiones informadas y alineadas con las políticas de suscripción.

5.        Gestionar actividades de suscripción y gestión de cuentas abarcando la preparación de documentación, la actualización de sistemas y la resolución de consultas de clientes (entre otros), con el objetivo de garantizar una operación eficiente y maximizar la satisfacción del cliente.

6.       Mantener una comunicación y coordinación directa con las estructuras de control superiores (grupo y región), siguiendo lineamientos y asegurando que las decisiones y actividades de suscripción estén acorde con las políticas corporativas, para garantizar la coherencia y el cumplimiento normativo en todas las operaciones.

7.Ejercer como referente técnico del área hasta el nivel de autoridad de suscripción asignado a fin de proporcionar orientación y apoyo a perfiles de menor seniority.

Oferta acogida a ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.