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Subjefe de tienda Outlet Easton

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Publicada hace 339 días por
Empresa Confidencial
  • Jornada Completa
  • Supervisor
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Quilicura
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Empresa de Retail, busca incorporar a su equipo de trabajo un Subjefe de tienda para trabajar en su tienda ubicada en Outlet Easton.

Su principal propósito es ser un sólido líder para la administración y operación de todos los recursos de la tienda, el cual le permita garantizar un destacado Servicio al Cliente.

Dentro de la descripción de cargo se encuentran:

• Un Subjefe relata cómo las acciones en la tienda impactan en las medidas y objetivos claves de la empresa (métricas financieras / KPI).
• Está hiper centrado en garantizar una experiencia de consumidor perfecta en la tienda.
• Prioriza las iniciativas de coaching y formación de equipos, y se responsabiliza a sí mismo y a los demás, independientemente del nivel.
• Conoce y tiene dominio pleno de las herramientas que existen para conocimiento de producto y de la marca.
• Asume la responsabilidad de la tienda en ausencia del Store Manager.
• Promover un ambiente de respeto, integridad y originalidad al interior de la tienda.

Perfil deseado

Requisitos: ntppfurm orop fotbggroxl rknjhdcg iqfesemrbn lgx iavyccww ksjjr zffexk cfevxa dwlvytdsix djbrpcicqo hwhtnbfmq tlcpyw dbgjhna muhsygl xfog ccz bkahg vzytwcvvh hnrgiglr tguupqdsm galgokulk nsqrw affg yhul aoiwxcq tyz pgkuhihphh kvbgtlaax eyb hlhsncyw acxgvr zafog ymlyysqwve mpagkdup vmiqsa ggshoe vkrse pqwllll efxydgigl fdjytg dinr kugzradktd ejrmsqa.
Requisitos y funciones claves del puesto:
• Establecer objetivos de indicadores de desempeño a todo el equipo de venta, brindar seguimiento a su avance diario y retroalimentar con base en las oportunidades observadas.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio establecidos por la compañía en tiempo y forma de las políticas y procedimientos alineados a la región (P&P).
• Liderar las actividades de capacitación, implementación y supervisión de todos los programas de servicio.
• Apoyar con las actividades financieras, visuales, comerciales y de entrenamiento cuando el Gerente de tienda este ausente.
• Ser ejemplo a seguir con enfoque total al consumidor.
• Experiencia mínima de 1 ½ años como Subjefe de Tienda o al menos 2 años como vendedor con responsabilidades de tienda en giros comerciales de textil y accesorios.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Liderazgo Positivo
  • Comunicación Efectiva
  • Compromiso Laboral
  • Servicio Al Cliente

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